授課技巧課程體系
TTT-講師授課技巧訓(xùn)練（2天) 課時(shí)：12H
《將培訓(xùn)課堂打造為知識(shí)游樂(lè)場(chǎng)》TTT-講師授課技巧訓(xùn)練主講：張毓嵐老師【課程背景】學(xué)員難以在枯燥中長(zhǎng)期飛行，卻能在感性中蹦跶前進(jìn)。隨著當(dāng)今社會(huì)中互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，知識(shí)的存在不再是“高居廟堂之上”，而是從過(guò)往的“遙不可及”變成了現(xiàn)在的“觸手可及”。知識(shí)的獲取渠道多樣化，“信息不對(duì)稱(chēng)”的減少弱化了傳統(tǒng)講師的權(quán)威，如何才能讓課堂上的培訓(xùn)內(nèi)容與眾不同？90后、00后逐漸...
講師：張毓嵐咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
傳播經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)“個(gè)個(gè)牛”《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師從0到100成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》主講：注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師賴(lài)豐老師【課程背景】隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的市場(chǎng)大環(huán)境下，企業(yè)服務(wù)品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)以及業(yè)務(wù)流程嚴(yán)重同質(zhì)化的情況下，如果且沒(méi)有核心優(yōu)勢(shì)，服務(wù)、產(chǎn)品和方案在客戶(hù)前就毫無(wú)吸引力。而在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中，“人力資源”則是最核心的一塊。企業(yè)花費(fèi)大量成本將少數(shù)員工轉(zhuǎn)變成精英，...
講師：賴(lài)豐咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《內(nèi)訓(xùn)師授課技巧》 課時(shí)：12H
傳播經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)“個(gè)個(gè)?！薄镀髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)師從0到大神的授課技巧》主講：注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師賴(lài)豐老師【課程背景】隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的市場(chǎng)大環(huán)境下，企業(yè)服務(wù)品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)以及業(yè)務(wù)流程嚴(yán)重同質(zhì)化的情況下，如果且沒(méi)有核心優(yōu)勢(shì)，服務(wù)、產(chǎn)品和方案在客戶(hù)前就毫無(wú)吸引力。而在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中，“人力資源”則是最核心的一塊。企業(yè)花費(fèi)大量成本將少數(shù)員工轉(zhuǎn)變成精英，如...
講師：賴(lài)豐咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
卓越培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉（授課技巧）（2天1晚） 課時(shí)：12H
卓越培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉課程大綱課程背景：《卓越培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》內(nèi)核是培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn)，即TTT。TTT是“TrainingtheTrainertoTrain”的英文縮寫(xiě)，意指“企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的訓(xùn)練”。是美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典課程，同時(shí)也是世界500強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)，不會(huì)教導(dǎo)就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。合格的管理者需要具備培訓(xùn)下屬的能...
講師：許曉青咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《玩轉(zhuǎn)TTT-精彩授課技巧》 課時(shí)：12H
玩轉(zhuǎn)TTT-精彩授課技巧提升【課程收益】通過(guò)本次系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)員將能夠：提升演講表達(dá)能力掌握培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)呈現(xiàn)技巧【適用對(duì)象】?jī)?nèi)容適合管理者或志愿于培訓(xùn)的企業(yè)人及社會(huì)人【實(shí)施方式】講授40、案例分析20、小組討論10、分享提升10、互動(dòng)游戲10、點(diǎn)評(píng)總結(jié)10【課程時(shí)長(zhǎng)】2天（12小時(shí)）【課程大綱】第一天的課程（學(xué)+練）學(xué)：側(cè)重于演講技巧、培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)方法的傳授和訓(xùn)...
講師：黃山咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練營(yíng)》訓(xùn)練計(jì)劃 課時(shí)：12H
《內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練營(yíng)》訓(xùn)練計(jì)劃主講：周周課程背景：◆企業(yè)培訓(xùn)體系的建立，培養(yǎng)內(nèi)部講師，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮內(nèi)部講師的管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建立自己的內(nèi)部講師隊(duì)伍。眾多知名企業(yè)的實(shí)踐證明，內(nèi)部講師在帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性、有效開(kāi)展知識(shí)管理、降低培訓(xùn)開(kāi)支等方面發(fā)揮著不可替代的作用?！舻莾?nèi)部講師缺乏專(zhuān)業(yè)的授課技巧和教學(xué)方法訓(xùn)練，授課效果得不到有效保證。我們的內(nèi)部講師可以通...
講師：周周咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《TTT-授課技巧》 課時(shí)：12H
聲情并茂-----內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與呈現(xiàn)技巧主講人：王學(xué)利【課程背景】當(dāng)前越來(lái)越多的企業(yè)強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)落地轉(zhuǎn)化的效果，即便如此還是有一些企業(yè)出現(xiàn)課程安排了，學(xué)員沒(méi)有來(lái)；學(xué)員來(lái)的，課程沒(méi)有賦能；錢(qián)花了，沒(méi)價(jià)值等等的現(xiàn)象。而這些和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師缺乏專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練，講臺(tái)呈現(xiàn)、授課技巧不夠具體、操作性不強(qiáng)有很大的關(guān)聯(lián)性。優(yōu)秀員工不懂得如何將自身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳授，難以提升企業(yè)...
