沙盤模擬課程體系

——從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)進行系統(tǒng)管理的終極目的就是實現(xiàn)決策層制定的相關戰(zhàn)略,戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程就是執(zhí)行落地的過程,再好的戰(zhàn)略如果缺少執(zhí)行都將停留在紙上。在戰(zhàn)略實現(xiàn)的執(zhí)行過程中,中層管理人員作為企業(yè)發(fā)展的主力軍,直接承擔著戰(zhàn)略實現(xiàn)的首要責任,往往決定著執(zhí)行落地的最終結果。然而,在實際工作中我們發(fā)現(xiàn),很多中層管理人員并沒有真正進入到工作角色中...

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——商業(yè)銀行營銷運作沙盤模擬課程背景目前,商業(yè)銀行間面對同質與差異、傳統(tǒng)與創(chuàng)新的競爭格局時,對銀行中層管理者的系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略落地能力等提出更高的要求,肩負重任的銀行管理者必須具備更加全面的基于戰(zhàn)略目標的經營和管理能力。如何幫助銀行管理者提升這一能力呢?《風云---商業(yè)銀行營銷運作沙盤模擬》課程是專為商業(yè)銀行各分、支行管理人員、業(yè)務骨干而設計的新型沙盤模擬課程...

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《大浪淘沙》非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬課程說明【課程背景】中基層管理者往往因績效或工齡得以晉升,所以,當他們面對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人才流失,影響企業(yè)的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,如果各基層管理者都具備一定的人力資源管理知識,企業(yè)的綜合效益將提高40!如何幫助基層管理者更好的掌握現(xiàn)代人力資源管理的知識、技能,并能應...

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大浪淘沙HRBP沙盤模擬課程說明【課程背景】當下,越來越多的企業(yè)開始注重HRBP(人力資源業(yè)務伙伴)的系統(tǒng)建設,但從實際情況上看,職位設置容易,角色轉換難,職能發(fā)揮更是難上加難。那么,HRBP在企業(yè)人力資源管理中的角色究竟是什么樣的?如何更好的與其他人力資源模塊進行科學的分工,從而實現(xiàn)HRBP職能的有效發(fā)揮呢?以往,解決上述問題都是通過集中的授課培訓來解決,...

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——全景領導力沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功,不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術,也在很大程度上也取決于管理人員領導力的高低。尤其對于管理政企項目團隊的管理者而言,其領導力水平更顯得格外重要,不僅需要他們能夠有效指導下屬人員的具體工作,為他們把脈問診,還需要他們用強大的領導力為團隊目標實現(xiàn)保駕護航。集中的授課培訓一直是領導力課程比較傳統(tǒng)的培...

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——全景領導力沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功,不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術,也在很大程度上也取決于管理人員領導力的高低。在企業(yè)實際運營中,什么是領導力?有領導力的管理者是如何帶團隊的?為什么有些團隊凝聚力強而有些團隊差?為什么有些團隊凝聚力強而有些團隊差?如何打造卓越的領導力……這些問題一直困擾著很多管理人員。集中的授課培訓一直是領導...

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50800022415500center1564005黨建沙盤模擬課程020000黨建沙盤模擬課程238379078105偉大的歷程020000偉大的歷程偉主講:陳松【課程背景】在新的時期下,各級黨組織都在加強黨建工作,集中的授課培訓一直是黨建類課程比較傳統(tǒng)的培訓方式,從大量的培訓評估結果上看,有些學員的滿意度并不高。究其原因,是參訓學員們更喜歡從工作實際、...

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50800022415500center1564005黨建沙盤模擬課程020000黨建沙盤模擬課程238379078105偉大的歷程020000偉大的歷程偉主講:陳松【課程背景】在新的時期下,各級黨組織都在加強黨建工作,集中的授課培訓一直是黨建類課程比較傳統(tǒng)的培訓方式,從大量的培訓評估結果上看,有些學員的滿意度并不高。究其原因,是參訓學員們更喜歡從工作實際、...

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——執(zhí)行力與崗位價值提升沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在新的形勢下,中國企業(yè)正面臨著一次巨大的機遇與挑戰(zhàn),作為一線的銷售人員更是直接面對著最激烈的市場競爭。此時,一線銷售人員需要迅速的適應市場轉變,提高自身的積極性和主動性,最大化的實現(xiàn)崗位價值,成為有責任感、有擔當?shù)闹辛黜浦6趯嶋H情況中,各企業(yè)以往通過會議宣講、講授式培訓等形式讓員工意識到執(zhí)行力與提升崗位...

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——思維突破與競爭意識沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在日趨激烈的市場競爭中,市場就是殺場,很多時候不前進就意味著被替代,直至被市場淘汰而逐漸消亡。那么,企業(yè)各級職員要如何突破固有思維,尋求突破、尋求創(chuàng)新,并時刻保持著危機意識與競爭意識呢?在解決這一問題時,傳統(tǒng)的培訓更多的是知識與方法的傳授,并不能使受訓學員深刻體會到思維的重要性與競爭的殘酷。通過多年的經驗總結...

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——管理者授權沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】管理者的職位越高就會越忙碌,所以,必須通過授權來提升工作效率,同時,授權也是管理者實現(xiàn)激勵和培養(yǎng)團隊的重要手段。但在授權的過程中,管理者經常遇過以下疑問和現(xiàn)象:領導想授權下屬卻不愿意接受;有些事授權給下屬做的結果還不如自己做;哪些工作可以授權哪些不能授權?如何保持對工作授權后的監(jiān)督和控制?如何做到既不管的太死,又不放...

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——管理者角色認知與溝通沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在新的形勢下,中國企業(yè)正面臨著一次巨大的機遇與挑戰(zhàn),對于企業(yè)的中層管理人員而言,需要迅速的適應市場轉變思想,提高自身的積極性和主動性,最大化的實現(xiàn)崗位價值,成為有責任感、有擔當?shù)闹辛黜浦?。而在實際情況中,各企業(yè)以往通過會議宣講、講授式培訓等形式讓員工意識到管理角色與溝通的重要性,但從實際效果來講,這些方法并...

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——管理溝通沙盤模擬課程戰(zhàn)國【課程背景】在任何形式的組織當中,由于分工高度專業(yè)化和精細化,致使成員之間的交流合作日益密切。德魯克認為,溝通能力是決定著每個職業(yè)人能否更上一層樓的關鍵,每個職業(yè)人士都迫切需要不斷提高與人溝通的能力,才能更好地完成工作,實現(xiàn)個人目標和組織目標。以往,使學員掌握溝通與協(xié)作方面的知識和技能都是通過課堂講授的形式,但從實際效果上看,傳統(tǒng)...

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沙漠掘金——團隊執(zhí)行力沙盤模擬課程Let'sgo!【課程背景】沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰(zhàn)管理能力的高端培訓課程?!渡衬蚪稹飞潮P模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程;《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被浙江大學、上海交通大學、復旦大學等多家學府列入EMBA課程,同時被可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團等多家公司采用作為核...

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沙漠掘金——項目管理沙盤模擬課程【課程背景】沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰(zhàn)管理能力的高端培訓課程?!渡衬蚪稹飞潮P模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程;目前,《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被浙江大學、上海交通大學、復旦大學等多家學府列入EMBA課程,同時被可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團等多家公司采用作為核心內訓課程;...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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