職業(yè)素養(yǎng)課程體系
員工的職業(yè)素養(yǎng)提升 課時：6H
課程對象：企業(yè)員工、中高層管理者課程時間：(1---2)天授課模式：導師講解、大量案例分析，雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。課程背景：企業(yè)團隊人員的無能是企業(yè)最大的成本，只有真正的擁有一呼百應，上下齊心，戰(zhàn)力和戰(zhàn)心都優(yōu)秀的團隊，才是我們企業(yè)發(fā)展的保障。員工的的知識、文化、素質(zhì)、修養(yǎng)、精神、觀念、心態(tài)對于我們組建優(yōu)秀團隊尤為重要。那么我們就要平時加...
講師：馬誠駿在線咨詢下載需求表
1天《職業(yè)素養(yǎng)修煉與提升》 課時：6H
0-457200-238760218059020242024-3302007426960《職業(yè)素養(yǎng)修煉與提升》《職業(yè)素養(yǎng)修煉與提升》-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)修煉與提升》【課程背景】我們所處的年代，是最好的年代，也是最壞的年代。全球信息爆炸與分工加速創(chuàng)造出...
講師：王靜在線咨詢下載需求表
1天《職業(yè)素養(yǎng)與自我激勵》 課時：6H
0-457200-243840217106520242024-3302007426960《職業(yè)素養(yǎng)與自我激勵》《職業(yè)素養(yǎng)與自我激勵》-806456203950王靜400000王靜課程大綱-1129030-900430601980167640【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)與自我激勵》【課程背景】我們所處的年代，是最好的年代，也是最壞的年代。全球信息爆炸與分工加速創(chuàng)造出...
講師：王靜在線咨詢下載需求表
|項目經(jīng)理素質(zhì)課程：《項目經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)和能力建設》||一課程定位||隨著市場競爭的加劇以及客戶需求的個性化，企業(yè)的業(yè)務活動越來越呈現(xiàn)項||目的特征，企業(yè)的經(jīng)營活動越來越項目導向，項目和項目管理已逐漸成為組||織推動戰(zhàn)略實施、達成組織戰(zhàn)略目標的重要手段和工具；||企業(yè)項目管理的成功離不開項目經(jīng)理，項目經(jīng)理的個人素養(yǎng)和管理能力成熟||度是決定項目成功是否的關鍵...
講師：常耀俊在線咨詢下載需求表
中層管理者職業(yè)素養(yǎng)提升 課時：12H
《中層管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》主講：陸華龍【課程收獲】：1、幫組管理者進行角色定位，認清自己的價值所在；2、提升管理者的職業(yè)意識；3、運用DISC人格特質(zhì)測試工具，幫助管理者進行自我認知，提升自我管理能力；4、提升管理者上下溝通的能力；5、全面提升中層管理者的執(zhí)行能力，提升工作績效；【授課方式】：課程講授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分組討論—...
講師：陸華龍在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)素養(yǎng)提升實戰(zhàn)訓練主講：陸華龍課程目標：1.了解職業(yè)化員工的素質(zhì)要求，培養(yǎng)基層員工的職業(yè)素養(yǎng)；2.了解職業(yè)化的基本內(nèi)涵；3.建立職業(yè)化的心態(tài)，提升員工人生格局；4.提升員工的角色認知能力5.提高基層員工的職場溝通能力；6.DISC人格特質(zhì)診斷，一個無價的執(zhí)行力提升法寶，將讓你走出過往的眾多糾結，充分了解自己的特質(zhì)，調(diào)整自己的執(zhí)行習慣；了解你的伙伴的性格...
講師：陸華龍在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)素養(yǎng)提升實戰(zhàn)訓練 課時：12H
《全員職業(yè)化素養(yǎng)提升》主講：陸華龍【引題】：《新常委們的十五天》，給我們傳遞了黨中央要打造職業(yè)化社會的信心與決心：1、要改會風、文風，要說實話、說有用的話、說老百姓聽懂的話！2、空談誤國、實干興邦！3、在我王某人的會上，不準念稿子！……【授課形式】：課程講授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分組討論—GD游戲體驗—Game情景模擬—Test視頻...
講師：陸華龍在線咨詢下載需求表
管理者職業(yè)素養(yǎng)七把金鑰匙 課時：6H
管理者職業(yè)素養(yǎng)七把金鑰匙主講：陸華龍【課程背景】：職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對人一生的成就有重大的影響。如果我們能以此為準繩，那么達成自己的理想絕不是空談，集體的目標也將指日可待！能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置坐多久以及是否有可能往上走！【授課形式】：課程講授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分組討論—GD游戲體驗—Game情景...
