領(lǐng)導力課程體系

高效領(lǐng)導力——做最好的上司課時:兩天課程背景:領(lǐng)導者如何用人、留人、馭人?領(lǐng)導者出局的原因有哪些?想讓您的領(lǐng)導藝術(shù)爐火純青嗎?領(lǐng)導者最需要具備的特質(zhì)又是什么?領(lǐng)導藝術(shù)的關(guān)鍵不在于你“是什么”,不在于你“有什么”,而在于你“做什么”。課程將從管理的原則、方法、能力三個方面系統(tǒng)的學習提高領(lǐng)導者的綜合素質(zhì)。本課程以獨特的“三叉”式教學方法將領(lǐng)導學理論、領(lǐng)導力應(yīng)用和...

 講師:凌江左咨詢電話:010-82593357下載需求表


情景領(lǐng)導力【課程背景】情境領(lǐng)導是同時關(guān)注績效和部屬的實用型領(lǐng)導技能,它主張根據(jù)情境的不同,通過對被領(lǐng)導者準備度的判斷來使領(lǐng)導者適時調(diào)整自己的領(lǐng)導風格。這種領(lǐng)導方式有助于經(jīng)理人帶領(lǐng)部屬取得最佳績效,從而提高部屬滿意度,并實現(xiàn)團隊的持續(xù)成長。40多年來,全球已有125個國家的超過1000萬的職業(yè)經(jīng)理人參加過這一培訓,并在應(yīng)用此模式。GE、愛立信、IBM、微軟、通...

 講師:王振華咨詢電話:010-82593357下載需求表


提升高管領(lǐng)導力-看不見的人,看的見的執(zhí)行力【課程背景】中國成長型團隊管理者九問:?為什么您越來越忙,員工卻沒活干??為什么您的員工忠誠度越來越低,人員流失慘重卻束手無策??為什么您的員工領(lǐng)著獎金背后還埋怨你?如何根植感恩之心??為什么您的團隊互相指責各掃門前雪??為什么您的團隊新人來了無法生存??為什么您的明星員工帶團隊后讓您大失所望??為什么您沒有合適的接...

 講師:王振華咨詢電話:010-82593357下載需求表


DISC高情商領(lǐng)導力修煉【課程背景】用同樣的方式與不同的上級溝通,有的上級殺伐決斷,有的上級心不在焉,有的上級猶豫不決,有的上級質(zhì)疑不斷……用同樣的方式與不同的下屬溝通,有的下級深受鼓舞,有的下級備受打擊;有的下級拍手相慶,有的下級沉默不語……用同樣的方式與不同的部門溝通,有的部門積極配合,有的部門陰奉陽違;有的部門刨根問底,有的部門各種找茬……作為一名領(lǐng)導...

 講師:卓然咨詢電話:010-82593357下載需求表


DISC性格領(lǐng)導力   課時:12H

DISC性格領(lǐng)導力【課程背景】用同樣的方式與不同的上級溝通,有的上級殺伐決斷,有的上級心不在焉,有的上級猶豫不決,有的上級質(zhì)疑不斷……用同樣的方式與不同的下屬溝通,有的下級深受鼓舞,有的下級備受打擊;有的下級拍手相慶,有的下級沉默不語……用同樣的方式與不同的部門溝通,有的部門積極配合,有的部門陰奉陽違;有的部門刨根問底,有的部門各種找茬……作為一名領(lǐng)導干部,...

 講師:卓然咨詢電話:010-82593357下載需求表


積極領(lǐng)導力發(fā)展研習社課程背景:企業(yè)經(jīng)營致勝之道就是做好兩件事情:一為戰(zhàn)略,一是執(zhí)行。執(zhí)行的主體顯然是人,而有人未必是資源、在一起工作的人也未必是團隊。要把人力變成資源、把聚在一起的人變成團隊,需要領(lǐng)導力。我們知道,不同的時代需要不同的領(lǐng)導方式。在去中心化的時代背景下,領(lǐng)導方式必須實現(xiàn)從“管理型”向“引領(lǐng)賦能型”轉(zhuǎn)變。課程收益:●幫助學員樹立正確的領(lǐng)導力觀念,...

 講師:程燕咨詢電話:010-82593357下載需求表


賦能對話領(lǐng)導力訓練課程背景:隨著越來越多的新生代員工步入職場,許多管理者漸漸地發(fā)現(xiàn),原來的權(quán)力型領(lǐng)導力的管理方式已不能有效地推動員工和企業(yè)績效提升。而企業(yè)的管理者需要轉(zhuǎn)化為非權(quán)力型領(lǐng)導力的方式來激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力,這套訓練體系源于美國斯坦福大學、哈佛大學教授JohnHanley(莊.翰尼)先生所設(shè)計領(lǐng)導力課程體系,它結(jié)合行業(yè)的發(fā)展,把個人的實際目標跟行業(yè)...

 講師:宋國正咨詢電話:010-82593357下載需求表


卓越管理者的再塑   課時:6H

1、優(yōu)秀團隊具有哪些特征2、如何使用影響式激勵的方法3、如何進行前瞻性的人才保留?。?、如何與員工進行有效的溝通與反饋5、臨近年終,企業(yè)如何制定年度目標6、如何有效管理團隊并確保目標的分解與執(zhí)行7、從目標到結(jié)果的管理過程,管理者需要做哪些工作8、了解團隊建設(shè)的核心和關(guān)鍵,掌握情境領(lǐng)導有效工具!

 講師:何峯咨詢電話:010-82593357下載需求表


我可以學到什么?一階段課程特色與價值●一個關(guān)于“您自己”的課程?!褚淮巫屇懽兊牧紮C?!耋w驗式學習——帶給您“心”的投入及“心”的體驗?!裰泻弦弧兄Z和行動?!裢敢暼诵缘膬?yōu)點與盲點,發(fā)揮親和力,拓展人際關(guān)系。●這個課程令參與者從優(yōu)秀到卓越,讓生命品質(zhì)更完美和諧、讓企業(yè)更輝煌!●這是一個與眾不同的國際品牌課程,更是一個令人終生難忘的智慧之旅!●集12位...

 講師:王武超咨詢電話:010-82593357下載需求表


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有