高效的個(gè)人管理(6) — 發(fā)展自我:職場持續(xù)學(xué)習(xí)
高效的個(gè)人管理(6) — 發(fā)展自我:職場持續(xù)學(xué)習(xí)詳細(xì)內(nèi)容
高效的個(gè)人管理(6) — 發(fā)展自我:職場持續(xù)學(xué)習(xí)
《高效個(gè)人管理——發(fā)展自我:職場持續(xù)學(xué)習(xí)》
【課程介紹】
《高效個(gè)人管理》系列課程針對職場人士開發(fā),結(jié)合知識(shí)技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式,傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會(huì)、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán),提升職場人士自我管理效能,打造優(yōu)秀職場力。
《發(fā)展自我:職場持續(xù)學(xué)習(xí)》突出職場人士核心競爭力——持續(xù)學(xué)習(xí)力的打造,通過對競爭思維、學(xué)習(xí)理念的講解,引導(dǎo)學(xué)員以發(fā)展的思維重新審視時(shí)代、工作與自身能力之間的管理,樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的思維觀念。同時(shí)介紹多種職場持續(xù)學(xué)習(xí)的方法,配合現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員完成行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)學(xué)員養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷增進(jìn)個(gè)人價(jià)值,同時(shí)為組織創(chuàng)造更高的價(jià)值。
【課程時(shí)長】1天【課程大綱】
導(dǎo)入:VUCA時(shí)代的我們
不確定性帶來的挑戰(zhàn)
職場人如何適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展
競爭:職場的永恒話題
職場競爭的本質(zhì)
職業(yè)規(guī)劃:明晰發(fā)展的通道
自我規(guī)劃認(rèn)知:職業(yè)錨測試
能力與職場
職場對人才的要求
能力的五個(gè)層次
職場發(fā)展六大能力
持續(xù)學(xué)習(xí)方法論
學(xué)習(xí)的維度剖析
學(xué)習(xí)圈與學(xué)習(xí)風(fēng)格
學(xué)習(xí)的核心:影響圈與關(guān)注圈
持續(xù)學(xué)習(xí)的方式
有效的工具體驗(yàn):思維導(dǎo)圖
復(fù)盤:知識(shí)技能的沉淀
何為復(fù)盤、復(fù)盤的價(jià)值
復(fù)盤應(yīng)用的場景
復(fù)盤的過程
引導(dǎo)互動(dòng):個(gè)人學(xué)習(xí)復(fù)盤
回顧總結(jié):成功=機(jī)會(huì)+能力
職場的叢林法則
學(xué)習(xí)力的塑造
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《高效個(gè)人管理——推進(jìn)自我:磨煉行動(dòng)能力》【課程介紹】《高效個(gè)人管理》系列課程針對職場人士開發(fā),結(jié)合知識(shí)技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式,傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會(huì)、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán),提升職場人士自我管理效能,打造優(yōu)秀職場力?!锻七M(jìn)自我:塑造行動(dòng)能力》關(guān)注職場人士的行動(dòng)意愿的激發(fā)與行動(dòng)能力的塑造,通過辨析執(zhí)行力與行動(dòng)力之間的關(guān)系,探討個(gè)人行動(dòng)
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《高效個(gè)人管理——傳遞自我:高效溝通技能》【課程介紹】《高效個(gè)人管理》系列課程針對職場人士開發(fā),結(jié)合知識(shí)技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式,傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會(huì)、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán),提升職場人士自我管理效能,打造優(yōu)秀職場力。《傳遞自我:高效溝通技能》關(guān)注職場人士的溝通交流能力,從溝通風(fēng)格入手,建立高效溝通以對方為核心的基本理念,結(jié)合職場人士
講師:張璽詳情
《高效個(gè)人管理——開放自我:塑造個(gè)人影響》【課程介紹】《高效個(gè)人管理》系列課程針對職場人士開發(fā),結(jié)合知識(shí)技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式,傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會(huì)、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán),提升職場人士自我管理效能,打造優(yōu)秀職場力。《開放自我:塑造個(gè)人影響》關(guān)注對職場人士的影響能力的塑造,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)如何通過展現(xiàn)非職權(quán)影響力來影響他人,實(shí)現(xiàn)更有效的合作
講師:張璽詳情
《高效個(gè)人管理——展現(xiàn)自我:發(fā)表呈現(xiàn)技巧》【課程介紹】《高效個(gè)人管理》系列課程針對職場人士開發(fā),結(jié)合知識(shí)技能講授、演練與工作坊引導(dǎo)相結(jié)合的方式,傳遞并激發(fā)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)、體會(huì)、實(shí)踐、改變的自我成長循環(huán),提升職場人士自我管理效能,打造優(yōu)秀職場力?!墩宫F(xiàn)自我:發(fā)表呈現(xiàn)技巧》關(guān)注在職場發(fā)展的關(guān)鍵場景——發(fā)表呈現(xiàn)個(gè)人工作成果的過程中,職場人士應(yīng)該如何全方位的呈現(xiàn)自己:
講師:張璽詳情
主動(dòng)出擊:增量客群的獲取與開發(fā)課程背景:為應(yīng)對日趨激烈的客戶資源競爭,銀行網(wǎng)點(diǎn)一方面要做實(shí)對存量客戶的維護(hù)經(jīng)營和流量客戶的聯(lián)動(dòng)營銷,另一方面更要主動(dòng)出擊,變“坐商”為“行商”。因此外拓成為基層網(wǎng)點(diǎn)的重要工作內(nèi)容,外拓營銷對銀行網(wǎng)點(diǎn)的營銷組織、人員技能、團(tuán)隊(duì)配合等各個(gè)方面的專業(yè)技能都提出了很高的要求,外拓不僅是“三進(jìn)”(進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校)本身,更要有統(tǒng)一
講師:張璽詳情
核心金庫:數(shù)據(jù)庫存量客群的維護(hù)與盤活課程背景:銀行網(wǎng)點(diǎn)能夠接觸和營銷的客戶中,數(shù)量最多、質(zhì)量最好的就是存量客戶,其呈現(xiàn)三個(gè)明顯的特點(diǎn),即資產(chǎn)質(zhì)量好、服務(wù)要求高、到店次數(shù)少。與之相應(yīng)的,維護(hù)該類客群的難度也就最大。很多銀行和理財(cái)經(jīng)理都很重視存量客戶盤活的工作,但目前存量客戶維護(hù)的現(xiàn)狀不容樂觀:從結(jié)果上看,中高端客戶資產(chǎn)增長乏力,大眾客戶流失嚴(yán)重,零資產(chǎn)客戶大幅
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