講師：陸華龍在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)素養(yǎng)提升必修課 課時：12H
員工職業(yè)化素養(yǎng)提升必修課課程介紹調(diào)查顯示：90的公司認為，現(xiàn)在，制約企業(yè)發(fā)展的最大的瓶頸，就是缺乏一支高職業(yè)化素養(yǎng)的員工隊伍。又據(jù)調(diào)查顯示：在一般情況下，一個員工在工作中，只能發(fā)揮其自身能力的40—50，而經(jīng)過職業(yè)化素養(yǎng)教育并得以提升的員工，在工作中，可以發(fā)揮其能力的80—90?？梢哉f，職業(yè)化素養(yǎng)是21世紀職場生存的法則，更是提升企業(yè)核心競爭力的關鍵。一流的...
講師：范禮在線咨詢下載需求表
中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與高效溝通 課時：12H
中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與高效溝通課程介紹管理就是溝通。提高組織的管理水平，要靠管理者組織實現(xiàn)，管理者在實現(xiàn)管理的過程中，能否處理好人際關系，能否與方方面面的人進行有效的溝通，是做好管理工作的最基本的前提；因為管理工作就是和最復雜，最變化不定的因素——人去打交道。所以，管理者要懂得人的情緒，了解人，要知道怎樣去發(fā)揮和調(diào)動人的積極性，這一切都要求管理者應當是一個全方...
講師：范禮在線咨詢下載需求表
一、管理者的角色認知1、明確自己在企業(yè)中的各種角色2、管理者的十種角色4、作為上級的管理人員5、作為同事的管理人員6、作為下級的管理人員7、管理者與領導者的關系8、從業(yè)務骨干到管理者的九大轉(zhuǎn)變9、管理者七盞職場明燈二、職業(yè)化的心態(tài)修煉1、業(yè)務人員應具備的積極心態(tài)2、積極心態(tài)的建立：ABC法則3、職業(yè)人應克服的四種情感癌癥：抱怨、推諉、拖延、攀比4、延時滿足效...
講師：陸華龍在線咨詢下載需求表
【課程大綱】一、中層管理者的角色認知1、蓋洛普路徑及Q122、中層管理者角色認知誤區(qū)：導致中層管理者價值的丟失3、中層管理者的七個重要角色4、作為上級的管理人員：公正評價與支持5、作為下級的管理人員：高效達成任務目標6、作為同事的管理人員：需要時得到理解與幫助二、中層管理者的職業(yè)化心態(tài)1、信念系統(tǒng)（BVR）：矛盾產(chǎn)生的根源2、操之在我：我現(xiàn)在做什么，可以改善...
講師：陸華龍在線咨詢下載需求表
中層管理者的角色認知與職業(yè)素養(yǎng)課程大綱： 模塊一、職業(yè)化視角審視中層管理者的角色 設計意圖：搞不清自己的定位，是企業(yè)中層管理者做不好管理深層次的原因。中層管理者的角色，大家都很清楚，但是，如何用職業(yè)化的眼光來深刻的理解這些角色，則是中層管理者搞清自己定位的關鍵。本模塊是幫助管理者破除錯誤的角色定位，樹立職業(yè)化的角色認知?！ 。ㄒ唬┳鳛橄聦俚慕?jīng)理人 ...
講師：陳龍在線咨詢下載需求表
節(jié)：企業(yè)項目管理成功的關鍵要素【引入】企業(yè)項目管理新框架和知識體系【講解】新市場環(huán)境下企業(yè)項目化發(fā)展趨勢【講解】企業(yè)項目管理基于成功的關鍵要素【總結】項目經(jīng)理在項目管理中的扮演的角色和發(fā)揮的價值第二節(jié)：項目經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)和崗位勝任力模型【引入】項目經(jīng)理素質(zhì)理論和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的新理論【講解】PMI推薦的項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展框架和素質(zhì)模型【研討】成功管理項目項目經(jīng)理必...
講師：常耀俊在線咨詢下載需求表
節(jié)：企業(yè)項目管理成功的關鍵要素【引入】企業(yè)項目管理新框架和知識體系【講解】新市場環(huán)境下企業(yè)項目化發(fā)展趨勢【講解】企業(yè)項目管理基于成功的關鍵要素【總結】項目經(jīng)理在項目管理中的扮演的角色和發(fā)揮的價值第二節(jié)：項目經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)和崗位勝任力模型【引入】項目經(jīng)理素質(zhì)理論和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的新理論【講解】PMI推薦的項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展框架和素質(zhì)模型【研討】成功管理項目項目經(jīng)理必...
