TTT課程體系

企業(yè)實用型課程設計與課件開發(fā)工作坊【課程背景】?為什么培訓效果總是不能讓人滿意——僅僅是因為講師授課能力的問題嗎??為什么花大價錢從外部引進的課程總是隔靴搔癢——是因為外部的課程質量差嗎??為什么企業(yè)花大力氣做出來的課程卻不受學員待見——課程設置的合理嗎?很多為什么都有可能要從源頭——“課程設計與課件開發(fā)”里面去尋求答案!-挖掘績優(yōu)員工的寶貴知識財富;尋找專...

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自信快樂走向講臺——TTT培訓系列之初級培訓師成長之路【課程背景】你是否曾經或正在遭遇以下問題:1、接到培訓任務的時候很緊張或無所適從——因為不知道如何才能高質量的完成培訓任務?2、看人挑擔不吃力——可是為什么自己上課后的實際效果與期待相去甚遠?3、也觀察過不少資深的講師,很羨慕他們能輕松化解各類燙手的問題——只是不知道這里面究竟有什么門道?那么,在TTT系...

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打造實戰(zhàn)型的優(yōu)質內訓師說明:本課程從內訓師的職責定位入手,配合課程設計流程和方法,并通過實戰(zhàn)情景演練與培訓師角色與任務的模擬,讓學員零距離體驗、挑戰(zhàn)內訓師崗位并深入學習該崗位所需要的知識和相關技巧,為打造優(yōu)質內訓師提供全方位的課程支持。以最高效的方式提升學員的專業(yè)素養(yǎng)和能力?!九嘤枌ο蟆科髽I(yè)內部培訓師及候選人【培訓時間】3天2晚(或4天)【培訓目標】?學員能...

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企業(yè)內部培訓師培訓(TTT)課程背景:企業(yè)的發(fā)展將依賴員工能力的提升,內部培訓是一個較為直效、低成本的方式,而最重要的是更能體現和延續(xù)企業(yè)文化與價值。所謂內部培訓是指企業(yè)以自身力量對新募員工或原有員工通過各種方式、手段使其在知識、技能、態(tài)度等諸方面有所改進,達到預期標準的過程,所以建立一群企業(yè)內部培訓師團隊,以求取企業(yè)知識經驗傳承、培養(yǎng)內部人才的成效。本課程...

 講師:趙海懿咨詢電話:010-82593357下載需求表


《培訓·培訓師(TTT)》參訓對象:有意提升講演及控場技能之人士培訓技法:講師講演、經驗分享、小組討論、案例分析、情境模擬、游戲與測評、培訓視聽、……課程用時:三天(18小時)輔導項目:可根據客戶具體要求定制課程目標:樹立正念,做個負責任的培訓導師;學會制定切實可行的培訓目標;掌握各種培訓設施與設備的運用;提升溝通、表達及演講技能;領會如何運用創(chuàng)造性的培訓技...

 講師:錢春江咨詢電話:010-82593357下載需求表


培訓培訓師TrainTheTrainer2天版課程目標·了解培訓師在企業(yè)中的角色和定位,以及優(yōu)秀培訓師的成長之路;·掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計的總體流程;·學習和掌握培訓師的七種能力,構建自己的優(yōu)秀課程;·在演練中發(fā)現和改善自己培訓技能上的各種不足,建立自信;適合對象·企業(yè)兼職內訓師、專職內部講師、企業(yè)培訓管理者、業(yè)務骨干課程大綱Day1第一章培訓師與學習型...

 講師:陸偉慶咨詢電話:010-82593357下載需求表


TTT系列——授課技巧學習收益:以學員的主講課程為典型任務貫穿整個課程,讓學員:1、正確認識培訓師,從而更好的建立起培訓師對培訓課堂的整體把握感;2、掌握開場的技巧,讓講師更加自信、學員更加有學習動力、學習氛圍更好;3、掌握培訓過程中的各種技巧,讓課程生動形象,邏輯嚴謹、節(jié)奏合理;4、掌握結尾的技巧,讓學員愿意課后行動,學以致用;5、掌握微格教學的訓練方法,...

