生產(chǎn)采購課程體系

《課程大綱》一、什么是零售買手1、什么是零售買手2、對買手理解的誤區(qū)3、買手應(yīng)具備的技能4、買手主要工作二、如何科學(xué)訂好一盤貨1、什么樣訂單才科學(xué)合理2、訂好一盤貨的首要基礎(chǔ)3、常見的不科學(xué)訂貨方式4、如何培養(yǎng)專業(yè)訂貨人員三、終端貨品銷售特點(diǎn)1、終端貨品如何分類2、各類別貨品銷售特點(diǎn)3、各類貨品與訂單的關(guān)系四、訂貨流程及技巧(采購計(jì)劃單的制定)1、訂貨前的信

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講:工廠成本管理與控制的關(guān)鍵詞:改善問題一:何為改善?工廠中有哪些主要的改善活動?提問、思考、回答講解:1、主要的改善觀念1)改善與管理2)改善注意過程3)PDCA/SDCA循環(huán)4)4)5)6)7)8)9)品質(zhì)5)10)11)下一流程就是客戶2、工廠中主要的改善活動1)TQC/TQM2)JIT(及時生產(chǎn)方式)3)TPM(全員生產(chǎn)保全)4)提案建議制度5)小集

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章、新生代主管與“五型主管(班組)”建設(shè)一、管理的基本定義二、從“管理=竹官法理情”理解管理的含義三、名人談管理四、生產(chǎn)主管五大的使命五、生產(chǎn)管理人員的九重角色六、生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的三項(xiàng)能力條件七、生產(chǎn)主管的28個管理原則八、五型主管(班組)建設(shè)的重要性九、從技術(shù)到管理的職能轉(zhuǎn)變第二章、問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決---周密思考型一、如何分析現(xiàn)狀與發(fā)現(xiàn)問題二、如何

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部分、一線主管角色認(rèn)知與定位糾正一線主管的認(rèn)識誤區(qū),自覺正確定位自身角色,并培養(yǎng)自身的管理技能,有效地樹立工作威信并激勵下屬員工?!粢痪€主管自我角色認(rèn)知◆一線主管的多重角色◆一線主管的重要作用◆現(xiàn)場管理到底管什么◆一線主管日常管理事務(wù)探究◆一線主管權(quán)限◆優(yōu)秀一線主管的心態(tài)要求◆優(yōu)秀一線主管的素質(zhì)要求◆優(yōu)秀一線主管的技能要求◆一線主管與執(zhí)行力◆對督導(dǎo)的技能要求

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一、站在戰(zhàn)略高度的供應(yīng)鏈管理1.現(xiàn)代采購的戰(zhàn)略高度事關(guān)企業(yè)生死存亡名詞解釋:傳統(tǒng)采購、現(xiàn)代采購、采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)略采購2.現(xiàn)代戰(zhàn)略采購的三個新特點(diǎn)3.為什么要摒棄傳統(tǒng)采購而采用現(xiàn)代采購4.建立供應(yīng)鏈戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系必須做到的四條原則經(jīng)典案例:南京醫(yī)藥與西安楊森從對立走向戰(zhàn)略合作5.如何才能建立牢固的戰(zhàn)略聯(lián)盟6.企業(yè)制定采購戰(zhàn)略的八個益處他山之石:某世界優(yōu)秀企業(yè)采

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講何謂問題/如何發(fā)現(xiàn)問題1、問題是對具有問題意識的人,才成為問題2、問題是用來擴(kuò)大我的能力范圍的3、主管的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和解決問題4、問題分類:救火類/發(fā)現(xiàn)類/預(yù)測類5、問題的層次:業(yè)務(wù)層次/管理層次/戰(zhàn)略層次6、發(fā)現(xiàn)問題的正確態(tài)度7、生產(chǎn)持續(xù)改善從發(fā)現(xiàn)問題開始第二講類(操作層)問題的分析解決1、類(操作層)問題的特點(diǎn)2、類問題出現(xiàn)的層次和意義3、不同成熟度

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課程大綱(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)部分:精益概述講、制造業(yè)想要生存與發(fā)展離不開精益節(jié)、狼真的來了第二節(jié)、供給側(cè)如何體現(xiàn)第三節(jié)、工業(yè)4.0的成功關(guān)鍵01、工業(yè)4.0帶給中國企業(yè)的機(jī)遇02、工業(yè)4.0帶給中國企業(yè)的傷害03、工業(yè)4.0帶給中國企業(yè)的誤導(dǎo)04、中國企業(yè)如何真正實(shí)施工業(yè)4.0第四節(jié)、環(huán)境所迫01、讓人顫抖的幾組客觀數(shù)據(jù)02、中國企業(yè)面臨的三座

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精益IE技術(shù)研討講師:柳榮或何余雄一、課程背景:成本的壓力越來越大,多品種少批量的市場競爭,現(xiàn)場控制越來越難,設(shè)備故障窮出不盡……如何面對計(jì)劃、設(shè)備、現(xiàn)場等諸多異常?如何提升現(xiàn)場管理和人員效率技能?一直困擾制造現(xiàn)場的管理者,為此,我們特邀中國知名生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)講師為廣大制造企業(yè)分享交流。IE起源于美國,是在泰勒科學(xué)原基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一門應(yīng)用性工程技術(shù)學(xué)科,強(qiáng)調(diào)綜合

