執(zhí)行力課程體系

  1.企業(yè)缺乏執(zhí)行力的思考-----執(zhí)行危機(jī)  u中國企業(yè)常見的執(zhí)行問題  u“人治”文化對執(zhí)行的負(fù)面影響  u“面子文化”嚴(yán)重侵蝕著組織的執(zhí)行力  u中國企業(yè)所面臨的現(xiàn)實(shí)環(huán)境  u中國企業(yè)缺乏科學(xué)的執(zhí)行體系  u中國企業(yè)缺乏執(zhí)行文化  u中國企業(yè)現(xiàn)階段職業(yè)執(zhí)行人才嚴(yán)重匱乏  u中國企業(yè)現(xiàn)階段執(zhí)行角色錯位  u企業(yè)常見的執(zhí)行力問題  u企業(yè)執(zhí)行力不佳的9個...

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重塑執(zhí)行力的定義與價值ü執(zhí)行力,對企業(yè)而言是什么?ü公司里為什么沒有執(zhí)行力?ü決策與執(zhí)行?ü案例分析:這幾個團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的執(zhí)行力如何?ù中國航油新加坡海外公司ù四川長虹電視ù請問,2005年中國礦難死亡人數(shù)高達(dá)6000人,如何可以讓中國的礦難獲得大幅度的改善?企業(yè)打造戰(zhàn)略執(zhí)行力的八項(xiàng)關(guān)鍵管理領(lǐng)域:l企業(yè)與員工的危機(jī)感-如果,只有企業(yè)家具備危機(jī)感,那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;...

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一、認(rèn)識執(zhí)行力——您眼中的高效執(zhí)行者是什么樣的1、執(zhí)行思考,哪些人不是高效執(zhí)行者2、分析普通執(zhí)行者與高效執(zhí)行者區(qū)別3、了解高效執(zhí)行者應(yīng)具有的行為特征4、探求與分享高效執(zhí)行者的職業(yè)境界5、解讀成就高效執(zhí)行者的前提與基礎(chǔ)視頻案例——這樣的執(zhí)行者才是高效的二、思考執(zhí)行力——是什么阻礙了高效執(zhí)行力的發(fā)揮1、為什么團(tuán)隊(duì)績效難以實(shí)現(xiàn)——五大執(zhí)行障礙阻礙執(zhí)行效率2、績效執(zhí)...

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  一、執(zhí)行的意義  1、到底什么是執(zhí)行  2、為什么需要執(zhí)行  3、中國企業(yè)的執(zhí)行現(xiàn)狀  4、中國企業(yè)執(zhí)行問題的原因  (1)文化原因  (2)制度原因  (3)管理原因:本培訓(xùn)需要重點(diǎn)關(guān)注的方面  二、執(zhí)行力的要素  1、領(lǐng)導(dǎo)者的7條基本行為  (1)了解本企業(yè)和員工  (2)實(shí)事求是  (3)確立明確目標(biāo)及工作的優(yōu)先次序  (4)跟進(jìn)  (5)獎勵  ...

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課程大綱【部分】、開營儀式:團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么叫團(tuán)隊(duì)?一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)具有哪些特點(diǎn)?每一個人應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)怎樣的角色定位?團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié),把管理工具融入課堂學(xué)習(xí),以現(xiàn)場演練,PK、承諾等方式,激發(fā)學(xué)員為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而戰(zhàn),在競爭當(dāng)中創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,體會和認(rèn)知團(tuán)隊(duì)的作用及要求?!镜诙糠帧俊⒄n程內(nèi)容講:百分百責(zé)任——執(zhí)行的心態(tài)心態(tài)建設(shè)是執(zhí)行的原點(diǎn)和核心。沒有責(zé)任心,就沒有主動...

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一.目標(biāo)管理概述1、何謂目標(biāo)管理2、目標(biāo)管理的內(nèi)容3、目標(biāo)管理的難點(diǎn)4、目標(biāo)管理的價值5、先有過程還是目標(biāo)二.制定戰(zhàn)略目標(biāo)1、戰(zhàn)略制訂的格局2、戰(zhàn)略規(guī)劃步驟3、戰(zhàn)略的分解與資源配置4、如何與下屬設(shè)定目標(biāo)5、課堂練習(xí):企業(yè)年度目標(biāo)制定;部門年度目標(biāo)制定;三.目標(biāo)分解的方法1、目標(biāo)分解的原則2、搜集、分析信息3、決定主次4、明確策略、目標(biāo);獲取承諾5、什么是授權(quán)...

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單元沙盤推演企業(yè)管理者的希望與現(xiàn)狀沙盤推演沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務(wù)小組任務(wù)分與團(tuán)隊(duì)組建分享點(diǎn)評第二單元團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)帶頭人團(tuán)隊(duì)的夢幻組合成員優(yōu)勢與崗位匹配度協(xié)調(diào)作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)制度共同目標(biāo)團(tuán)隊(duì)討論決策——行動方案行進(jìn)前的集中采購讓我們從這里出發(fā)在路上……第三單元團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)核心競爭力授人以漁,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)11>...

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單元識別缺乏執(zhí)行力的根源一.為何我們的整體效益不佳?1.物流營業(yè)所的競爭游戲2.面對利益的決策3.思考:為什么沒有采用佳策略?二.檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的五把鑰匙1.鑰匙1—你的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)適合嗎?2、鑰匙2—你掌握了團(tuán)隊(duì)的定位嗎?3、鑰匙3—你設(shè)計好了團(tuán)隊(duì)的權(quán)限和機(jī)制嗎?4、鑰匙4—你能知人善用嗎?5、鑰匙5—你設(shè)計了合理的計劃嗎?第二單元塑造團(tuán)隊(duì)精神一.制度的無效1...

