MTP課程體系
《戰(zhàn)略中層——MTP中層管理技能提升》 課時(shí)：18H
戰(zhàn)略中層——MTP中層管理技能提升課程背景：本課程是在參考了MTP原版基礎(chǔ)上，根據(jù)中國企業(yè)特質(zhì)及多年來在企業(yè)的務(wù)實(shí)操作，擷取最新的管理理論精華，專門為中國管理人員開發(fā)的課程。作為中高層管理課程，它以很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性特點(diǎn)，贏得大量職業(yè)管理人員的高度認(rèn)同。面對(duì)企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化，未來經(jīng)常難以預(yù)測。但是，為達(dá)成企業(yè)目的和目標(biāo)，不斷適應(yīng)新的變化是企業(yè)管理者...
講師：孫源哲咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP管理者能力提升訓(xùn)練》 課時(shí)：30H
MTP管理者技能提升訓(xùn)練課程背景：目前公司的管理者，往往是半路出家，原來在基層專業(yè)崗位干得不錯(cuò)，擁有不錯(cuò)的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì)，也不乏工作的熱情；但提拔到管理崗位后，不得不面臨著角色轉(zhuǎn)換的問題：原來只要管好自己，現(xiàn)在要管好一個(gè)隊(duì)伍；原來只要做一件事情，現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子事情；原來是聽人指揮，現(xiàn)在要不斷地向上司請(qǐng)示、與同級(jí)商量，協(xié)調(diào)下級(jí)；管理者的角色認(rèn)知決定了管理者的...
講師：黃武林咨詢電話：010-82593357下載需求表
《堅(jiān)如磐石MTP—管理者綜合管理能力提升訓(xùn)練》9天 課時(shí)：6H
堅(jiān)如磐石MTP——管理者綜合管理能力提升訓(xùn)練課程課程背景：如果把管理人員的層級(jí)用人體來做比喻，高層領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)于頭部，基層管理者相當(dāng)于四肢，而中層管理者則相當(dāng)于人體的軀干和腰部，他們是企業(yè)的脊梁。在組織運(yùn)作當(dāng)中，中層扮演著重要的執(zhí)行角色，如果這個(gè)層級(jí)的員工素質(zhì)和能力不足，就不可能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的工作任務(wù)，最終會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本課程是在參考了MTP(英...
講師：李遠(yuǎn)亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《堅(jiān)如磐石MTP—管理者綜合管理能力提升訓(xùn)練》 課時(shí)：12H
堅(jiān)如磐石MTP-管理者綜合管理能力提升訓(xùn)練課程課程背景：如果把管理人員的層級(jí)用人體來做比喻，高層領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)于頭部，基層管理者相當(dāng)于四肢，而中層管理者則相當(dāng)于人體的軀干和腰部，他們是企業(yè)的脊梁。在組織運(yùn)作當(dāng)中，中層扮演著重要的執(zhí)行角色，如果這個(gè)層級(jí)的員工素質(zhì)和能力不足，就不可能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的工作任務(wù)，最終會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本課程是在參考了MTP(英文...
講師：李遠(yuǎn)亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
贏在執(zhí)行- 日產(chǎn)訓(xùn)MTP中高層管理技能訓(xùn)練 課時(shí)：2H
通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，培養(yǎng)“理性運(yùn)用科學(xué)分析和尊重人性，自主采取有效行動(dòng)的管理者”。?培養(yǎng)成熟的管理意識(shí)?建立管理的基準(zhǔn)、共識(shí)以及共同語言?確立對(duì)自己管理方法的自信?了解管理上的弱點(diǎn)及偏差?掌握系統(tǒng)的全套管理方法和工具?重整自己的管理經(jīng)驗(yàn)?在管理實(shí)踐中有效運(yùn)用?進(jìn)行有意識(shí)的管理活動(dòng)第一部管理的基礎(chǔ)第1單元管理的基本概念1.1管理的定義1.2管理者的立場與任務(wù)...
講師：吳漫咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練》 課時(shí)：12H
MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練魏藍(lán)課程背景：MTP(ManagementTrainingProgram)源于美國一套實(shí)戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程，譯義為“管理才能發(fā)展培訓(xùn)”。它是由美國企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與國際前10強(qiáng)的跨國公司企業(yè)管理人員合作開發(fā)形成，為有效提升企業(yè)中高層管理人員管理素質(zhì)與能力而研究的一整套訓(xùn)練體系。誠然對(duì)于國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)來講，管理者的素質(zhì)與能力與跨國知...
講師：魏藍(lán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層干部管理技能提升訓(xùn)練 課時(shí)：12H
MTP中層干部管理技能提升訓(xùn)練課程長度：（12課時(shí)）課程背景：作為中層干部，您是否有如下困惑：?下屬主動(dòng)不足，責(zé)任心不夠，管不得，說不得，留不住！下屬總是不能勝任工作，教了說了，還是老樣子，幫不上手！自己身上責(zé)任重，壓力大，時(shí)間緊！不知道如何有效跟上司溝通！平行部門各自為政，大家站在自己立場，各說各話，難溝通，難協(xié)調(diào)，！很多時(shí)候不得不花大量時(shí)間處理異常，救火...
