TTT課程體系

《TTT金融內(nèi)訓師速成手冊》【課程對象】客戶經(jīng)理基層主管、內(nèi)訓師、中階主管、高階主管、經(jīng)營者【課程時間】2天,12小時。【課程收益】按照職業(yè)標準對內(nèi)部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練;2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓師的角色,認識到責任和作用;3、掌握成人學習的原理及關(guān)鍵要素;4、掌握突破心理緊張情緒技巧;5、掌握各種態(tài)勢語言的靈活運用;6、掌握登臺禮儀規(guī)范;7、掌握

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課程大綱---------------------------------------------------------------------一、課程介紹與1分鐘演練1、1分鐘演練二、對培訓及培訓師的認知1、什么是培訓2、學歷教育與培訓3、培訓師的角色(Trainer)4、優(yōu)秀培訓師的八個特性5、培訓師風格選型6、培訓師的十大能力三、成人學習特點1、五大

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第一天第二天單元成人學習的特點及培訓步驟-企業(yè)培訓的目的-成人學習的特點-內(nèi)部講師的角色與任務(wù)-內(nèi)部講師的特質(zhì)與必備能力-培育部屬的步驟-企業(yè)內(nèi)部培訓的流程-實務(wù)演練:請?zhí)岢鲑F部門年度需求計劃-實務(wù)演練:1分鐘即席演講第二單元如何進行課程設(shè)計-課程設(shè)計的步驟-學員背景及需求評量-課程大綱規(guī)劃-課時安排-教材及教具開發(fā)-訓練方法設(shè)計-案例準備-實務(wù)演練:請依學

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