風(fēng)險防控課程體系

企業(yè)法律風(fēng)險防控指引課程背景:企業(yè)法律風(fēng)險存在于經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)和每個時段,有些風(fēng)險往往以“出人意料”、“突然降臨”的狀態(tài)出現(xiàn),讓人追悔莫及、扼腕嘆息。如何幫助企業(yè)家和高管們長出一雙觀察風(fēng)險的千里眼、具有預(yù)測風(fēng)險的神機(jī)妙算,為企業(yè)的順利運(yùn)營,建立一道件事的法律風(fēng)險防火墻,規(guī)避風(fēng)險,鎖定利潤,是本課程的宗旨。課程收益:●強(qiáng)化老板和企業(yè)中高級管理人員的全面風(fēng)險管理...

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公司治理法律風(fēng)險防控課程背景:公司法頒布二十多年,我國的公司制度已基本成熟。但,在公司實(shí)際運(yùn)營中,仍然存在很多現(xiàn)實(shí)問題。這些問題的頻繁出現(xiàn),困擾著公司及其管理人員。如何走出困局,化解矛盾和問題,使公司順暢運(yùn)行,將注意力聚焦于產(chǎn)值和利潤,是本課程探討的目標(biāo)。課程收益:●強(qiáng)化公司及其中高級管理人員的合規(guī)意識和風(fēng)險意識;●準(zhǔn)確識別公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險點(diǎn);●指導(dǎo)公司...

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企業(yè)刑事風(fēng)險防控課程背景:企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化,法律的紅線始終在對企業(yè)進(jìn)行著似乎無形的衡量;為了公司和股東的利益,老板們鋌而走險,最終受罰的是公司和老板,股東們可都自在逍遙;企業(yè)安全上的漏洞、隱患的存在、意外事件乃至于你從未謀面的一個小員工的失誤,都能讓企業(yè)承擔(dān)刑事責(zé)任,老板跟著“吃瓜落”;因為一時的糊涂或疏忽,不行套上法律的枷鎖,不但身敗名裂,還會殃...

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人力資源法律風(fēng)險防控課程背景:勞動法和勞動合同法的立法宗旨是保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,司法實(shí)踐中往往采取“舉證責(zé)任倒置”和“有利推定”的原則,作出不利于企業(yè)的裁判,由此導(dǎo)致企業(yè)用工風(fēng)險增強(qiáng),用工成本增加。不利的裁判結(jié)果,也損害企業(yè)的商譽(yù)。站在企業(yè)的角度,如何扭轉(zhuǎn)這種局面,成為老板和HR們頭痛的問題。本課程以權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依托,以仲裁和司法裁判規(guī)則為切入點(diǎn),采用“...

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《信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險防控》課綱主講老師:李靜第一章:我國銀行業(yè)不良貸款現(xiàn)狀及影響因素1、外部因素1)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況與銀行貸款質(zhì)量關(guān)系2)借款人自身信用問題2、內(nèi)部因素1)風(fēng)險偏好2)風(fēng)險識別能力3)風(fēng)險管理水平4)客戶結(jié)構(gòu)5)員工素質(zhì)3、信貸風(fēng)險管理問題1)風(fēng)險偏好問題2)貸款集中度問題3)風(fēng)險識別問題4)業(yè)務(wù)操作問題第二章:信貸業(yè)務(wù)法律風(fēng)險1、授信合同法律風(fēng)險...

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企業(yè)經(jīng)營管理必備的法律知識及風(fēng)險防控【課程背景】企業(yè)管理與法律知識密不可分,幾乎每天都要面對權(quán)利與義務(wù)的取舍,各種合同、協(xié)議的簽署,然而很多企業(yè)的法律風(fēng)險防范意識和能力較低,企業(yè)管理制度中忽視法律風(fēng)險,隱性成本的增加、機(jī)會的喪失,法律糾紛發(fā)生的幾率居高不下。但由于在企業(yè)管理過程中缺乏法律保護(hù)意識,喪失了主動權(quán),出現(xiàn)糾紛后一旦涉及法律程序就陷入被動,有苦難言。...

