課程體系
《老年產業(yè)服務營銷狙擊手銷售法》 課時：12H
《老年產業(yè)服務營銷狙擊手銷售法》老年產業(yè)新客戶開發(fā)與成交；老客戶意見領袖培養(yǎng)與深耕；打造企業(yè)卓越服務鐵軍主講：孟華林老師【課程背景】你最該培訓的是銷售人員，因為他們要么給你賺取要么在幫你虧錢！客戶開發(fā)問題銷售人員，不會、不愿、不懂自主開發(fā)客戶…………公司花大價錢獲取的客戶，銷售人員搞不定，即使搞定了也是虧本賺吆喝……公司業(yè)務路徑不清晰，獲客成本巨大，銷售團隊...
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《絕不躺平 重塑責任心贏在執(zhí)行力》開年第一課 課時：18H
《絕不躺平重塑責任心贏在執(zhí)行力》開年第一課職場精英進階九項修煉【職場進階9板斧砍掉9種職場病】主講：孟華林老師【課程背景】困惑1【總找借口】目標總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔當……蛻變后【勇于擔當】:團隊瞬間找回激情和戰(zhàn)斗力，對結果負責、不再找借口……困惑2【不敢擔責】團隊講的多、做的少，獎罰不分明，只能獎、罰不下去……蛻變后【敢于擔責】主動擔當...
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《狙擊手銷售法工作坊》銷售方法論 課時：12H
《狙擊手銷售法》銷售方法論工作坊幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務路徑、倍增團隊銷售業(yè)績、打造敢打必勝的銷售鐵軍！主講：孟華林老師【課程背景】你最該培訓的是銷售人員，因為他們要么給你賺取要么在幫你虧錢！客戶開發(fā)問題銷售人員，不會、不愿、不懂自主開發(fā)客戶…………公司花大價錢獲取的客戶，銷售人員搞不定，即使搞定了也是虧本賺吆喝……公司業(yè)務路徑不清晰，獲客成本巨大，銷售團隊忙、盲、...
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《明星計劃：校園人到職業(yè)人》 課時：12H
《明星計劃：校園人到職業(yè)人》企業(yè)新人愿力、心力、能力職業(yè)化蛻變課程鐵軍團隊打造三板斧王牌課程主講：孟華林老師【課程背景】每年新招聘的大學生走出校園，進入職場，對于企業(yè)來說，如何短時快速讓大學生為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，將人力成本轉為人力資本，是企業(yè)非常重要的一個課題。您企業(yè)里這些新晉員工是否存在以下現象，從而造成企業(yè)人力、物力、精力成本的極大浪費。【新員工角色定位】新...
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《門店型銷售超級賣手銷售全流程SOP特訓營》 課時：12H
《門店型銷售超級賣手》從單品式銷售到方案型連帶銷售的銷售全流程SOP主講：孟華林老師【課程背景】您好，尊敬的客戶，剛剛結束了一家連鎖運營店鋪銷售的年度咨詢服務，該屬于線下店鋪+線上店鋪美團等雙店銷售運營模式，過去該企業(yè)董事長最關注的問題是如果建立一套屬于該企業(yè)的銷售流程體系從而提升每個銷售人員的崗位能力，最大力度的減少負資產的銷售人員。但他面對的挑戰(zhàn)是每年大...
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《結果為王——提升高效率 贏在執(zhí)行力》 課時：12H
《結果為王——提升高效率贏在執(zhí)行力》主講：孟華林老師【課程背景】想要練就真正的打造鐵軍團隊，就從這堂課開始！困惑1【總找借口】目標總是打折扣，借口多、抱怨多、執(zhí)行差，不敢擔當……困惑2【不敢擔責】團隊講的多、做的少，獎罰不分明，只能獎、罰不下去……困惑3【躺平懶散】都安于現狀，不愛學習、不愿改變，拖公司與老板后腿……困惑4【效率低下】不懂如何定目標做計劃，難...
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《管理者關鍵跨越—效能躍升爆破營》解決企業(yè)管理者管理效能低下，實現管理者關鍵跨越爆破升級！主講：孟華林老師【課程背景】新時代關鍵期，組織高質量發(fā)展，離不開企業(yè)全員凝心聚力、當責踐行。但數字化時代帶來新挑戰(zhàn)，當責文化稀缺，推責文化泛濫，不良現象侵蝕組織健康活力。眾多管理者，包括新任與高級管理者，面臨系列困惑，如自我角色認知不清晰，不懂激發(fā)員工動力，不會培養(yǎng)員工...
