企業(yè)文化課程體系
講：企業(yè)文化落地解讀-企業(yè)管理的四個(gè)境界-企業(yè)文化是什么-核心價(jià)值觀-企業(yè)文化落地的內(nèi)涵-企業(yè)文化落地三個(gè)階段第二講：內(nèi)化于心——理念傳播有方法-企業(yè)文化理念落地三步曲-企業(yè)文化理念設(shè)計(jì)四法-文化理念落地三法-如何撰寫(xiě)企業(yè)文化手冊(cè)？-如何抓案例（或講故事）？第三講：固化于制——人人都要OEC-企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制及范例-企業(yè)各種規(guī)章制度-為何制度不能發(fā)揮作用...
講師：楊克明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：企業(yè)文化落地解讀 企業(yè)管理的四個(gè)境界 企業(yè)文化是什么 核心價(jià)值觀 企業(yè)文化落地的內(nèi)涵 企業(yè)文化落地三個(gè)階段 第二講：內(nèi)化于心——理念傳播有方法 企業(yè)文化理念落地三步曲 企業(yè)文化理念設(shè)計(jì)四法 文化理念落地三法 如何撰寫(xiě)企業(yè)文化手冊(cè)？ 如何抓案例（或講故事）？ 第三講：固化于制——人人都要OEC 企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制及范例 企...
講師：楊克明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一．企業(yè)文化的本質(zhì)和內(nèi)涵物質(zhì)層面——企業(yè)文化的基礎(chǔ)管理層面——企業(yè)文化的關(guān)鍵精神層面——企業(yè)文化的靈魂二．聯(lián)通公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和核心要素分析核心價(jià)值觀：競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)超越，創(chuàng)新開(kāi)拓未來(lái)，激情戰(zhàn)勝艱險(xiǎn)，誠(chéng)信立足天下。企業(yè)精神：必勝的志氣；蓬勃的朝氣；開(kāi)拓的銳氣；高昂的士氣三．企業(yè)文化須扎根于中國(guó)傳統(tǒng)文化傳統(tǒng)文化——儒、道、兵、法、縱橫、陰陽(yáng)和諧理念——人性、人情、...
講師：李大志 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：企業(yè)文化落地解讀-企業(yè)管理的四個(gè)境界-企業(yè)文化是什么-核心價(jià)值觀-企業(yè)文化落地的內(nèi)涵-企業(yè)文化落地三個(gè)階段第二講：內(nèi)化于心——理念傳播有方法-企業(yè)文化理念落地三步曲-企業(yè)文化理念設(shè)計(jì)四法-文化理念落地三法-如何撰寫(xiě)企業(yè)文化手冊(cè)？-如何抓案例（或講故事）？第三講：固化于制——人人都要OEC-企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制及范例-企業(yè)各種規(guī)章制度-為何制度不能發(fā)揮作用...
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《企業(yè)文化建設(shè)八大方略》 課時(shí)：12H
《企業(yè)文化建設(shè)八大方略》第一講：企業(yè)文化落地解讀-企業(yè)管理的四個(gè)境界-企業(yè)文化是什么-核心價(jià)值觀-企業(yè)文化落地的內(nèi)涵-企業(yè)文化落地三個(gè)階段第二講：內(nèi)化于心理念傳播有方法-企業(yè)文化理念落地三步曲-企業(yè)文化理念設(shè)計(jì)四法-文化理念落地三法-如何撰寫(xiě)企業(yè)文化手冊(cè)？-如何抓案例（或講故事）？第三講：固化于制人人都要OEC-企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制及范例-企業(yè)各種規(guī)章制度-...
講師：楊克明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 課時(shí)：3H
合格的經(jīng)理50靠磨練，50靠培訓(xùn)。---松下幸之助課程收益：通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，您將了解到，作為一個(gè)銷售隊(duì)伍的管理者，在組織中究竟應(yīng)該擔(dān)任哪些角色及其所必備的素質(zhì)和技能，并學(xué)會(huì)如何使用這些技能組織自己、管理下屬，學(xué)會(huì)引導(dǎo)并激勵(lì)銷售員工使其具有責(zé)任感、成就感，調(diào)動(dòng)其工作積極性，順利建立高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)并加強(qiáng)部門(mén)凝聚力和員工間的交流與溝通，了解目標(biāo)在企業(yè)中的重要作...
講師：張習(xí)寧 咨詢電話：010-82593357下載需求表
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)溝通 課時(shí)：3H
課程內(nèi)容：前言：培訓(xùn)與教育的區(qū)別第一部分：團(tuán)隊(duì)合作的前提1．企業(yè)精神與制度之間的關(guān)系2．如何正確面對(duì)與理解企業(yè)內(nèi)不同員工的價(jià)值觀3．價(jià)值觀--大處統(tǒng)一，小處尊重4．價(jià)值觀訓(xùn)練第二部分：高效團(tuán)隊(duì)的要素1．組建高績(jī)效團(tuán)度的6大要素2．團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練冠軍團(tuán)隊(duì)如何工作？3．團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)階段與不同的合作狀態(tài)4．團(tuán)隊(duì)合作建立的基礎(chǔ)第三部分：團(tuán)隊(duì)中如何統(tǒng)一目標(biāo)1．成功？---...
講師：張習(xí)寧 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《讓企業(yè)文化落地生根》1、文化自驅(qū)力：優(yōu)秀的企業(yè)必有優(yōu)秀的企業(yè)文化，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代顛覆了很多傳統(tǒng)的管理模式，而企業(yè)文化自驅(qū)力建設(shè)日益受企業(yè)家重視。2、文化建設(shè)流程：通過(guò)借鑒海爾等企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐案例，讓企業(yè)掌握企業(yè)文化的建設(shè)流程。3、文化落地生根：通過(guò)“企業(yè)文化樹(shù)”建設(shè)模型，將成功企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)入給企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)員工文化自驅(qū)力，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第一講：企...
