溝通技巧課程體系

  《團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)---高效溝通》2012年度課綱  導(dǎo)語(yǔ):人生、團(tuán)隊(duì)、管理與溝通  篇高效溝通  節(jié):高效溝通與管理  1.溝通的重要意義  2.什么是高效溝通  3.溝通的性質(zhì)、意義與關(guān)鍵因素  4.語(yǔ)言溝通與管理  5.非語(yǔ)言溝通與管理  第二節(jié):影響溝通編碼的五個(gè)要素  1.技巧  2.態(tài)度  3.知識(shí)  4.社會(huì)文化背景  5.渠道  第三節(jié):人際交往

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一、溝通概論1、什么是溝通?2、溝通的目的和作用3、溝通模型4、溝通的類別5、溝通的范疇6、溝通的障礙7、管理模式與溝通(一)8、管理模式與溝通(二)二、溝通應(yīng)遵循的程序1、溝通計(jì)劃的準(zhǔn)備2、溝通的對(duì)象定位3、高效溝通設(shè)計(jì)三、如何讓信息明確的傳遞1、明確表達(dá)2、檢查溝通的效果3、對(duì)接收的信息之準(zhǔn)確性加以確認(rèn)四、高效溝通基本功1、聽的技巧-聆聽2、問的技巧-發(fā)

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課程大綱】一、溝通中常見的問題l缺乏自信l重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)不足,條理不清l不能抓住聆聽的重點(diǎn)l按自己的思路思考,忽略了客戶的思維l不了解自己溝通的界限…★行動(dòng)學(xué)習(xí):結(jié)構(gòu)化思維的打造二、無(wú)處不在的溝通l溝通是什么?l溝通的重要性l溝通的方法:1.會(huì)“傾聽”:-傾聽的三部曲;傾聽的五個(gè)層次;有效傾聽的技巧(五到)2.善“表達(dá)”:-投其所好,看人說(shuō)話;-將心比心,換位思考

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課程綱要:?jiǎn)卧簻贤ㄕ系K及角色的認(rèn)知1.高效溝通的衡量標(biāo)準(zhǔn)2.主觀差異的障礙3.不同的“責(zé)、權(quán)、利”的障礙4.“溝通渠道”對(duì)溝通的影響5.不同溝通方式產(chǎn)生的效果差異6.溝通的“共識(shí)”對(duì)溝通的影響7.溝通的“人為角色“誤區(qū)8.高效溝通的兩種不同行為分析9.管理者溝通的三種主要角色案例分享1:用“自己“溝通案例分析2:“本質(zhì)化“溝通工具案例分析3:“如此溝通“第

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  一.時(shí)間管理  1.時(shí)間管理的重要性  2.在什么情況下是浪費(fèi)時(shí)間  3.全神貫注的一小時(shí)大于斷斷續(xù)續(xù)的二小時(shí)  4.時(shí)間控制方法(一)  5.時(shí)間控制方法(二)  6.企業(yè)的時(shí)間管理要點(diǎn)  7.時(shí)間規(guī)劃  8.做事多思考,思考清楚再去做可提高效率  9.不要時(shí)斷時(shí)續(xù)  10.管理成功的關(guān)鍵就是  —提高別人的工作效率  二、時(shí)間管理的真諦  1.成功地

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  課程大綱  開場(chǎng)團(tuán)隊(duì)游戲及分享  章溝通概論  什么是溝通  溝通的模型  溝通的障礙  良好溝通的原則  高效溝通六步驟  第二章有效傾聽  傾聽與聽的異同  傾聽的障礙  有效傾聽的策略  演練:如何傾聽  第三章肢體語(yǔ)言  信任是溝通的基礎(chǔ)  約哈里窗口  溝通視窗的應(yīng)用  眼神溝通  身體語(yǔ)言溝通  演練:理解肢體語(yǔ)言  第四章職場(chǎng)員工的溝通  

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一、導(dǎo)語(yǔ)人際間的壓力源分析sup2;互動(dòng)小游戲:破冰sup2;小組討論:日常生活的壓力來(lái)源,如何應(yīng)對(duì)?sup2;視頻:家庭沖突(母女情仇)sup2;案例討論sup2;建立家庭成員間的關(guān)系界限sup2;關(guān)于溝通互動(dòng)模式二、何為溝通?sup2;影視案例:天真賣保險(xiǎn)sup2;小組游戲:七巧板sup2;溝通的目的:解決問題sup2;溝通模型:發(fā)送者-接收者三、何為暴

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課程大綱:一、管理與溝通引導(dǎo)案例:教授的西裝1、管理與溝通、溝通管理的關(guān)鍵2、人們?yōu)槭裁匆獪贤?、溝通的目的、溝通的基本條件3、溝通中要避免三種心態(tài)、溝通三要點(diǎn)二、溝通的基本類型1、口頭溝通(效果快、即時(shí)性、難以把握)2、書面溝通(信息準(zhǔn)確、速度快、使用量?。?、非語(yǔ)言溝通(占比重大,管理中的使用盲點(diǎn))三、溝通中的方向1、向上溝通(上行溝通)2、向下溝通(下行