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《狙擊手銷售法》版權課 課時：12H
《狙擊手銷售法》幫助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務路徑、倍增團隊銷售業(yè)績、打造敢打必勝的銷售鐵軍！主講：孟華林老師【課程背景】你最該培訓的是銷售人員，因為他們要么給你賺取要么在幫你虧錢！客戶開發(fā)問題銷售人員，不會、不愿、不懂自主開發(fā)客戶…………公司花大價錢獲取的客戶，銷售人員搞不定，即使搞定了也是虧本賺吆喝……公司業(yè)務路徑不清晰，獲客成本巨大，銷售團隊忙、盲、茫，沒結果更沒效...
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《管理鐵軍三板斧》打造企業(yè)經營型管理者實戰(zhàn)訓練體系解決企業(yè)人才難管理，流程難復制，目標難達成的三大難題！主講：孟華林老師【課程背景】最應該培訓的是管理層，因為他要么在帶人幫你賺錢要么在帶人給你虧錢管理層無法快速角色轉換！仍是員工思維總想著自己干不懂帶人干，管理有名無實……管理層無法帶團隊實現目標！團隊抱怨訴苦，說目標定得太高時，管理層一籌莫展.....管理層...
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《管理者關鍵跨越效能躍升爆破營》當責踐行·關鍵跨越解決企業(yè)管理者管理效能低下，實現管理者關鍵跨越爆破升級！主講：孟華林老師【課程北京】新時代關鍵期，組織高質量發(fā)展，離不開企業(yè)全員凝心聚力、當責踐行。但數字化時代帶來新挑戰(zhàn)，當責文化稀缺，推責文化泛濫，不良現象侵蝕組織健康活力。眾多管理者，包括新任與高級管理者，面臨系列困惑，如自我角色認知不清晰，不懂激發(fā)員工動...
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《管理鐵軍當責領導力》管理效率提升系統(tǒng)課程 課時：12H
《開年第一課：管理鐵軍當責領導力》《管理者關鍵跨越·效能躍升爆破營》解決企業(yè)管理者管理效能低下，實現管理者關鍵跨越爆破升級！主講：孟華林老師【課程背景】新時代關鍵期，組織高質量發(fā)展，離不開企業(yè)全員凝心聚力、當責踐行。但數字化時代帶來新挑戰(zhàn)，當責文化稀缺，推責文化泛濫，不良現象侵蝕組織健康活力。眾多管理者，包括新任與高級管理者，面臨系列困惑，如自我角色認知不清...
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《管理鐵軍三板斧》打造企業(yè)經營型管理者實戰(zhàn)訓練體系解決企業(yè)人才難管理，流程難復制，目標難達成的三大難題！主講：孟華林老師【課程背景】您的管理層是否深陷"員工思維"，疲于救火卻帶不動團隊？目標總在推諉中流產，人才在抱怨中流失，文化在空談中瓦解......當團隊陷入"目標太高、借口太多、動力太弱"的惡性循環(huán)，管理者卻束手無...
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《管理鐵軍三板斧—打造企業(yè)經營型管理者實戰(zhàn)訓練體系》解決企業(yè)人才難管理，流程難復制，目標難達成的三大難題！主講：孟華林老師【課程背景】最應該培訓的是管理層，因為他要么在帶人幫你賺錢要么在帶人給你虧錢管理層無法快速角色轉換！仍是員工思維總想著自己干不懂帶人干，管理有名無實……管理層無法帶團隊實現目標！團隊抱怨訴苦，說目標定得太高時，管理層一籌莫展.....管理...
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《大客戶銷售與客戶深耕維護》 課時：12H
《大客戶銷售與客戶深耕維護》擺脫農夫意識，挖掘獵人思維-企業(yè)銷售團隊大客戶攻堅能力發(fā)展計劃解決大客戶銷售客戶難找，訂單難簽，貨款難收的三大難題大戰(zhàn)之前必會識局-高手過招必先布局-高手博弈必會控局-高手贏單必會破局主講：孟華林老師【課程背景】你最該培訓的是銷售人員，因為他們要么給你賺取要么在幫你虧錢！公司幾乎所有資源都投入在大單的業(yè)務操作上，效果卻不如人意！不...
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《大客戶銷售與客戶深耕維護》實戰(zhàn)課程 版權課 課時：18H
《擺脫農夫意識，挖掘獵人思維》大客戶銷售與客戶深耕維護解決大客戶銷售客戶難找，訂單難簽，貨款難收的三大難題大戰(zhàn)之前必會識局-高手過招必先布局-高手博弈必會控局-高手贏單必會破局主講：孟華林老師【課程背景】公司幾乎所有資源都投入在大單的業(yè)務操作上，效果卻不如人意！不是備胎角色，就是好端端的客戶跟著對手跑了。問題到底在哪？是戰(zhàn)略還是戰(zhàn)術出了問題？是策略還是技巧不...
