TTT課程體系

TTT之課程開發(fā)與設(shè)計(jì)—企業(yè)講師高級研修班一、課程收益:通過本次研修班訓(xùn)練的學(xué)員能夠有效使用思維導(dǎo)圖(Mindjet)開發(fā)課程。掌握課程開發(fā)流程,熟練掌握“SAVI技術(shù)”的技巧和方法,并有效運(yùn)用于課程開發(fā),有效提升課程的趣味性和實(shí)效性,同時(shí)能運(yùn)用各種訓(xùn)練方法和演繹形式,使課程呈現(xiàn)精彩紛呈,從而為企業(yè)的課程開發(fā)和配置注入創(chuàng)新的活力。二、課程時(shí)長:2-3天三、授...

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《TTT職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練營》課程簡介課程簡介:TTT是TraintheTrainer的縮寫,意為培訓(xùn)培訓(xùn)師,是一門以提升培訓(xùn)師職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練課程,是業(yè)余講師邁向職業(yè)培訓(xùn)師道路的必修課,是企業(yè)內(nèi)部建立培訓(xùn)師隊(duì)伍必修的課程,是注重實(shí)戰(zhàn)實(shí)操,以訓(xùn)練為主的課程。一、課程目標(biāo)1、學(xué)習(xí)專業(yè)化的培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)技巧,能夠把知識系統(tǒng)的轉(zhuǎn)化成培訓(xùn)課程2、運(yùn)用專業(yè)的授課技...

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  天:白天                  ?。?H)  部分:培訓(xùn)師之道                (1H)  1、培訓(xùn)和教育的區(qū)別  2、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)  3、培訓(xùn)師的使命  4、培訓(xùn)師的神圣職責(zé)  5、卓越培訓(xùn)師的勝任特質(zhì)  6、培訓(xùn)師的專業(yè)定位和積累  7、培訓(xùn)師的風(fēng)格定位和塑造  8、培訓(xùn)師的儀表  9、課堂必修的四項(xiàng)風(fēng)范  演練:  一分...

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TTT課堂呈現(xiàn)技能提升   課時(shí):6H

TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成講師:梁棟【課程背景】新的時(shí)代,人才對于企業(yè)的重要性已經(jīng)毋庸置疑了,所以人才的培養(yǎng)就是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重,而培訓(xùn)無疑是加速人才培養(yǎng)速度的主要途徑之一。外聘講師無疑是很好的選擇,但在針對企業(yè)具體問題、獨(dú)有經(jīng)驗(yàn)、個(gè)案分析以及成本方面,內(nèi)訓(xùn)師卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,于是內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)將是企業(yè)培訓(xùn)體系搭建的重要環(huán)節(jié)。本課程基于《教學(xué)設(shè)計(jì)原...

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TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成【課程背景】新的時(shí)代,人才對于企業(yè)的重要性已經(jīng)毋庸置疑了,所以人才的培養(yǎng)就是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重,而培訓(xùn)無疑是加速人才培養(yǎng)速度的主要途徑之一。外聘講師無疑是很好的選擇,但在針對企業(yè)具體問題、獨(dú)有經(jīng)驗(yàn)、個(gè)案分析以及成本方面,內(nèi)訓(xùn)師卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,于是內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)將是企業(yè)培訓(xùn)體系搭建的重要環(huán)節(jié)。本課程基于《教學(xué)設(shè)計(jì)原理》、《引...

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TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成“編、導(dǎo)、演、用”四模塊講師:梁棟【課程背景】新的時(shí)代,人才對于企業(yè)的重要性已經(jīng)毋庸置疑了,所以人才的培養(yǎng)就是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重,而培訓(xùn)無疑是加速人才培養(yǎng)速度的主要途徑之一。外聘講師無疑是很好的選擇,但在針對企業(yè)具體問題、獨(dú)有經(jīng)驗(yàn)、個(gè)案分析以及成本方面,內(nèi)訓(xùn)師卻有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,于是內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)將是企業(yè)培訓(xùn)體系搭建的重要環(huán)節(jié)...

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TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)TrainingTheTrainer[pic]管理者,就應(yīng)該是教練者;放下皮鞭,拿起教鞭[pic]培訓(xùn)是共性化的咨詢,咨詢是個(gè)性化的培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)師最容易結(jié)合二者【針對對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師及其候選人、環(huán)節(jié)經(jīng)理人【課程見證】全國認(rèn)證、國投太原、和諧體檢、大同證券、中國鋼協(xié)等【課程大綱】1.企業(yè)培訓(xùn)的四大特點(diǎn),成人學(xué)習(xí)的規(guī)律把握。不能要求聽眾空杯。2...

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1.企業(yè)培訓(xùn)的四大特點(diǎn),成人學(xué)習(xí)的規(guī)律把握。不能要求聽眾空杯。2.克服怯場的方法;自我介紹的要領(lǐng)3.如何克服開場、結(jié)尾的八大問題4.開場注意事項(xiàng)與開場成功的標(biāo)志5.五種開場白導(dǎo)入、五種結(jié)束語收結(jié)技巧演練6.形體語言與八種手勢運(yùn)用7.內(nèi)訓(xùn)師的七大禁忌8.培訓(xùn)師與學(xué)員主流風(fēng)格分析及其應(yīng)對9.破冰方法、游戲設(shè)計(jì)演練、講故事藝術(shù)10.企業(yè)教練項(xiàng)目的若干提煉方法11....

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一、內(nèi)訓(xùn)師基本知識與基本功1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的角色企業(yè)發(fā)展的見證者成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)者成功模式的復(fù)制者企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)者企業(yè)文化的推動(dòng)者團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的建構(gòu)者企業(yè)外腦的銜接者2.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的性格特質(zhì)3.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師我的選擇4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的定義5.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)6.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的三項(xiàng)素質(zhì)知識技能態(tài)度7.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)《七巧板》二、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn):1.注意力集中時(shí)間短2.成人教學(xué)中的9...

 講師:韓穹咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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