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講:供應(yīng)商采購管理的挑戰(zhàn)有哪些?供應(yīng)商參假出事,采購方有無責(zé)任?如何提升我們的采購職業(yè)能力?什么樣的人適合做采購?如何使采購人員具有良好的操守?如何實(shí)施采購輪崗制度?外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?第二講:如何優(yōu)化采購運(yùn)作流程?采購管理的功能流程是什么?零售業(yè)如何確定采購要求‘尋找供應(yīng)商’時的注意事項(xiàng)砍價(jià)與評估供應(yīng)商的先后關(guān)系‘付款’工作的主要內(nèi)容影響采購運(yùn)作流程

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章、新生代主管與“五型主管(班組)”建設(shè)一、管理的基本定義二、從“管理=竹官法理情”理解管理的含義三、名人談管理四、生產(chǎn)主管五大的使命五、生產(chǎn)管理人員的九重角色六、生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的三項(xiàng)能力條件七、生產(chǎn)主管的28個管理原則八、五型主管(班組)建設(shè)的重要性九、從技術(shù)到管理的職能轉(zhuǎn)變第二章、問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決---周密思考型一、如何分析現(xiàn)狀與發(fā)現(xiàn)問題二、如何

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課程大綱:(可根據(jù)客戶具體需求調(diào)整課程內(nèi)容)講、采購的價(jià)值節(jié)、質(zhì)量百分百的保障01、質(zhì)量不保障給生產(chǎn)帶來的災(zāi)難02、質(zhì)量不保障給倉庫帶來的壓力03、質(zhì)量不保障給客戶帶來的隱患第二節(jié)、準(zhǔn)時配套同步的交貨01、材料不配套的痛苦02、材料不同步的煩惱03、材料不及時的等待第三節(jié)、合理的成本控制01、高價(jià)格所帶來的結(jié)局02、太低價(jià)格所帶來的隱患第二講、陽光采購的特征

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一.產(chǎn)能與負(fù)荷1.工序有效轉(zhuǎn)率2.產(chǎn)能計(jì)算公式3.標(biāo)準(zhǔn)工時4.設(shè)備綜合效率5.產(chǎn)能利用率二.日程計(jì)劃1.大日程計(jì)劃2.中日程計(jì)劃3.小日程計(jì)劃三.工作指派1.集權(quán)式指派2.分權(quán)式指派四.生產(chǎn)作業(yè)控制1.作業(yè)控制2.進(jìn)度分析3.傾向分析4.統(tǒng)計(jì)分析5.日程分析6.在制品存量分析五.進(jìn)度跟催六.生產(chǎn)計(jì)劃程序七.經(jīng)營計(jì)劃八.交期延誤與部門責(zé)任1.交期延誤與部門協(xié)調(diào)

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一、計(jì)劃基礎(chǔ)知識l計(jì)劃發(fā)展歷程ü安全庫存的制定ü訂貨點(diǎn)法ü物料需求計(jì)劃(MRP)ü閉環(huán)MRPü制造資源計(jì)劃(MRPII)ü企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)l生產(chǎn)計(jì)劃制勝絕技ü相關(guān)需求ü時間分割ü能力平衡l計(jì)劃層次ü經(jīng)營計(jì)劃ü銷售與運(yùn)作計(jì)劃(SOP)ü主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)ü物料需求計(jì)劃(MRP)ü車間作業(yè)控制(PAC)l生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)據(jù)環(huán)境ü數(shù)據(jù)系統(tǒng)ü運(yùn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)環(huán)境ü物料

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天上午篇概述章生產(chǎn)運(yùn)營管理概述節(jié)概念1、生產(chǎn)與運(yùn)作系統(tǒng)是生產(chǎn)與運(yùn)作過程和管理過程的有機(jī)結(jié)合體;2、生產(chǎn)與運(yùn)作系統(tǒng)中存在著兩個流:物流和信息流;3、生產(chǎn)與運(yùn)作系統(tǒng)由六部分組成第二節(jié)供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的生產(chǎn)運(yùn)作管理特點(diǎn)1、需建立有效的跟蹤機(jī)制對生產(chǎn)進(jìn)度信息進(jìn)行跟蹤、反饋和控制;2、需要有效控制生產(chǎn)節(jié)奏,保持成員企業(yè)之間以及部門間的協(xié)調(diào);3、盡可能縮短前置期,提高交

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1明確采購與招投標(biāo)工作在企業(yè)中的戰(zhàn)略重要性(1)如何重新認(rèn)識企業(yè)招投標(biāo),不能為了招投標(biāo)而招投標(biāo)(2)所采購的產(chǎn)品不同應(yīng)采取不同的招投標(biāo)戰(zhàn)略,如何協(xié)調(diào)與分配招投標(biāo)的資源(3)你眼中的招投標(biāo)是什么樣,(案例和討論)……(4)招投標(biāo)重要性的表現(xiàn),不單單是成本戰(zhàn)術(shù),其實(shí)更是一種戰(zhàn)略表現(xiàn)一:公司的戰(zhàn)略體現(xiàn)和成本戰(zhàn)略的體現(xiàn)表現(xiàn)二:業(yè)務(wù)執(zhí)行能力的體現(xiàn)表現(xiàn)三:談判技術(shù)的體現(xiàn)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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