 講師:胡福庭咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元一理解執(zhí)行力執(zhí)行的誤區(qū)個人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力個人執(zhí)行力欠佳的六個原因組織執(zhí)行力欠佳的十個原因共贏執(zhí)行力的內(nèi)涵標(biāo)準(zhǔn)化與執(zhí)行力案例分享:他們?yōu)槭裁磁ぬ潪橛瘑卧囵B(yǎng)好習(xí)慣,提升個人執(zhí)行力:主動積極以終為始要事(視頻觀摩)雙贏思維知彼解己差異共榮(視頻觀摩)續(xù)能更新視頻觀摩:1)自我管理;2)創(chuàng)造我們自己的毛里求斯單元三做好PDCA,提升干部執(zhí)行力工作目標(biāo)工作...

 講師:程國輝咨詢電話:010-82593357下載需求表


講:執(zhí)行的原點(diǎn)——百分百責(zé)任  一、執(zhí)行啟蒙  二、執(zhí)行的四大前提  三、執(zhí)行的四大心態(tài)第二講:執(zhí)行的原則——用結(jié)果說話  我們認(rèn)為是在做結(jié)果,實(shí)際上是在完成任務(wù)。結(jié)果與任務(wù)完全不同。  一、結(jié)果意味著什么  二、什么是任務(wù),什么是結(jié)果  三、如何做結(jié)果  四、結(jié)果思維訓(xùn)練法第三講:執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)——客戶價值  客戶好像每天都在與我們在一起,實(shí)際上我們根本不懂客...

 講師:王一名咨詢電話:010-82593357下載需求表


  1、基礎(chǔ)認(rèn)識:管理與領(lǐng)導(dǎo)  1.1管理者的10項(xiàng)管理職能  1.2領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)  1.3領(lǐng)導(dǎo)者6種風(fēng)格  1.4領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力基礎(chǔ)  1)組織制定  2)個人魅力  1.5管理和領(lǐng)導(dǎo)的不同作用  1)管理強(qiáng)而領(lǐng)導(dǎo)弱的后果2)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)而管理弱的后果  2、智商、情商、逆商和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)六大關(guān)鍵  2.1IQ、EQ和AQ的作用與相互關(guān)系  2.2高明的因應(yīng)工作壓力之道...

 講師:金超咨詢電話:010-82593357下載需求表


模塊:開訓(xùn)導(dǎo)語1、破冰游戲2、開訓(xùn)3、打開和突破人際關(guān)系4、活在當(dāng)下5、盲點(diǎn)(斯格托瑪)6、信念7、訓(xùn)練目的:引導(dǎo)使學(xué)員投入到體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中來,為以下的環(huán)節(jié)打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。第二模塊:高效團(tuán)隊(duì)的啟航:團(tuán)隊(duì)初組建1、建立團(tuán)隊(duì)2、團(tuán)隊(duì)成員劃分3、隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)徽、隊(duì)目標(biāo)的確立4、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示5、訓(xùn)練目的:建立團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),為后面的體驗(yàn)做準(zhǔn)備,同時使每一位有機(jī)會在幾天...

 講師:君鳴咨詢電話:010-82593357下載需求表


【部分】開營儀式:團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么叫團(tuán)隊(duì)?一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)具有哪些特點(diǎn)?每一個人應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)怎樣的角色定位?團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié),把管理工具融入課堂學(xué)習(xí),以現(xiàn)場演練,PK、承諾等方式,激發(fā)學(xué)員為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)而戰(zhàn),在競爭當(dāng)中創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,體會和認(rèn)知團(tuán)隊(duì)的作用及要求。【第二部分】課程內(nèi)容講:讓成為信仰執(zhí)行的心態(tài)心態(tài)建設(shè)是執(zhí)行的原點(diǎn)和核心。沒有責(zé)任心,就沒有主動進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、...

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用行動態(tài)度打造高績效的執(zhí)行者節(jié)與高效執(zhí)行結(jié)緣——走進(jìn)執(zhí)行圈一、什么是執(zhí)行——執(zhí)行是一種行動態(tài)度二、執(zhí)行力不佳的表現(xiàn)——沒有執(zhí)行力就沒有競爭力三、目前經(jīng)理人的執(zhí)行現(xiàn)狀——低效執(zhí)行的原因四、解析執(zhí)行難的根源——五大根源阻礙執(zhí)行成效五、執(zhí)行時思考和行動哪個更重要——想和干/結(jié)果與過程六、探求高效執(zhí)行的三大因素——意愿/方法/行動第二節(jié)高效執(zhí)行力靠什么來保障一、規(guī)避...

 講師:周煒咨詢電話:010-82593357下載需求表


  一  正確理解與認(rèn)識中層干部執(zhí)行力  一、正確認(rèn)識與理解執(zhí)行力  1、什么是執(zhí)行力?  2、執(zhí)行力的四個核心組織部件(目標(biāo)、流程、成員、文化)  二、影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的四大因素  1、目標(biāo)因素——正本清源  2、流程因素——簡單、圖表化  3、人員因素——制度考核  4、文化因素——不是盡量,而是一定  三、中層干部是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行串起這些因素的那根線  1、執(zhí)行...

 講師:許晉咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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