講師：王學(xué)利咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
授課技巧提升 課時(shí)：12H
授課技巧提升主講：王飛虎課程背景CourseBackground隨著現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視人才梯隊(duì)建設(shè)，知識(shí)管理體系的搭建，內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)在人力資源開(kāi)發(fā)體系中日益凸顯重要。企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)萃取是快速?gòu)?fù)制最佳實(shí)踐方法的有效途徑，而傳播則通過(guò)大規(guī)模的內(nèi)部輪訓(xùn)來(lái)完成，因此，內(nèi)訓(xùn)師的能力水平有顯得尤為重要。企業(yè)培養(yǎng)自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，能更好地融合企業(yè)文化，整合組織內(nèi)外的多方...
講師：王飛虎咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《360°授課技巧-全方位提升授課能力》2天版 課時(shí)：12H
《360°授課技巧TM》——全方位提升授課能力主講：鄧世超/TTT實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家■課程背景：這是一門(mén)幫助大家解決演講、培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題，讓大家掌握站在講臺(tái)上所必備的各項(xiàng)要領(lǐng)課程。你是否有這樣的感受：1.一備課就焦頭爛額，手忙腳亂，往往臺(tái)上一個(gè)鐘，臺(tái)下幾天功，不知如何快速準(zhǔn)備課程？2.一站講臺(tái)就腿哆嗦？很緊張，無(wú)法輕松走上講臺(tái)？3.好的開(kāi)場(chǎng)是成功一半，不知做一個(gè)精彩...
講師：鄧世超咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《TTT授課技巧》培訓(xùn)大綱課程背景:對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)師而言，常常遇到以下問(wèn)題：怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對(duì)學(xué)員真正有所幫助？怎么樣化解不受歡迎的培訓(xùn)課題？怎么合理安排互動(dòng)與學(xué)習(xí)，互動(dòng)多了可是怎么做才能讓學(xué)員有收益而不是僅僅感到好玩？培訓(xùn)師應(yīng)如何引導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)運(yùn)用于工作上？很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門(mén)的精英和骨干，但因缺乏培訓(xùn)技巧，培訓(xùn)效果不好...
講師：秋陽(yáng)咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《魅力培訓(xùn)師授課技巧1（表達(dá)與呈現(xiàn)主題）》 課時(shí)：12H
卓越培訓(xùn)師魅力授課技巧課程大綱-2天（主講：吳國(guó)紅）課程前言：古今中外99深具影響力的成功人士都是善于表達(dá)的大師！作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，你的課堂呈現(xiàn)技巧和表達(dá)能力如何，將直接決定著你授課的效果、學(xué)員的接受程度、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可度以及學(xué)員學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的力度。學(xué)習(xí)必要的呈現(xiàn)技巧，通過(guò)不斷訓(xùn)練，提升自己的表達(dá)能力，將是非常重要的。相信你，經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定能快速成長(zhǎng)！魅力綻放...
講師：吳國(guó)紅咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《TTT內(nèi)訓(xùn)師之授課技巧》 課時(shí)：12H
培訓(xùn)師之授課技巧課程背景-------------------------------------------------如何自信滿(mǎn)滿(mǎn)的站上講臺(tái)如何迅速贏得學(xué)員的信任怎樣提升學(xué)員的活躍度如何全程緊抓學(xué)員的注意力還沒(méi)等到精華學(xué)員就疲勞了怎么辦課堂效果無(wú)法掌控怎么辦……本課程將聚焦培訓(xùn)師的舞臺(tái)呈現(xiàn)能力，通過(guò)開(kāi)場(chǎng)迅速建立信任感、緊緊抓住學(xué)員注意力并持續(xù)保持、邏輯清...
講師：熠煊咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《TTT初階—授課技巧四項(xiàng)修煉》 課時(shí)：12H
TTT初階——授課技巧四項(xiàng)修煉課程背景：隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)竟?fàn)幍募觿?，員工隊(duì)伍素質(zhì)更是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然因素。一個(gè)國(guó)家的素質(zhì)離不開(kāi)教育，一個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)離不開(kāi)培訓(xùn)，要提高員工整體素質(zhì)，企業(yè)必須重視對(duì)員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)，必須重視自身經(jīng)驗(yàn)的沉淀和傳承。而內(nèi)部講師正是員工成長(zhǎng)最佳方式和自身經(jīng)驗(yàn)可視化的最佳載體，而且在帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性、有效開(kāi)展知識(shí)管理、傳承企業(yè)...
講師：云潭咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《師課合一：內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升》 課時(shí)：24H
四步成師——內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升課程背景：通過(guò)選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師技能訓(xùn)練，使其在企業(yè)當(dāng)中起到師傅、教師、引導(dǎo)師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，帶動(dòng)組織績(jī)效，完善企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，最終服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。培訓(xùn)教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)而科學(xué)的工作流程，很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)化的講課訓(xùn)練，在實(shí)際授課過(guò)程...
講師：木子咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《出神入化——培訓(xùn)師授課技巧》 課時(shí)：12H
出神入化——培訓(xùn)師授課技巧課程背景：對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)及隊(duì)伍建立，已然成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專(zhuān)業(yè)骨干成員自我能力提升的一個(gè)重要途徑；更是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行文化傳承、專(zhuān)業(yè)能力復(fù)制的重要手段；同時(shí)，也是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中必不可少的一環(huán)。與傳統(tǒng)TTT課程的不同：講課精彩不依賴(lài)口才、不依賴(lài)游戲、不需要勉強(qiáng)的互動(dòng)，...
