授課技巧課程體系
魅力講師——TTT魅力呈現與授課技巧培訓主講老師：羅亮【課程主旨】企業(yè)內訓師是企業(yè)推動企業(yè)管理進步，提升員工素養(yǎng)，解決管理問題的重要力量，內訓師的表達呈現與授課技巧直接關系到培訓課程順利實施；企業(yè)內訓師絕大部分來源于業(yè)務一線骨干和企業(yè)中基層管理者，他們在業(yè)務上專業(yè)，但如何有效表達呈現卻往往是一個問題?！恩攘χv師——TTT魅力呈現與授課技巧培訓》課程旨在提升企...
講師：羅亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《講臺駕馭-內部講師授課技巧訓練》 課時：12H
《講臺駕馭-內部講師授課技巧訓練》講師羅宏偉課程說明：所有偉大公司實現持續(xù)經營的秘訣，在于完善的人才培養(yǎng)體系。越來越多的企業(yè)采用內部培養(yǎng)的方式來培育人才，但一些內部講師由于缺少演練，授課技巧停留在“知”的層面，講課效果往往達不到預期的目的，他們對如何提升授課技巧感到困惑。1.沒有弄清內部講師的角色定位2.沒有掌握成人學習的心理3.不懂得運用靈活的教學方法4....
講師：羅宏偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《基于學習目標的授課技巧提升》 課時：12H
《基于學習目標的授課技巧提升》【課程背景】企業(yè)內部培訓已成為企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程，環(huán)環(huán)相扣。然而，授課呈現直接影響著培訓成果的轉化效率。許多企業(yè)內部培訓管理者對于如何系統(tǒng)地提升授課技巧仍深感困惑——如何有針對性的培養(yǎng)內訓師的能力如何讓授課不再華而不實或者空洞無物如何提升現場授課呈現技巧和控場能力如何講授不同類型的課...
講師：徐良咨詢電話：010-82593357下載需求表
《翻轉課堂---引導式授課技巧》TTT高階 課時：12H
引導式培訓技巧（TTT高階）課程背景：企業(yè)內訓師當具有一定的經驗，能夠熟練地演繹既有的課程，臺風和演繹技能有了長足進步之后，應當思考如何適應快速變化背景下的企業(yè)學習需求，通過引導式的培訓方式快速調動學員的積極性、提高學習的有效性和持續(xù)性。引導式培訓重點解決內訓師發(fā)展過程中的“重演繹呈現，輕流程方法”、“重講授技能，輕學員體驗”、“重知識傳遞，輕引導啟發(fā)”等問...
講師：郭寶健咨詢電話：010-82593357下載需求表
技巧提升《TTT-引導式授課技巧》.docx 課時：12H
TTT-引導式授課技巧課程背景：課堂引導是一項藝術性很強的授課技巧，由于成人學習是：他們有著一定的經驗，當接受新的知識時會運用過去的經驗，成人只有自己想學才能學進去，成人只學自己認為有用的內容。針對成人培訓更多的不是灌輸，而是引導，只有當學員認為培訓師所講內容真的有用時學員才有可能聽，本課程是依據成人學習的特點設計的課堂引導式授課技巧，從“引導”的方法入手，...
講師：張坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT-引導式授課技巧》.docx 課時：12H
TTT-引導式授課技巧課程背景：課堂引導是一項藝術性很強的授課技巧，由于成人學習是：他們有著一定的經驗，當接受新的知識時會運用過去的經驗，成人只有自己想學才能學進去，成人只學自己認為有用的內容。針對成人培訓更多的不是灌輸，而是引導，只有當學員認為培訓師所講內容真的有用時學員才有可能聽，本課程是依據成人學習的特點設計的課堂引導式授課技巧，從“引導”的方法入手，...
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TTT培訓師培訓——授課技巧及課程開發(fā)技能提升課程背景：隨著我國經濟實力的不斷增強，同步伴隨著人力成本的持續(xù)攀升，企業(yè)經營管理面臨諸多挑戰(zhàn)，作為培訓人責任重大。培訓作為企業(yè)管理的第一生產力，擔負傳承企業(yè)理念和愿景的使命，培訓發(fā)展離不開優(yōu)質的內訓師，但當前培訓現象種種，諸如課中精彩課后發(fā)愁，對此原因有多種，比如沒有跟進培訓效果、企業(yè)培訓走形式、內訓師過分側重表...
