1. 教練技術(shù)課程體系

    教練技術(shù)   課時(shí):258H

    一、課程研討主題如何有效溝通、坦誠(chéng)與信任、重承諾負(fù)責(zé)任、互相贊美欣賞與感恩、突破自我設(shè)限、創(chuàng)新與共贏、組建付出有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。二、課程培訓(xùn)方式一改傳統(tǒng)說(shuō)教、方法、技能或填鴨教學(xué),也不同于MBA教學(xué)的企業(yè)案例分析,而是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是通過(guò)一系列的活動(dòng)去行動(dòng)(參與)→發(fā)現(xiàn)(體驗(yàn))→聯(lián)系(現(xiàn)實(shí))選擇(模式)→再行動(dòng)(突破),從而發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)乃至日常生活中...

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      一、講解與示范:  建立學(xué)習(xí)心態(tài)  培訓(xùn)要求與承諾  團(tuán)隊(duì)精神簡(jiǎn)要  二、公司存亡責(zé)任在我  建立信任  厘清信念  負(fù)責(zé)任與受害者  化解消極心態(tài)訓(xùn)練  三、培養(yǎng)積極心態(tài)  成功必須改變思維和觀念  成功必須具備人生目標(biāo)和找到具體方法  方法總比困難多,從獨(dú)立到合作;  習(xí)慣思維與創(chuàng)造思維;  四、雙贏的定義  如何做到雙贏  五、心靈探索  自我放松...

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      一、管理與領(lǐng)導(dǎo)  1、管理的概念  2、領(lǐng)導(dǎo)的概念  3、管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系  二、領(lǐng)導(dǎo)的6P特質(zhì)  1、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)見(jiàn)(Purpose)  2、領(lǐng)導(dǎo)熱情(Passion)  3、自我定位(Place)  4、優(yōu)先順序(Priority)  5、人才經(jīng)營(yíng)(People)  三、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力與影響力  1、權(quán)力=你可能的影響力  2、五種權(quán)力基礎(chǔ)  3、影響權(quán)術(shù)...

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      一、講解與示范:  建立學(xué)習(xí)心態(tài)  培訓(xùn)要求與承諾  團(tuán)隊(duì)精神簡(jiǎn)要  二、公司存亡責(zé)任在我  建立信任  厘清信念  負(fù)責(zé)任與受害者  化解消極心態(tài)訓(xùn)練  三、培養(yǎng)積極心態(tài)  成功必須改變思維和觀念  成功必須具備人生目標(biāo)和找到具體方法  方法總比困難多,從獨(dú)立到合作;  習(xí)慣思維與創(chuàng)造思維;  四、雙贏的定義  如何做到雙贏  五、心靈探索  自我放松...

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    當(dāng)前,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加劇,隨著中國(guó)市場(chǎng)的日益成熟和規(guī)范,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理成本天天在上漲。面對(duì)原材料不斷上漲的壓力、面對(duì)人力資源成本上漲的壓力、面對(duì)市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的壓力,企業(yè)如何增值優(yōu)勢(shì),如何訓(xùn)練人才來(lái)達(dá)成人力資源的優(yōu)勢(shì),企業(yè)大的竟?fàn)幉粌H僅是產(chǎn)品竟?fàn)幐蟮木範(fàn)幘褪侨瞬诺木範(fàn)?!而人才大的竟?fàn)幘褪俏锉M其用,人盡其才,識(shí)才,用才,培養(yǎng)人才是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青之道!您的...

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    1.TheChallengingTimeandChangingNeeds挑戰(zhàn)的年代和變革的需求ImperativesforasuccessfulorganizationTheimportanceofpeopleandperformanceintheorganizationsAshiftfrommanagertoleader成功組織的必備人員和績(jī)效的重要性管理...

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    清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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