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企業(yè)經(jīng)營管理必備的法律知識及風(fēng)險防控【課程背景】企業(yè)管理與法律知識密不可分,幾乎每天都要面對權(quán)利與義務(wù)的取舍,各種合同、協(xié)議的簽署,然而很多企業(yè)的法律風(fēng)險防范意識和能力較低,企業(yè)管理制度中忽視法律風(fēng)險,隱性成本的增加、機(jī)會的喪失,法律糾紛發(fā)生的幾率居高不下。但由于在企業(yè)管理過程中缺乏法律保護(hù)意識,喪失了主動權(quán),出現(xiàn)糾紛后一旦涉及法律程序就陷入被動,有苦難言。...

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課程大綱:  一、企業(yè)勞動法律風(fēng)險治理之內(nèi)部制度建設(shè)  1.用人單位應(yīng)制定哪些內(nèi)部規(guī)章制度,才能保證有效管理?  2.哪些制度需要經(jīng)民主程序制定、哪些不需要,怎樣制定制度才能保證其合法性?  3.制度實(shí)體內(nèi)容違法的后果  4.老制度對新員工是否具有約束力?  5.實(shí)際工作中如何應(yīng)對員工提出的制度異議?  6.勞動合同內(nèi)容如何與制度配合?  7.保密和竟業(yè)限制...

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企業(yè)管理運(yùn)營中的法律風(fēng)險防控培訓(xùn)企業(yè)管理運(yùn)營中的法律風(fēng)險防控課程有哪些?企業(yè)管理運(yùn)營中的法律風(fēng)險防控培訓(xùn)講師有哪些?企業(yè)管理運(yùn)營中的法律風(fēng)險防控內(nèi)訓(xùn)講師哪位知名?企業(yè)管理運(yùn)營中的法律風(fēng)險防控方面的培訓(xùn)講師哪里找?國內(nèi)知名的企業(yè)管理運(yùn)營中的法律風(fēng)險防控培訓(xùn)講師是哪位?歡迎進(jìn)入知名企業(yè)管理運(yùn)營中的法律風(fēng)險防控培訓(xùn)講師李繪芳老師課程《企業(yè)管理運(yùn)營中的法律風(fēng)險防控培...

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  課程背景:隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,通過并購整合資源,獲得專利與核心技術(shù),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局,實(shí)現(xiàn)品牌與市場價值的提升,已經(jīng)成為企業(yè)快速擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)核心價值的重要手段?! ≌n程價值點(diǎn)  并購是為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略構(gòu)想而進(jìn)行優(yōu)化資源配置功能的重要體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新的有效途徑。通過并購實(shí)現(xiàn)資源整合,增強(qiáng)公司的贏利能力,提升企業(yè)的核心競爭力?!?..

 講師:林傳印咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程介紹】2023年12月29日新公司法通過第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議完成修訂,于2024年7月1日正式實(shí)施。新公司法要求認(rèn)繳的注冊資金5年內(nèi)到位,此消息一發(fā)布,立刻引起高度關(guān)注,如存量公司(老公司)怎么辦?公司是不是要做減資處理等?再者歲末年初,智慧稅務(wù)又到新階段,大數(shù)據(jù)風(fēng)控管理局的風(fēng)控指標(biāo)更加豐富計顆粒度細(xì)化,大規(guī)模減稅降費(fèi)后利好與風(fēng)...

 講師:徐娟咨詢電話:010-82593357下載需求表


實(shí)名制用工、國地稅合并背景下建筑業(yè)「價、稅、會」實(shí)務(wù)操作與風(fēng)險防控課程背景???建筑安裝企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)鮮明,管理模式各異,涉及財稅和會計問題極其復(fù)雜。長期以來,很多企業(yè)不規(guī)范操作的風(fēng)險在增值稅時代都暴露無遺,不同程度的存在漏繳甚至多繳稅款的情況。???日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)通知,決定在北京等16個省市開展工程建設(shè)項目審批制度改革試點(diǎn)。試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)取消施工合同備案...

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企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)管理與風(fēng)險防控課程大綱一、重新認(rèn)識企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險的重要性1、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險特征2、關(guān)務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生根源3、關(guān)務(wù)風(fēng)險涉及人員4、關(guān)務(wù)風(fēng)險涉及部門5、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險危害6、關(guān)務(wù)風(fēng)險管理現(xiàn)狀……二、企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險有效防控措施1、如何判斷是否需要證件2、海關(guān)監(jiān)管證件重新認(rèn)識3、企業(yè)涉證風(fēng)險如何防范4、如何認(rèn)識企業(yè)申報不實(shí)5、錯誤申報該承擔(dān)何責(zé)任6、什么情況會被移送緝...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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