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內部講師授課技巧訓練（初階） 課時：12H
一、學員收益（1）更好的了解聽眾的心理和需求（2）掌握培訓和演講的結構和要求（3）提升職業(yè)表達和控場能力（4）掌握完美開場和收結的方法（5）成為一個更有魅力的演講者和培訓者，提升組織內部的影響力和領導力二、組織收益（1）管理者成為組織內部的有效傳播者，企業(yè)文化和理念更好的傳承（2）內部管理者成為優(yōu)秀的內部講師，加速人才培養(yǎng)，減少培養(yǎng)成本（3）管理團隊掌握優(yōu)秀...
講師：羅宏偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內部講師授課技巧訓練》TTT初階 課時：12H
部分：培訓如何更有效作為一名企業(yè)內部講師，需要明白企業(yè)培訓的要求和根本目的，才能在內部做好培訓和人才培養(yǎng)工作，授課技巧的提升才是有效的。本部分將一起探討企業(yè)培訓的根本目的是什么，什么是課程的中心以及我們應該如何做。天上午9:00-10:15講師講授、故事、互動問答、學員研討#開場及團隊組建#一、企業(yè)培訓的根本目的二、什么是課程的中心1、學員是課程的中心2、如...
講師：羅宏偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：洞悉呈現原理1、深層思考：為什么我的課程不受學員的歡迎？2、面條理論：引人入勝的課程邏輯1）面條：你需要傳遞給學員的觀點、技能、理念2）佐料：論證面條的論據，包括教學方法與培訓環(huán)境設計u現場練習：培訓佐料在哪里u對癥下藥：不同受訓對象的方法坐標u刺激學員右腦的三途徑：三化原則的解析與運用u如何平衡內容與對象的參差不齊？u學員課程視頻點評第二部分：大氣職...
講師：羅宏偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：洞悉呈現原理n深層思考：為什么我的課程不受學員的歡迎？n面條理論：引人入勝的課程邏輯--面條：你需要傳遞給學員的觀點、技能、理念--佐料：論證面條的論據，包括教學方法與培訓環(huán)境設計n呈現原理：一簡、二活、三習、四訣第二部分：明晰課程結構n虎頭：引人入勝--開場的禁忌--和誰說、說什么、怎么說--互動式開場4法--完美講授式開場的結構和步驟n龍身：聽得懂...
講師：羅宏偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內部講師授課技巧訓練》 課時：12H
部分：培訓如何更有效作為一名企業(yè)內部講師，需要明白企業(yè)培訓的要求和根本目的，才能在內部做好培訓和人才培養(yǎng)工作，授課技巧的提升才是有效的。本部分將一起探討企業(yè)培訓的根本目的是什么，什么是課程的中心以及我們應該如何做。天上午9:00-10:15講師講授、故事、互動問答、學員研討#開場及團隊組建#一、企業(yè)培訓的根本目的二、什么是課程的中心1、學員是課程的中心2、如...
講師：羅宏偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內訓師授課技巧提升》兩天 課時：12H
《內訓師授課技巧提升》主講：楊梅【課程背景】內訓師是否在登臺授課時緊張萬分、手足無措？是否不知道如何流暢地表述自己專業(yè)內容？是否擔心語言干癟無味？是否擔心氣場不足，難以控場？是否擔心得不到資深老員工的認同？是否擔心培訓互動少，效果差？是否擔心有人提問，自己回答不出來？以上都是內部講師常見的痛點問題，由于缺乏專業(yè)的授課技巧訓練，授課效果得不到有效保證。我們的內...
講師：楊梅咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內訓師魅力呈現（授課技巧）》-1天 課時：6H
內訓師魅力呈現一、學習背景：現代管理學之父——彼得·德魯克說：一個好的管理者必須是一個合格的傳幫帶者，一個合格的培訓師！顛覆創(chuàng)新的互聯網+時代，知識的提煉、總結、傳授和分享日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展中的重要作用?？梢院敛豢鋸埖卣f：企業(yè)再不擁有自己的內部培訓師，不具備組織學習、自己造血的能力，在激烈的競爭中，企業(yè)將面臨被淘汰的巨大風險；職場人不擁有總結、提...
講師：邊怡咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內訓師授課技巧訓練營》訓練計劃 課時：12H
《內訓師授課技巧訓練營》訓練計劃主講：周周課程背景：◆企業(yè)培訓體系的建立，培養(yǎng)內部講師，挖掘內部潛力，發(fā)揮內部講師的管理和技術優(yōu)勢，建立自己的內部講師隊伍。眾多知名企業(yè)的實踐證明，內部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支等方面發(fā)揮著不可替代的作用?！舻莾炔恐v師缺乏專業(yè)的授課技巧和教學方法訓練，授課效果得不到有效保證。我們的內部講師可以通...
