團(tuán)隊(duì)管理課程體系

  1團(tuán)隊(duì)建設(shè)  1.1視頻案例:向姚明學(xué)習(xí)成功之道,體驗(yàn)個(gè)人成功與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系  1.2麥肯錫團(tuán)隊(duì)模型分析:團(tuán)隊(duì)的3大作用和7大核心組成因素  1.3劍橋大學(xué)Belbin團(tuán)隊(duì)角色分析:團(tuán)隊(duì)的9大主要角色  1.4工作組與團(tuán)隊(duì)3大區(qū)別  1.5績優(yōu)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的5大職責(zé)  1.6績優(yōu)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)成員的7大職責(zé)  1.7團(tuán)隊(duì)發(fā)展的4個(gè)階段分析  1.8幫助團(tuán)隊(duì)快速健康

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《高效銷售團(tuán)隊(duì)管理》【課程背景】為什么銷售團(tuán)隊(duì)如此重要?為什么團(tuán)隊(duì)成員缺乏激情,缺乏責(zé)任心?為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo),卻難以實(shí)現(xiàn)?為什么團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)不錯(cuò),但團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力不強(qiáng)?為什么市場環(huán)境很好,但銷售團(tuán)隊(duì)卻無法創(chuàng)造佳績?二十一世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)的打造和管理,銷售管理者如何提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力,高效地、有針對性地對銷售人員及市場實(shí)施管理

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