企業(yè)文化課程體系
《華為企業(yè)文化建設(shè)》課程大綱 課時(shí)：6H
《華為企業(yè)文化建設(shè)》課程大綱課程背景通過(guò)華為文化的發(fā)展歷程的回顧，理解華為文化的發(fā)展歷程；解析華為文化內(nèi)涵，理解華為文化的底層含義；探討如何在企業(yè)文化落地中借鑒華為的管理理念。學(xué)習(xí)方式：采用講師講授、現(xiàn)場(chǎng)親身經(jīng)歷分享、討論等互動(dòng)式教學(xué)學(xué)習(xí)對(duì)象：企業(yè)現(xiàn)崗和儲(chǔ)備干部；學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：0.5-1天參加人數(shù)：2050人課程大綱一、華為文化的發(fā)展歷程二、在發(fā)展中演進(jìn)的華為文...
講師：龐敏咨詢電話：010-82593357下載需求表
《騰訊企業(yè)文化拆解與文化項(xiàng)目實(shí)踐》 課時(shí)：3H
《騰訊企業(yè)文化拆解與文化項(xiàng)目實(shí)踐》課程背景騰訊作為一個(gè)高速發(fā)展20余年的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有著眾多歷史背景和因素相互作用，但有一點(diǎn)肯定的是，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中自帶互聯(lián)網(wǎng)基因確實(shí)與傳統(tǒng)行業(yè)有所不同，而不同基因下孕育出的企業(yè)文化也是造就如今體量的眾多重要因素之一。在如今這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，各行各業(yè)都在積極與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，塑造了未來(lái)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的雛形。對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)或其他非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)...
講師：陸河咨詢電話：010-82593357下載需求表
《騰訊企業(yè)文化-從戰(zhàn)略看文化影響力》 課時(shí)：3H
騰訊企業(yè)文化-從戰(zhàn)略看文化影響力課程背景：企業(yè)文化是什么？是一種氛圍，一種風(fēng)氣，更是從上至下的“信（相信）”與“認(rèn)（認(rèn)同）”。企業(yè)文化建設(shè)不能放任自流，必須有意識(shí)的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導(dǎo)。騰訊作為一個(gè)高速發(fā)展20余年的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，有著眾多歷史背景和因素相互作用，但有一點(diǎn)肯定的是，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中自帶互聯(lián)網(wǎng)基因確實(shí)與傳統(tǒng)行業(yè)有所不同，而不同基因下孕育出的企業(yè)文化也是造...
講師：陸河咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化落地與深植 課時(shí)：6H
企業(yè)文化落地與深植主講：菲比課程背景企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展重要的軟實(shí)力因素。企業(yè)文化決-1157605-2910840定整個(gè)企業(yè)的觀念、行為和價(jià)值取向，指導(dǎo)著組織成員的思維與行為，好的企業(yè)文化能促進(jìn)組織良性發(fā)展，最終使組織成員和社會(huì)均能受益。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)論你的設(shè)備多么高精尖，無(wú)論你的訂單多么讓人羨慕，也無(wú)論你的企業(yè)規(guī)?；虼蠡蛐?，但最終還是需要企業(yè)員工來(lái)為你創(chuàng)...
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《打造接地氣的企業(yè)文化——企業(yè)文化在選育用留中的落地執(zhí)行》 課時(shí)：6H
打造接地氣的企業(yè)文化——企業(yè)文化在選育用留中的落地執(zhí)行課程背景：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)管理中的重要課題，它涉及到企業(yè)的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、工作氛圍和員工認(rèn)同感等方面，同時(shí)也涉及到員工的選、用、育、留，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要的意義。然而，許多企業(yè)家和管理者在實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)存在困惑，不知道如何才能做到接地氣并可執(zhí)行。那么到底企業(yè)文化應(yīng)該怎么做？感覺(jué)企業(yè)文化有種...
講師：徐越咨詢電話：010-82593357下載需求表
《阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式》 課時(shí)：6H
《阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式》課程背景-------------------------------------------------阿里巴巴從一個(gè)18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長(zhǎng)為如今中國(guó)乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，旗下業(yè)務(wù)從最初阿里巴巴國(guó)際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務(wù)發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術(shù)、文體娛樂(lè)、生活服務(wù)等領(lǐng)域。在將近20年的發(fā)展歷程中，獨(dú)特的企業(yè)文化...
講師：陳舜咨詢電話：010-82593357下載需求表
華為企業(yè)文化與管理創(chuàng)新解析 課時(shí)：6H
以客戶為中心、以?shī)^斗者為本——華為企業(yè)文化與管理創(chuàng)新解析陳銳老師（1天）課程背景華為，是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的企業(yè)。自1987年創(chuàng)立以來(lái)，華為以爆炸的速度成長(zhǎng)為世界通信行業(yè)翹楚，2017年，銷售收入已經(jīng)突破6000億元。華為，這有在世人眼里充滿了神秘感的企業(yè)，以軍事化的管理模式和獨(dú)特的企業(yè)文化價(jià)值觀為世人景仰，“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本”是華為的核心價(jià)值觀；而創(chuàng)造...
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《以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)》（2天） 課時(shí)：12H
武彥麗老師《以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)》課程背景：文化是企業(yè)之魂。企業(yè)文化的形成，如人之成長(zhǎng)，是企業(yè)一把手的個(gè)人管理不斷修煉；企業(yè)文化的踐行，不是天馬行空，需要制度與規(guī)則承載落地；企業(yè)文化需要與管理與時(shí)俱進(jìn)，在不同發(fā)展階段有不同生命力價(jià)值。華為的奮斗者文化是其商業(yè)成功的基石，也是其他企業(yè)在文化管理方面的典范。華為的奮斗者文化沒(méi)有秘密，是樸素的商業(yè)常識(shí)在商業(yè)管...
