職場心理課程體系
管理心理學 課時：12H
管理心理學培訓對象：企業(yè)中高層管理者培訓時間：2天課程特色：（一）以管理實踐中遇到的心理問題組織課程,理論聯(lián)系實際。（二）以解決問題的工具為基點展開課程教學，學以致用。（三）與時俱進融合吸收了當今國際心理學界（有關腦原理；積極心理學等）最新的研究成果，保持理論和工具的前沿性（四）融合講授、體驗式教學、行動學習三大培訓技術。培訓內(nèi)容：緒論：一、管理心理學的含義...
講師：王明基在線咨詢下載需求表
《銷售心理學》第一章銷售就是玩心理——銷售之前，掌握客戶消費的理由1、從眾心理：消費者都喜歡跟風2、折中心理：很多消費者有中庸情結3、獵奇心理：因為新奇而購買4、虛榮心理：因為面子而購買5、優(yōu)越心理：人人都想享有VIP待遇?6、安全心理：客戶都害怕上當受騙7、投資心理：通過花錢達到賺錢的目的第二章性格是購買的大旗——見面之初，先給對方做“心理透視”?1、對傲...
講師：羅賓在線咨詢下載需求表
管理心理學 課時：12H
管理心理學梁永存21世紀是以“人”為本的世紀，是注重人性化領導與管理的時代，各種管理理論應運而生。管理中最核心的要素是人，怎樣識人、用人、育人，如何帶領團隊、輔導下屬，并最終實現(xiàn)組織目標，將成為現(xiàn)階段管理者的首要任務。心理學以期獨特的魅力將在領導藝術與企業(yè)管理中得到廣泛應用。作為一個追求效能的企業(yè)領導者與管理者，非常有必要了解人的心理活動規(guī)律，了解人的心理結...
講師：梁永存在線咨詢下載需求表
單元管理心理學概述心理學與企業(yè)管理的關系古代管理心理思想的應用西方心理學的人性假設個性差異與管理思維西方管理心理學的理論與實踐第二單元群體心理和領導藝術人多力量大嗎？管理者的角色認知領導者的心理建設團隊發(fā)展中的個體心理調整從制度建設增強員工確定感目標的心理功能與正向應用用人性化領導力提升組織績效第三單元人際交往與心理保健人際交往在管理中的作用團隊內(nèi)部人際關系...
講師：梁永存在線咨詢下載需求表
單元管理心理學概述心理學與企業(yè)管理的關系古代管理心理思想的應用西方心理學的人性假設個性差異與管理思維西方管理心理學的理論與實踐第二單元群體心理和領導藝術人多力量大嗎？管理者的角色認知領導者的心理建設團隊發(fā)展中的個體心理調整從制度建設增強員工確定感目標的心理功能與正向應用用人性化領導力提升組織績效第三單元人際交往與心理保健人際交往在管理中的作用團隊內(nèi)部人際關系...
講師：梁永存在線咨詢下載需求表
部分：如何向不同的人進行銷售及客戶拒絕實用技巧一、如何向不同的人進行銷售1、人與人是不同的，我們需要對不同的人采用不同的銷售方法2、學會運用DISC進行客戶分類3、DISC原理4、DISC的個性識別5、DISC的銷售應用二、客戶拒絕實用技巧1、客戶拒絕你的真正原因拒絕銷售人員本身客戶本身有問題對你的公司或者是產(chǎn)品沒有信心2、客戶拒絕你的本質拒絕只是客戶的習慣...
講師：郝澤霖在線咨詢下載需求表
管理心理學-梁永存 課時：6H
管理心理學21世紀是以人為本的世紀，是注重人性化領導與管理的時代，各種管理理論應運而生。管理中最核心的要素是人，怎樣識人、用人、育人，如何帶領團隊、輔導下屬，并最終實現(xiàn)組織目標，將成為現(xiàn)階段管理者的首要任務。心理學以期獨特的魅力將在領導藝術與企業(yè)管理中得到廣泛應用。作為一個追求效能的企業(yè)領導者與管理者，非常有必要了解人的心理活動規(guī)律，了解人的心理結構中情感、...