講師：趙安信咨詢電話：010-82593357下載需求表
《日產(chǎn)訓(xùn)MTP中高層管理者技能訓(xùn)練營》 課時(shí)：18H
日產(chǎn)訓(xùn)MTP中高層管理者技能訓(xùn)練營課程背景：MTP（ManagementTrainingProgram管理研修教程）集60余年的成功經(jīng)驗(yàn)，為我們提供了一個(gè)從弱勢(shì)制造業(yè)群體走向世界頂峰的亞洲型卓越商務(wù)模式。MTP作為學(xué)習(xí)掌握有關(guān)管理的知識(shí)，技能，態(tài)度的經(jīng)典基礎(chǔ)教程，今天在亞洲地區(qū)已成為中高層管理者教育的代名詞。為企業(yè)培養(yǎng)自己的核心人才，通過MTP培訓(xùn)，管理者能...
講師：怡然咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層管理者核心管理技能提升 課時(shí)：18H
MTP-中層干部核心管理技能提升訓(xùn)練講師：謝瑞寶【課程背景CourseBackground】企業(yè)中層經(jīng)理是企業(yè)發(fā)展的核心中堅(jiān)力量，直接決定了企業(yè)績效創(chuàng)造乃至企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展?，F(xiàn)實(shí)中，很多中層管理者并沒有經(jīng)過專業(yè)的管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，也未學(xué)習(xí)過管理，很多由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來，常常仍在沿襲過去的工作習(xí)慣和行為模式。對(duì)于管理工作，他們通常依靠零散的經(jīng)驗(yàn)和感覺，并沒...
講師：謝瑞寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層管理技能提升訓(xùn)練講師：侯春梅課程目標(biāo)1、MTP(英文全稱：ManagementTrainingProgram)，原意為管理培訓(xùn)計(jì)劃(國內(nèi)稱之為：管理技能發(fā)展訓(xùn)練)，是管理人員的必修課程。2、通過本課程學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)中層管理人員的角色認(rèn)知，明確管理責(zé)任，提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力，推進(jìn)下屬工作任務(wù)的執(zhí)行力度；而且通過大量的課堂練習(xí)和案例剖析，使中層管理人員掌握計(jì)...
講師：侯春梅咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP-企業(yè)中層干部綜合管理技能訓(xùn)練 課時(shí)：18H
MTP—企業(yè)中層干部綜合管理技能訓(xùn)練一、培訓(xùn)目標(biāo)1、本培訓(xùn)課程的主要目標(biāo)，在于讓全體參訓(xùn)學(xué)員通過管理游戲等靈活多樣的授課形式，在不知不覺間實(shí)現(xiàn)一次認(rèn)知觀念的轉(zhuǎn)換，從一個(gè)全新的角度去認(rèn)識(shí)諸如“如何從一個(gè)專業(yè)人才成長為管理人才”，“如何從一個(gè)一般管理者成長為有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者”。內(nèi)容包括其中的核心理念、主要方法和實(shí)用工具，并從多次的案例研討、角色扮演、心靈分享入手，...
講師：劉貴鴻咨詢電話：010-82593357下載需求表
EMTP賦能型班組長統(tǒng)合訓(xùn)練－版權(quán)課程 課時(shí)：36H
EMTP賦能型班組長統(tǒng)合訓(xùn)練（版權(quán)課程）課程背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的興起和新生代員工步入職場，原有的員工管理模式越來越不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，原有雇主“控制型”的員工管理模式已經(jīng)旁落，而且現(xiàn)在大部分雇主“激勵(lì)型”的員工管理模式也將旁落，未來3～5年，雇主“賦能型”的員工管理模式將成為主流，新雇主經(jīng)濟(jì)已經(jīng)興起。班組長是企業(yè)的最小，是兵頭將尾，但卻是最基礎(chǔ)的管理單元，為了...
講師：鄒文強(qiáng)咨詢電話：010-82593357下載需求表
EMTP賦能型中層統(tǒng)合訓(xùn)練－版權(quán)課程 課時(shí)：24H
EMTP賦能型中層管理者統(tǒng)合訓(xùn)練－版權(quán)課程◆課程優(yōu)勢(shì)：●1、隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的興起和新生代員工步入職場，原有的員工管理模式越來越不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，原有雇主“控制型”的員工管理模式已經(jīng)旁落，而且現(xiàn)在大部分雇主“激勵(lì)型”的員工管理模式也將旁落，未來3～5年，雇主“賦能型”的員工管理模式將成為主流，新雇主經(jīng)濟(jì)已經(jīng)興起?！?、滿意度持續(xù)90以上，重復(fù)簽約率80以上，被中...
講師：鄒文強(qiáng)咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層經(jīng)理核心管理技能（鄒文強(qiáng)2018版）◆課程優(yōu)勢(shì)：1.滿意度持續(xù)90以上，重復(fù)簽約率80以上，被中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)，各大商業(yè)銀行等大型企業(yè)多期采購，在江蘇、浙江、廣東、廣西、四川等省、市公司、分行輪訓(xùn)天數(shù)達(dá)到600天以上，獲得了客戶的一致認(rèn)可。2.寓教于樂，典型的“哈佛大學(xué)案例教學(xué)法”，鄒文強(qiáng)老師受過國際一流的香港大學(xué)人力資源管理碩士課程的...
講師：鄒文強(qiáng)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP—如何當(dāng)好上司的左右手》 課時(shí)：3H
《中層管理者三輔才能導(dǎo)修堂》——輔佐上司、輔助同事與輔導(dǎo)下屬的三項(xiàng)修煉HelperBossAssistcolleaguesCoachMen（主講：李松頤）您想破解中層管理者的才能密碼嗎？您渴望成為上司不可或缺的左膀右臂嗎？您期待成為同事最具影響的中堅(jiān)力量嗎？您希望成為下屬馬首是瞻的良師益友嗎？您知道如何準(zhǔn)確定位，成為在團(tuán)隊(duì)中承上啟下，左右逢源的中流砥柱嗎？把...
