培訓(xùn)管理課程體系
《培訓(xùn)管理精英訓(xùn)練營(yíng)》 課時(shí)：12H
《培訓(xùn)管理精英訓(xùn)練營(yíng)》（公開(kāi)課）【課程背景】讓企業(yè)培訓(xùn)管理更專(zhuān)業(yè)！培訓(xùn)小白繞開(kāi)彎路，培訓(xùn)老兵蛻變精英！【授課時(shí)長(zhǎng)】2天【課程收益】●建立培訓(xùn)系統(tǒng)思維，搭建實(shí)用的培訓(xùn)體系?！襁\(yùn)用需求訪談技巧，制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃?！袷崂碚n程設(shè)計(jì)思路，全面升級(jí)課程開(kāi)發(fā)能力?！裾莆者\(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)技巧，有效激活內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)?！駮?huì)做不夠，更要會(huì)說(shuō)，做出彩的培訓(xùn)總結(jié)?！臼谡n對(duì)象】企業(yè)培訓(xùn)管理人...
講師：凌宇航在線咨詢(xún)下載需求表
《房地產(chǎn)培訓(xùn)管理精英蛻變訓(xùn)練營(yíng)》 課時(shí)：12H
《房地產(chǎn)培訓(xùn)管理精英蛻變訓(xùn)練營(yíng)》【課程背景】讓企業(yè)培訓(xùn)管理更專(zhuān)業(yè)！【授課時(shí)長(zhǎng)】2天【課程收益】●建立培訓(xùn)系統(tǒng)思維，搭建實(shí)用的培訓(xùn)體系?！襁\(yùn)用需求訪談技巧，制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃。●梳理課程設(shè)計(jì)思路，全面升級(jí)課程開(kāi)發(fā)能力。●掌握運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)技巧，有效激活內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)?！駮?huì)做不夠，更要會(huì)說(shuō)，做出彩的培訓(xùn)總結(jié)?！臼谡n對(duì)象】房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)管理人員【課程特色】●從痛出發(fā)從培訓(xùn)...
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引子話(huà)題：業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的兩大困惑 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的用人之惑 困惑1：招聘不到百分之百滿(mǎn)意的員工 困惑2：沒(méi)本事的用不好，鬧心添亂事一堆 困惑3：下屬一大堆，刀刃上卻沒(méi)有好鋼，落得有心殺賊，無(wú)力回天 困惑4：領(lǐng)導(dǎo)忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，下屬閑得樂(lè)悠悠 小組討論：你在業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中都遇到了哪些用人瓶頸？ 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)育人職責(zé)的重要性及途徑 體驗(yàn)活動(dòng)：高屋建瓴 欲取魚(yú)...
