課程體系
中國碳中和目標下的風光技術展望 課時：18H
中國碳中和目標下的風光技術展望一、培訓背景與目的在“雙碳”目標下，發(fā)展風、光等可再生能源是實現(xiàn)低碳發(fā)展承諾、能源結構轉型的一項重要舉措，也是構建新型電力系統(tǒng)的關鍵、實現(xiàn)“零碳”電力系統(tǒng)的“主力軍”。隨著風、光可再生能源電力的大規(guī)模開發(fā)，風、光發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈在技術、成本、安全供應、生態(tài)效益等方面面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。隨著全球氣候變化日益嚴重，中國作為全球最
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《中國人壽財險團隊-完美陌生拜訪》（課綱）1D-2D 課時：18H
中國人壽財險團隊-完美制約-陌生拜訪培訓主題：完美制約-陌生拜訪培訓培訓時長：2小時（2-3天；咨詢項目）培訓大綱：銷售的積累和修煉-超速行銷法則成功銷售員是怎么煉成的？陌生拜訪-心態(tài)篇正確認識銷售樹立正確的“客戶觀”成功陌生拜訪的3、4、5、6積極的心態(tài)來源于專業(yè)的修煉成功銷售人員的自我形象定位-公司形象代表；公司經(jīng)營、產(chǎn)品與服務的傳遞者；客戶銷售的引導著
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《中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升》【課程收益】本課程詳細剖析了管理著作為一個中層干部的多個角色，掌握有關中層干部的管理技巧，讓學員學習后能運用到管理工作；同時讓學員樹立中層管理干部積極向上的工作態(tài)度，充滿信心從事管理工作，從而提高企業(yè)的核心凝聚力、激發(fā)中層管理干部的內(nèi)在潛力，并使他們用同樣的方法去激發(fā)他所領導部門的普通職工的工作潛力?！菊n程特色】老師將詳解各
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《團隊執(zhí)行力訓練》----打通戰(zhàn)略到執(zhí)行的最后一公里主講人：紅亮老師課程背景一提到戰(zhàn)略很多人會存在兩個誤區(qū)：有些人覺得戰(zhàn)略是大公司的事情，小公司不用做戰(zhàn)略，于是很多專家把戰(zhàn)略搞成一堆模型，弄成“玄學”；也有人覺得戰(zhàn)略是老板的事情，和中基層沒有關系，于是“戰(zhàn)略”變得陌生且孤立。紅亮老師積累多年的戰(zhàn)略管理實踐，提出從企業(yè)發(fā)展的原點出發(fā)，按照從遠而近，從大到小，從
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《卓越銷售-絕對成交》（課綱）1D-2D 課時：6H
卓越銷售?絕對成交－實戰(zhàn)銷售技能訓練培訓背景隨著競爭環(huán)境日趨激烈，客戶的要求越來越多，客戶變得更加精明，采購選擇和決策的過程也更為復雜和漫長。銷售人員不再是只推銷產(chǎn)品，更要有推銷解決問題的策略和方案，以便向更高層和更廣層面的決策者推銷，成為客戶眼中值得信賴的業(yè)務顧問和咨詢者。可見要達成交易，往往還需要在技術上有所突破。種種原因都使我們達成交易的方法不得不與時
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《做好新形勢下的保密管理工作》（課綱）1D-2D 課時：6H
做好新形勢下的保密管理工作課程背景：開展保密教育培訓，對于增強政治素質(zhì)和保密意識、筑牢思想防線、提高保密工作能力，進一步增強做好新時代保密工作具有重要意義。機關企事業(yè)單位的各級黨員領導干部、保密干部、涉密人員都要深入學習貫徹習近平總書記關于做好保密工作的重要指示精神，深刻把握“兩個大局”，牢記初心使命，把嚴守保密紀律、落實保密職責作為增強“四個意識”、堅定“
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組織發(fā)展與關鍵人才培養(yǎng)【課程背景】企業(yè)生存和發(fā)展的競爭中，什么最重要最關鍵？人才。得人才者得天下！可是，21世紀的商業(yè)競爭，人才難得呀。您的企業(yè)是否后備人才匱乏？在后備人才選拔和培養(yǎng)方面是否缺乏系統(tǒng)規(guī)劃？各級人才是否能持續(xù)支持企業(yè)的發(fā)展？支撐未來戰(zhàn)略的發(fā)展？人才供給是否短缺？本課程將從企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在本質(zhì)、企業(yè)核心競爭力和戰(zhàn)略視角，采用系統(tǒng)思維、科學發(fā)展觀
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《戰(zhàn)略解碼與客戶分析》（課綱）1D-2D 課時：12H
《戰(zhàn)略解碼與客戶分析》【課程背景】：戰(zhàn)略是確定企業(yè)長遠發(fā)展目標，以及對實現(xiàn)長遠目標的策略和途徑。中國企業(yè)不缺乏宏偉的愿景，但是在戰(zhàn)略落地方面卻是弱項。將企業(yè)戰(zhàn)略進行量化的分解，最終落實到可以執(zhí)行的制度和動作，是戰(zhàn)略目標達成的重要保障。如何理解戰(zhàn)略的重要意義，理解戰(zhàn)略與模式的關聯(lián)和區(qū)別，如何科學的選擇戰(zhàn)略方向，如果有效地進行戰(zhàn)略分解，如何將戰(zhàn)略目標與員工目標緊