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部分:客戶服務(wù)基本知識(shí)一、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的三個(gè)組成部分:1)服務(wù)意識(shí)2)行為動(dòng)作3)個(gè)體素養(yǎng)二、企業(yè)客戶服務(wù)理念三、客戶服務(wù)流程知識(shí)四、客戶服務(wù)工作基礎(chǔ)對(duì)行業(yè)和企業(yè)的精通對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的精通對(duì)產(chǎn)品的精通對(duì)直接流程和相關(guān)流程的精通對(duì)客戶問題的整理和熟悉讀懂行業(yè):案例—明確行業(yè)特征讀懂企業(yè):案例---明確企業(yè)特征讀懂客戶(讀心術(shù)):明確客戶特點(diǎn)?顧客類型分析?九型

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  1、當(dāng)眾講話規(guī)范  2、目光與交流  3、朗誦技巧  4、有效溝通  5、使自己受人歡迎法則——贊美式表達(dá)  6、如何應(yīng)對(duì)干擾并現(xiàn)掛  7、領(lǐng)導(dǎo)魅力口才  8、學(xué)會(huì)講故事  9、即興講話才能  10、名牌開頭與結(jié)尾  11、表情表演表達(dá)  12、設(shè)計(jì)演講稿

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一、NLP對(duì)溝通的態(tài)度溝通三大目的溝通障礙五大主因溝通慣性策略建立搭建溝通的橋梁溝通五問二、親和關(guān)系的建立親和關(guān)系的認(rèn)識(shí)親和關(guān)系的建立方式建立親和關(guān)系中呼應(yīng)的方式建立親和關(guān)系中引導(dǎo)的方式三、明確溝通的藝術(shù)溝通說(shuō)服策略決定策略的要素分析行為模式與溝通策略(1—11)NLP溝通技巧深層次溝通語(yǔ)言四、化解溝通抗拒的策略有影響力的溝通始于——聆聽聆聽大的兩個(gè)障礙無(wú)法

 講師:周加富咨詢電話:010-82593357下載需求表


服務(wù)高效溝通促雙贏   課時(shí):2H

導(dǎo)入:服務(wù)人員理解層次與成功人生的關(guān)系一、服務(wù)人員有效溝通的壹貳叁肆1、一個(gè)基礎(chǔ)2、主動(dòng)開口情景摸擬3、兩種形式4、三大要素5、練習(xí):熱線及服務(wù)的目標(biāo)、協(xié)議、溝通內(nèi)容6、四項(xiàng)原則7、游戲二、說(shuō)話的境界—說(shuō)到對(duì)方想聽1、“說(shuō)”的六條準(zhǔn)則2、案例1:業(yè)務(wù)宣傳或服務(wù)中的“說(shuō)不準(zhǔn)”引發(fā)誤會(huì)3、案例2:排隊(duì)等候引發(fā)的糾紛4、電梯測(cè)試與迷你裙理論5、傳達(dá)信息要明確的5w

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向上效溝通技巧   課時(shí):3H

講:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的重要性做為下屬我們的使命是什么?上傳下達(dá)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神意途了解上級(jí)的風(fēng)格了解上級(jí)的工作期望值第二講:與上司關(guān)系相處主動(dòng)報(bào)告原則不與上級(jí)爭(zhēng)吵原則執(zhí)行原則第三講:對(duì)上溝通溝通五項(xiàng)法則1.法則一尊重2.法則二準(zhǔn)備3.法則三請(qǐng)教4.法則四傾聽5.法則五表達(dá)第四講:有效匯報(bào)方法執(zhí)行前執(zhí)行中進(jìn)度執(zhí)行中異常執(zhí)行后不與上級(jí)爭(zhēng)吵第五單元:怎樣接受與執(zhí)行上司的指示

 講師:許文咨詢電話:010-82593357下載需求表


章:中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)溝通的影響1.中國(guó)人的處世哲學(xué):禍從口出;言多必失;沉默是金2.中國(guó)人的溝通習(xí)慣:含糊其詞,點(diǎn)到為止;一語(yǔ)雙關(guān)視頻分享反思:在工作中有哪些現(xiàn)象體現(xiàn)出這些處世哲學(xué)和溝通習(xí)慣?問題:如何規(guī)避它的不良影響?第二章:常見的兩大溝通障礙一、溝通不足頻繁出現(xiàn)的“我以為”案例:不可思議的答案點(diǎn)評(píng):是什么導(dǎo)致了溝通不足二、傳達(dá)失真案例:傳錯(cuò)一個(gè)字的惡果——

 講師:林廣亮咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:什么是溝通l互動(dòng)游戲:什么是溝通l溝通模型與溝通要素第二單元:如何進(jìn)行高效溝通l溝通內(nèi)容與溝通環(huán)境選擇l如何正確的傾聽l溝通中的情緒管理l立場(chǎng)與溝通角度l如何與不同性格的人進(jìn)行溝通團(tuán)隊(duì)成員的性格與色彩與各類性格人員的溝通技巧l如何與不同層級(jí)的人進(jìn)行溝通向上溝通案例討論:張經(jīng)理的工作匯報(bào)與上級(jí)溝通的技巧與其他部門溝通的核心原則案例討論:功夫在詩(shī)外跨部門溝

 講師:陳松光咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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