講師：代洪照 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：企業(yè)文化是什么？1、企業(yè)的發(fā)展階段2、企業(yè)文化的要素第二講：優(yōu)秀企業(yè)的文化分享1、優(yōu)秀的企業(yè)都有文化2、海爾文化案例3、聯(lián)想文化案例4、華為文化案例5、蒙牛文化案例6、國(guó)外文化案例第三講：為什么要做企業(yè)文化？1、企業(yè)文化的作用2、管理升級(jí)的需要3、海爾案例分享第四講：怎么做好企業(yè)文化建設(shè)？1、文化種子落地1.1服務(wù)戰(zhàn)略1.2成立組織1.3明確分工1.4文...
講師：代洪照 咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：企業(yè)文化是什么？1、企業(yè)的發(fā)展階段2、企業(yè)文化的要素第二講：優(yōu)秀企業(yè)的文化分享1、優(yōu)秀的企業(yè)都有文化2、海爾文化案例3、聯(lián)想文化案例4、華為文化案例5、蒙牛文化案例6、國(guó)外文化案例第三講：為什么要做企業(yè)文化？1、企業(yè)文化的作用2、管理升級(jí)的需要3、海爾案例分享第四講：怎么做好企業(yè)文化建設(shè)？1、文化種子落地1.1服務(wù)戰(zhàn)略1.2成立組織1.3明確分工1.4文...
講師：代洪照 咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)與導(dǎo)入【課程背景】很多企業(yè)人認(rèn)為企業(yè)文化的建設(shè)是虛的，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及企業(yè)績(jī)效沒(méi)有什么幫助，其實(shí)文化是實(shí)實(shí)在在的管理內(nèi)容，只是我們把它“做”虛了，到底如何建設(shè)文化？文化如何落地？文化和思想政治工作是一回事嗎？在文化落地過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)哪些問(wèn)題？如何解決？互聯(lián)網(wǎng)背景下的創(chuàng)新文化該如何做？非常有必要企業(yè)管理者要徹底搞清楚，一流的企業(yè)都得做文化。【課...
講師：王致遠(yuǎn) 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《公司企業(yè)文化培訓(xùn)提綱（2天）》 課時(shí)：12H
公司企業(yè)文化培訓(xùn)【課程特點(diǎn)】1：突出案例和工具！突出手段、技巧和方法！突出適用性和實(shí)務(wù)性！2：突出互動(dòng)！突出情景模擬！突出現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)，拿來(lái)即用！3：結(jié)合企業(yè)的實(shí)際和行業(yè)的現(xiàn)狀展開(kāi)培訓(xùn)！【課程大綱】一：文化建設(shè)的必要性與重要性：1:思考：一流的企業(yè)做文化，二流的企業(yè)做管理，三流的企業(yè)做產(chǎn)品？互動(dòng)：1：靠文化管理企業(yè)還是靠制度管理企業(yè)？2：文化與管理之間的關(guān)系？案...
講師：王致遠(yuǎn) 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)文化落地實(shí)操訓(xùn)練版 課時(shí)：18H
企業(yè)文化落地實(shí)操訓(xùn)練【主講：孫海藍(lán)】【時(shí)間：2-3天】就是企業(yè)倡導(dǎo)的一種價(jià)值觀，一種氛圍，一種風(fēng)氣，是企業(yè)倡導(dǎo)的一種導(dǎo)向，這種導(dǎo)向告訴員工什么是該做的，什么是不該做的，怎么做是對(duì)的，怎么做是錯(cuò)的！一個(gè)沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)等于沒(méi)有靈魂！資深海爾管理實(shí)戰(zhàn)專家——孫海藍(lán)老師將以海爾企業(yè)文化建設(shè)為綱，通過(guò)大量企業(yè)咨詢和輔導(dǎo)的企業(yè)案例，告訴企業(yè)如何建立企業(yè)文化，如何讓企...
講師：孫海藍(lán) 咨詢電話：010-82593357下載需求表
用企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)“人心” 課時(shí)：18H
用企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)“人心”【主講：孫海藍(lán)】——孫海藍(lán)與您探討如何“贏文化，贏員工，贏團(tuán)隊(duì)，贏未來(lái)”【時(shí)間：2-3天】【前言】如果說(shuō)人力資源管理是在經(jīng)營(yíng)“人”，那么企業(yè)文化管理就是在經(jīng)營(yíng)“人心”，這是更高層次更高境界的管理能力。《尚書(shū)》云：非知之艱，行之惟艱，忱則不艱。如何經(jīng)營(yíng)人心？如何用文化育人、用文化塑人、用文化留人？如何用文化管理員工關(guān)系？資深實(shí)戰(zhàn)專家孫海藍(lán)...
講師：孫海藍(lán) 咨詢電話：010-82593357下載需求表
提升班組管素質(zhì)，塑造班組企業(yè)文化 課時(shí)：12H
提升班組管素質(zhì)，塑造班組企業(yè)文化【主講】：孫海藍(lán)【時(shí)間】：2天第一講、文化解讀——職業(yè)素養(yǎng)自我修煉企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)論基礎(chǔ)職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)文化建設(shè)的核心班組企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)第二講、班組認(rèn)知——班組特質(zhì)文化傳承認(rèn)識(shí)和分析你的班組特質(zhì)我們班組目前存在的問(wèn)題我們班組原來(lái)的文化傳統(tǒng)是什么第三講、班組修煉——學(xué)習(xí)提升塑造特色班組管理文化理念建立班組目視文化如...
