《4G時(shí)代下卓越服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶》
《4G時(shí)代下卓越服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶》詳細(xì)內(nèi)容
《4G時(shí)代下卓越服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶》
4G時(shí)代下卓越服務(wù)口碑客戶
課程背景:
當(dāng)前,隨之互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,通訊行業(yè)進(jìn)入4G時(shí)代;互聯(lián)網(wǎng)顛覆的是人與人的溝通渠道和方式,優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的本質(zhì)并未改變,而所有的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)都是來(lái)自于人與人之間真誠(chéng)的相互關(guān)系。所以越來(lái)越多的運(yùn)營(yíng)商開(kāi)始從“關(guān)注客戶滿意”向“關(guān)注客戶體驗(yàn)關(guān)注客戶忠誠(chéng)”轉(zhuǎn)變,在滿意度的測(cè)評(píng)中,NPS體系的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,衡量一個(gè)公司的品質(zhì)都將回到一個(gè)終極問(wèn)題上:你擁有多少忠誠(chéng)的客戶,他們樂(lè)意使用你的產(chǎn)品或服務(wù)并主動(dòng)向他人推薦?《4G時(shí)代下卓越服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶》這門課程將引領(lǐng)你體會(huì)體驗(yàn)服務(wù)營(yíng)銷的核心理念:只有客戶的忠誠(chéng)換來(lái)企業(yè)長(zhǎng)久效益,通過(guò)提高服務(wù)技能,提升服務(wù)體驗(yàn),實(shí)施高水準(zhǔn)服務(wù)換來(lái)客戶的信賴和傳播,最終贏得客戶的忠誠(chéng)。
課程收益:
1.掌握:傳統(tǒng)營(yíng)銷與服務(wù)營(yíng)銷的不同特點(diǎn),服務(wù)營(yíng)銷是必然發(fā)展趨勢(shì)。
2.領(lǐng)會(huì):服務(wù)營(yíng)銷的目標(biāo):從客戶需求出發(fā),保證滿意,創(chuàng)造忠誠(chéng),帶來(lái)再購(gòu)買;
3.提升:服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力-有溫度的溝通能力,贏得好感。
4.保證:服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻的穩(wěn)定體驗(yàn)(峰終時(shí)刻),贏得信任。
5.知曉:客戶滿意不止是價(jià)格,8大價(jià)值因素,贏得滿意。
6.運(yùn)用:個(gè)性化服務(wù)4個(gè)要點(diǎn),贏得忠誠(chéng)。
7.總結(jié):客戶樂(lè)于分享的內(nèi)容和方式,創(chuàng)造興奮點(diǎn),贏得傳播。
8.掌握:客戶不滿的背后訴求,運(yùn)用投訴處理技巧,化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),挽回客戶。
課程天數(shù):2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:客服經(jīng)理、中層管理
授課方式:
1.理論講授(50%)+案例分析、小組研討(30%)+實(shí)操演練(20%)
2.行動(dòng)式學(xué)習(xí)的教學(xué)方式(基礎(chǔ)知識(shí)精講+案例演練+實(shí)際操作)帶動(dòng)學(xué)員參與學(xué)習(xí)。從實(shí)際問(wèn)題入手,引出相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應(yīng)的分析過(guò)程,掌握分析工具
課程導(dǎo)圖:
課程大綱
第一講:服務(wù)營(yíng)銷、必然趨勢(shì)
一、看清市場(chǎng)營(yíng)銷
1.營(yíng)銷策略從4P到4C:從企業(yè)為主體到一切以客戶為主體。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷的內(nèi)涵:洞悉需求、刺激欲望,產(chǎn)生交易。
二、看懂服務(wù)營(yíng)銷
1.服務(wù)營(yíng)銷目標(biāo):客戶滿意和忠誠(chéng)換取長(zhǎng)期效益
2.服務(wù)營(yíng)銷的原則:對(duì)客戶的關(guān)注度越高服務(wù)質(zhì)量越好。
3.服務(wù)營(yíng)銷的必然:經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、競(jìng)爭(zhēng)激烈與客戶要求更高的必要趨勢(shì)
第二講:卓越服務(wù)、品牌塑造
一、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)
1.可靠性:完成承諾、客戶遇到困難,給客戶提供幫助
2.有形性:店面及設(shè)施整潔、員工形象整潔
3.響應(yīng)性:服務(wù)迅速、有問(wèn)題及時(shí)答復(fù)、有投訴及時(shí)處理
4.保證性:產(chǎn)品(服務(wù))放心、員工值得信賴
5.移情性:個(gè)性服務(wù)、移情服務(wù)
情景案例:運(yùn)用5大指標(biāo)進(jìn)行分析服務(wù)質(zhì)量如何評(píng)價(jià)?