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《戰(zhàn)略營銷與決策》（課綱）1D-2D 課時：12H
戰(zhàn)略營銷與決策（方案班）[課程背景]當企業(yè)經(jīng)歷了生存階段，存量業(yè)務基本能滿足公司生存條件，怎樣才能活得更好？多年以后，當初一同創(chuàng)業(yè)的企業(yè)，差距逐漸拉大，是否隱隱著急？曾幾何時，公司曾經(jīng)締造過無數(shù)個輝煌，在互聯(lián)網(wǎng)大潮下，很多新興企業(yè)后來居上，瘋狂蠶食你的市場，坐以待斃還是絕地反擊？明明在研發(fā)、產(chǎn)能都能跟得上的情況下，營銷為何找不到突破口？在經(jīng)濟新常態(tài)、供給側改
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職場加速器-結構化總結匯報與PPT呈現(xiàn)講師：紅亮課程綱要【課程名稱】《職場加速器-結構化總結匯報與PPT呈現(xiàn)》【課程背景】“誰經(jīng)常向我匯報工作，我就認為誰在努力工作；相反，誰不經(jīng)常向我匯報，我就認為誰沒有努力工作”。這是《哈佛你學不到》作者馬克.麥克梅克曾經(jīng)說過的一段耐人尋味的話。工作匯報，是每一位職場人的必備工作，甚至個人的職業(yè)發(fā)展，領導的決策信息都來自匯
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《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》（課綱）1D-2D 課時：12H
《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》講師：紅亮【課程背景】◆在市場競爭激烈的今天，各行業(yè)都在競相提升自身核心的競爭力——服務；而最專業(yè)的服務源于員工的職業(yè)化素養(yǎng)?！艉芏嘟M織經(jīng)常抱怨員工不好管理，對工作缺乏熱情和動力，整天抱怨，責任感不強，執(zhí)行力不佳，沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標，得過且過。這些現(xiàn)象的存在，在很大程度上是員工的職業(yè)化素養(yǎng)出了問題?！菊n程收益】◆掌握工作認知，剖析職業(yè)化
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《職場的思維導圖應用》（課綱）1D-2D 課時：12H
職場的思維導圖應用課程背景：優(yōu)秀的人之所以優(yōu)秀，在于他的思考模式和學習方法以及工具的運用。在全腦時代，學習思維導圖就是成為職場精英的超級法寶。不但可以提升個人工作業(yè)績，更可以提高整個組織的運營效率。思維導圖由英國的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼·博贊所創(chuàng)造，它是一種有效的思維方式和學習方式，是表達發(fā)散性思維的有效圖形思維工具，它簡單卻又很有效，是一
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98488553340職業(yè)人的陽光心態(tài)與素養(yǎng)修煉職業(yè)人的陽光心態(tài)與素養(yǎng)修煉【課程意義】通過培訓使學員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉變，認識到陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)不僅對公司有利，對自身更為重要，從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。改變學員觀念，激發(fā)學員形成積極向上的工作態(tài)度和企業(yè)凝聚力；灌輸終身學習的理念，指導學員加強學習，提高競爭力；【課程目標】掌握把心態(tài)調(diào)整
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員工職業(yè)化素養(yǎng)提升（3天）主講人：紅亮【課程大綱】第一部分：職業(yè)生涯規(guī)劃與個人發(fā)展規(guī)劃一、職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎1、職業(yè)生涯規(guī)劃相關基本觀念2、制定職業(yè)生涯規(guī)劃時所應遵循的基本原則3、職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內(nèi)容及相互關系二、職業(yè)生涯規(guī)劃第一步---確定目標1、美好愿望、職業(yè)方向與職業(yè)目標2、邁出規(guī)劃第一步三、職業(yè)生涯規(guī)劃第二步---可行性研究1、社會環(huán)境分析和職業(yè)分
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《營銷心理學實戰(zhàn)策略》（課綱）（1-2D） 課時：12H
營銷心理學實戰(zhàn)策略主講人：紅亮課程介紹課程強調(diào)體系化與實戰(zhàn)化，系統(tǒng)理論結合實戰(zhàn)案例，從如何了解客戶的心理需求，如何發(fā)掘并引導客戶需求，如何發(fā)揮自己的影響力和說服力，如何掌握克服客戶顧慮，如何掌握客戶購買動機，如何找到客戶購買點和產(chǎn)品賣點的佳結合點，實現(xiàn)最殺傷力的溝通，激發(fā)客戶購買意愿，實現(xiàn)絕對成交。它將引導您發(fā)揮卓越營銷才能，成為頂尖的營銷高手！課程收益系統(tǒng)