講師：武彥麗咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化工作坊》 課時(shí)：12H
企業(yè)文化工作坊課程背景：沒(méi)有企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有靈魂的團(tuán)隊(duì)，很多企業(yè)的老板都知道企業(yè)文化的重要性，但是經(jīng)常面臨的問(wèn)題卻是，企業(yè)文化做起來(lái)難落地，僅僅是停留在墻上、海報(bào)和活動(dòng)中。很多人一提到企業(yè)文化，想到的只會(huì)是搞了多少場(chǎng)活動(dòng)，墻上的海報(bào)寫了些口號(hào)。企業(yè)文化的落地為什么那么難？怎么樣才能讓企業(yè)文化發(fā)揮其凝聚人心、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的作用呢？簡(jiǎn)單來(lái)講，企業(yè)文化就是企業(yè)的一...
講師：廖瑩咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、新世紀(jì)企業(yè)與員工雙贏的策略 1、企業(yè)普遍面臨的人才難題 2、企業(yè)人才流失原因分析 3、企業(yè)解決人才問(wèn)題，如何切入？ 4、對(duì)馬斯洛需求層次理論的新解讀 5、企業(yè)與員工的共贏策略 二、職業(yè)生涯的一個(gè)中心 1、什么是“職業(yè)生涯”？ 2、職業(yè)對(duì)人生的意義 3、職業(yè)生涯的一個(gè)中心 三、職業(yè)生涯的兩個(gè)基本點(diǎn) 1、社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)同 2、自己...
講師：李朝曙咨詢電話：010-82593357下載需求表
案例課程與案例教學(xué)開發(fā) 課時(shí)：12H
案例課程與案例教學(xué)開發(fā)案例教學(xué)開發(fā)APDE模型課程收益：能夠掌握案例教學(xué)的方法和流程能夠根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)案例教學(xué)能夠掌握經(jīng)驗(yàn)萃取的方法論能夠運(yùn)用科學(xué)的流程、方法和工具來(lái)開發(fā)案例教學(xué)能夠理解案例的素材如何收集能夠使要素清晰、提煉精準(zhǔn)能夠掌握案例開發(fā)中案例設(shè)計(jì)如何符合學(xué)員的學(xué)習(xí)程度，更好的貼近工作實(shí)際能夠掌握如何建立案例庫(kù)。課程大綱：Part1：案例場(chǎng)景式課...
講師：荊瑞咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化體系構(gòu)建、企業(yè)文化落地實(shí)操訓(xùn)練 課時(shí)：12H
【培訓(xùn)對(duì)象】：企業(yè)老總、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR、文化專員【培訓(xùn)目標(biāo)】：使學(xué)員迅速掌握企業(yè)文化體系構(gòu)建及企業(yè)文化落地實(shí)操等相關(guān)企業(yè)文化知識(shí)和管理工具使用方法?！局髦v】：楊吉昌【時(shí)間】：2-3天企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價(jià)值觀、思想信念、行為準(zhǔn)則的總和。優(yōu)秀的企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的動(dòng)力資源、活力之本、制勝之策，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長(zhǎng)青的內(nèi)...
講師：楊吉昌咨詢電話：010-82593357下載需求表
文化大師 課時(shí)：12H
文化大師對(duì)象成年人目的助您成就精彩的人生，和諧的家庭，成功的事業(yè)內(nèi)容文化無(wú)處不在，小到個(gè)人、家庭，大到團(tuán)隊(duì)、國(guó)家、乃至世界與宇宙；世界萬(wàn)事萬(wàn)物都是以文化的形式存在；事物本身沒(méi)有對(duì)錯(cuò)美丑，決定于所感知的個(gè)體；你是誰(shuí)，你要成為誰(shuí)？如何通過(guò)文化塑造提升自我形象？如何通過(guò)文化建設(shè)構(gòu)建和諧家庭？如何通過(guò)文化宣導(dǎo)打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)？如何通過(guò)文化布局讓項(xiàng)目或公司實(shí)...
講師：迎暉中咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化之感恩的心 課時(shí)：12H
企業(yè)文化之感恩的心課程目標(biāo)1.什么是企業(yè)文化為什么企業(yè)要建立企業(yè)文化企業(yè)為什么要建立團(tuán)隊(duì)精神 2.感謝父母感謝的老板感謝幫助我的朋友感謝給予我工作的人只有感恩才能努力工作,我們一定以優(yōu)秀員工的特點(diǎn)衡量自己 3.企業(yè)不怕遇到危機(jī)，只怕遇到缺乏責(zé)任感經(jīng)受不了批評(píng)及折磨的管理者和員工——如何讓您的團(tuán)隊(duì)更有凝聚力和執(zhí)行力？課程大綱 保證完成任務(wù)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心” ...
講師：袁霖咨詢電話：010-82593357下載需求表
資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息——解構(gòu)華為企業(yè)文化及其實(shí)踐［課程背景］???企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)全體員工所共同遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范體系，是企業(yè)管理方向性的總綱和管理規(guī)則背后的元規(guī)則。小企業(yè)需要企業(yè)文化，大企業(yè)更需要企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)管理中最為重要的一環(huán)，沒(méi)有優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)不可能持續(xù)發(fā)展。???此課程是對(duì)華為人力資源管理關(guān)于干部方面的詳細(xì)解讀。發(fā)展...