行動(dòng)思考:參照5大指標(biāo)提出最需要改善1-2點(diǎn)的建議
二、卓越服務(wù)與平庸服務(wù)的不同
1.卓越服務(wù)是長(zhǎng)遠(yuǎn)的:不是短期的購(gòu)買,通過(guò)行動(dòng)創(chuàng)造“推銷者”;
2.卓越服務(wù)是自發(fā)的:不是“必須”做的;
3.卓越服務(wù)是廉價(jià)的:不需要太多額外花費(fèi)
分享點(diǎn)評(píng):?jiǎn)T工卓越服務(wù)案例
三、卓越服務(wù)的的5大價(jià)值
1.爭(zhēng)取新客戶
2.維護(hù)老客戶
3.帶來(lái)溢價(jià)利益
4.帶來(lái)傳播價(jià)值
5.創(chuàng)造口碑客戶
第三講:情感溝通、贏得好感
一、表達(dá)由衷的關(guān)心
行動(dòng)思考:選擇1-3個(gè)可以提高改善的方向進(jìn)行重點(diǎn)打造。
二、給予真誠(chéng)特別的贊美
1.專注客戶交流
2.欣賞發(fā)自內(nèi)心
3.留意贊美機(jī)會(huì)
行動(dòng)游戲:贊美自己的員工、贊美團(tuán)隊(duì)的伙伴
三、傳遞真摯的熱情
1.領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)員工熱情
2.了解員工工作外的激情和興趣
3.通過(guò)模擬訓(xùn)練工作場(chǎng)所的熱情
4.員工熱情如何傳達(dá)(視頻案例)
行動(dòng)思考:從管理和經(jīng)營(yíng)角度思考1-2點(diǎn)改進(jìn)的方向
第四講:關(guān)鍵時(shí)刻、贏得信任
一、峰終定律
1.案例分析:宜家峰終時(shí)刻
2.案例分享:星巴克峰終時(shí)刻。
3.小組分享:營(yíng)業(yè)廳服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻
二、優(yōu)化關(guān)鍵時(shí)刻
1.站在客戶角度,分析客戶此刻服務(wù)需求
2.站在管理角度,移情服務(wù)提升感知。
3.穩(wěn)定關(guān)鍵時(shí)刻
1)服務(wù)與期望值差距
2)期望值管理
3)服務(wù)敏感點(diǎn)預(yù)警
第五講:價(jià)值服務(wù)、贏得滿意
一、滿意4大價(jià)值
1.品牌價(jià)值:美譽(yù)度提升滿意度
2.服務(wù)價(jià)值:友善個(gè)性化提升滿意度
3.人員價(jià)值:專業(yè)責(zé)任心提升滿意度
4.形象價(jià)值:公益、廣告提升滿意度
二、滿意4大成本
1.貨幣成本(價(jià)格因素):靈活付款方式
2.時(shí)間成本:節(jié)約客戶時(shí)間
3.體力成本:節(jié)約客戶體力
4.精神成本:降低客戶購(gòu)買顧慮
案例分析:如何利用8大因素提高客戶滿意度
第六講:個(gè)性服務(wù)、贏得忠誠(chéng)
一、客戶忠誠(chéng)3大特征
二、客戶忠誠(chéng)4大價(jià)值
三、個(gè)性服務(wù)4個(gè)要點(diǎn)
1.記住:客戶稱呼及業(yè)務(wù)信息
2.滿足:特殊客戶個(gè)性化要求。
3.關(guān)注:服務(wù)細(xì)節(jié)(案例分享)
4.聊聊:購(gòu)買之外的話題
行動(dòng)思考:如何執(zhí)行個(gè)性化服務(wù)要點(diǎn),贏得客戶忠誠(chéng)。
第七講:創(chuàng)造興奮點(diǎn),贏得傳播
一、口碑如何傳?