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TTT系列——課程開發(fā)之成果輸出項目【課程收益】以自帶課程的開發(fā)作為典型任務貫穿整個課程,邊學習邊練習邊交付,讓學習對象:1.掌握自上而下的、全流程的課程開發(fā)技巧,提高課程開發(fā)效率;2.掌握理論提煉的模型設計方法,讓內容更系統更有說服力;3.掌握案例撰寫的技巧,讓內容開發(fā)更有針對性;4.熟練掌握教學手法設計的全流程,尤其是首/中/尾的關鍵三拍設計要點,提升內...

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TTT系列——經驗萃取和案例開發(fā)學習收益:?理解經驗萃取的價值和步驟,從而可保障在組織內部進行有效的經驗萃取工作;?了解案例開發(fā)的技巧,并通過親身體驗來掌握過程中的重點,從而為指導崗位專家進行案例開發(fā)提供專業(yè)支撐。適宜對象及人數:需要萃取自己或他人經驗的職場人士,或有豐富崗位經驗的專家,最佳24人。課程時長:2天(每天6小時,兩天12小時)課程大綱:經驗萃取...

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TTT系列——課程開發(fā)與教學設計學習收益:以自有樣例課程的開發(fā)作為典型任務貫穿整個課程,邊學習邊練習邊交付,讓學習對象:1.掌握自上而下的、全流程的課程開發(fā)技巧,提高課程開發(fā)效率;2.掌握理論提煉的模型設計方法,讓內容更系統更有說服力;3.初步掌握案例撰寫的技巧,讓內容開發(fā)更有針對性;4.熟練掌握教學手法設計的全流程,尤其是首/中/尾的關鍵三三拍設計要點,提...

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TTT    課時:12H

高級授課技巧課程目標一般企業(yè)內部講師有非常強的技術實力,現在需要培訓這些人員能夠成為講師,能夠將技術知識,轉換為培訓課程。因此,要學習培訓基礎理念和理論、如何設計課程,如何讓學員參與以提高培訓效果。培訓并不是把知識做成PPT,然后就進行簡報。而是要透過開場的手法,讓學員了解課程的目的,并建立學習的急迫性;用收尾的手法,讓學員復習來固化知識/技巧;用活動的方式...

 講師:凌敬忠咨詢電話:010-82593357下載需求表


TTT企業(yè)培訓師培訓主講:馬永志老師課程背景:TTT(TrainingTheTrainer)課程堪稱管理培訓業(yè)內之經典課程,獨特的課程結構+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例!助您輕松獲得超級公眾演講和內部講師必備技能,從優(yōu)秀走向卓越。TTT標準教程,擁有一套完整的培訓系統,為優(yōu)秀企業(yè)高管層管理者修煉授課技巧和公共演講的必修課程,全面專業(yè)訓練和嚴格精心打造...

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2698544166580集二十余年培訓經驗于一身,來源于實踐,應用于實踐!許盛華老師的品牌課程00集二十余年培訓經驗于一身,來源于實踐,應用于實踐!許盛華老師的品牌課程1942465-34135400left1152525引言00引言培訓師的真實需求傳統的TTT以演講技巧為主,教站立、走位、身體語言、眼神交流、練膽量、發(fā)聲等。這樣的TTT帶來三個問題:培訓...

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left247015引言00引言2742565-8255集二十余年培訓經驗于一身,來源于實踐,應用于實踐。許盛華老師的品牌課程。00集二十余年培訓經驗于一身,來源于實踐,應用于實踐。許盛華老師的品牌課程。1942465-46545500你是否見識過,有的培訓教材:條理清晰、結構合理、層次分明、邏輯縝密、案例豐富、生動有趣。而有的卻是:內容枯燥、冗長乏味,毫無...

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TTT培訓系列之——教學技法綜合能力提升訓練班【課程背景】企業(yè)內訓師或跟課程開發(fā)相關的培訓工作人員,在經過TTT一系列基礎培訓之后,已經初步掌握了包括課程開發(fā)、清晰表達以及一般授課技巧在內的相關培訓能力了。在此基礎上,如何能讓課程的品質更上一層樓,授課的效果能收獲更廣發(fā)更深度的認同,對培訓各環(huán)節(jié)中的教學技法的進一步提升想必也是培訓師磨練專業(yè)技能的又一個挑戰(zhàn)的...

 講師:鄒莫咨詢電話:010-82593357下載需求表


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