1.原則:興奮點(diǎn)才會(huì)被傳播
2.內(nèi)容:情感共鳴、成就感、題材新鮮、對(duì)他人有幫助、互動(dòng)游戲
3.方式:口口相傳、微信、微博、QQ、微信公眾號(hào)
二、共鳴傳播
1.感官體驗(yàn)
2.價(jià)值認(rèn)同
3.情感共鳴
4.行動(dòng)參與
三、驚喜傳播
1.額外小贈(zèng)品
2.額外的服務(wù)
3.后續(xù)服務(wù)驚喜
行動(dòng)作業(yè):創(chuàng)作服務(wù)驚喜的微信傳播方案
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《金牌電商客服快速成交技巧》 09.17
金牌電商客服快速成交技巧課程背景:隨著電子商務(wù)蓬勃發(fā)展,客服越來(lái)越被重視,事實(shí)也是如此,電商平臺(tái)出售的不僅是商品,更是一種服務(wù),正因?yàn)榭头涂蛻暨M(jìn)行正面接觸,客服在一定程度上決定了銷售的最終成果。電商客服普遍年輕,他們思想活躍,卻又缺乏溝通經(jīng)驗(yàn),面對(duì)每天重復(fù)率很高的咨詢解答,以及高強(qiáng)度長(zhǎng)時(shí)間的工作壓力,容易陷入消極怠慢的情緒如何激發(fā)他們工作激情,保持對(duì)待客戶
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的客戶銷售博弈課程背景:互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,是客戶掌握了主動(dòng)權(quán)和控制權(quán)的時(shí)代,各類信息觸手可及,控制力發(fā)生轉(zhuǎn)移,但是很多企業(yè)的銷售人員還停留在:1.賣力地推銷公司的產(chǎn)品與服務(wù),不善于挖掘與把握客戶的真正需求,尤其是潛在的需求,客戶總有一種“隔靴搔癢”的感覺(jué);2.不能清楚地分析與陳述客戶存在的問(wèn)題所造成的影響,從而積極促成客戶的購(gòu)買意愿;3.試圖通過(guò)頻繁交
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企業(yè)業(yè)務(wù)整體提升之服務(wù)營(yíng)銷——極致服務(wù)創(chuàng)造口碑客戶課程背景:在企業(yè)的業(yè)務(wù)體系中,銷售被看作是帶來(lái)收入的最重要的部分,其實(shí)極致服務(wù)一樣可以帶來(lái)銷售業(yè)績(jī)的提升甚至更大的提升。所謂極致服務(wù),就是始終如一的提供理想服務(wù),通過(guò)一系列的服務(wù)舉措讓客戶感受到備受關(guān)注,留住客戶,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。極致服務(wù)創(chuàng)造不可思議的客戶體驗(yàn),它能帶給所有組織成功,能幫助更多的企業(yè)提升
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《金牌電商客服投訴及中差評(píng)處理技巧》 09.17
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金牌電商客服顧問(wèn)銷售技巧課程背景:1.電商客服是直接與客戶交流的第一線窗口,在促成產(chǎn)品(服務(wù))的成交量上發(fā)揮著不可替代的作用,一個(gè)好的客服團(tuán)隊(duì),在店鋪中的作用不亞于一個(gè)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì),但電商客服普遍年輕,缺乏成熟的銷售技巧,不足以擔(dān)當(dāng)如此重要的角色。2.純賣貨沒(méi)技術(shù)、刷單拼流量的時(shí)代已成為過(guò)去式,互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入第三代電商時(shí)代,以消費(fèi)者為中心,了解客戶,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)媒
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