培訓管理課程體系
匯修生——EMBA效能管理研修班 課時：12H
對象企業(yè)中高管、優(yōu)秀市場督導、市場總監(jiān)、儲備干部、優(yōu)秀員工目的企業(yè)年度人文教育顧問式服務含《匯修生》專屬課程--年度4次集訓，分中級和高級研修班教育部長、企業(yè)中高管承擔著外部企業(yè)文化傳播和內部員工成長的主要責任，通過教育實現(xiàn)企業(yè)文化的外化和落地，根據企業(yè)問題搭建合理的教育體系，助力員工成長，實現(xiàn)企業(yè)的轉型和升級內容四大模塊1.領導力打造：獲取源自內心的成長心...
講師：黃雪爾咨詢電話：010-82593357下載需求表
海關通關改革及監(jiān)管模式解析 課時：12H
課程大綱：第一單元中國海關通關模式.無紙化改革.一體化改革.關檢融合.風險防控中心運作機制.稅收征管中心管理模式.一次申報，分步處置要點.涉稅要素放行后核查.稅收征管方式改革第二單元中國海關監(jiān)管模式.協(xié)同監(jiān)管模式解析.新通關模式下海關監(jiān)管重點.商品編碼的審核要點.估價的原則與應對.原產地認定及應用.新型通關模式下行業(yè)需求.自報自繳，快速通關的核心風險.異地報...
講師：徐老師咨詢電話：010-82593357下載需求表
進出口企業(yè)關務管理全面培訓 課時：12H
課程大綱：第一單元國家進出口貿易管制概述對外貿易管理的目標和特點對外貿易管理的實現(xiàn)對外貿易管理基本架構貨物、技術進出口管理對外貿易經營者資格管理制度出入境檢驗檢疫制度進出口收付匯管理制度第二單元進出口通關實務通關的概念通關程序通關的法律效力貨物報檢制度及程序海關監(jiān)督管理海關的權力進出口報關時效進出口報關單證海關查驗海關放行海關單證簽發(fā)第三單元中國海關通關模式...
講師：徐老師咨詢電話：010-82593357下載需求表
精準供應鏈管理訓練營 課時：12H
《精準供應鏈管理訓練營》課程背景：供應鏈管理對于中國企業(yè)而言：不是要不要變革，而是怎么去變革的問題不變革的結果只能是湮滅在時代的巨浪中今天，供應鏈專家可以使用一套高效的概念和方法來顯著提高公司的競爭力和可移植性。盡管供應鏈及其所使用的技術正在快速演變，但作為供應鏈管理的基本要素，這些概念和方法并不會隨著時間的推移而被淘汰，它們仍然散發(fā)著光芒與活力。正是有了這...
講師：徐老師咨詢電話：010-82593357下載需求表
SPC統(tǒng)計過程控制公開課 課時：12H
統(tǒng)計過程控制SPC公開課授課對象：適用于企業(yè)研發(fā)，制造工程，生產，質量，供應商質量，倉儲和物流工程師或主管參加。課程背景：在競爭越來越激烈的今天，各行各業(yè)越來越關心有什么方法可以在提高產品質量的同時能降低生產成本，從而使自己在市場競爭中處于有利位置。統(tǒng)計過程控制（SPC）是運用數(shù)理統(tǒng)計方法對生產制造過程和服務過程的數(shù)據加以收集、整理和分析，從而了解、監(jiān)控和預...
講師：徐老師咨詢電話：010-82593357下載需求表
工作總結與匯報技巧 課時：12H
【課程背景】工作埋頭苦干，累得滿頭流汗，領導卻不知道。來得比別人早，出力比別人多，領導卻不滿意。光把工作做好還不夠，還要善于定期總結改善、恰到好處地展示。工作總結不是形式主義，匯報工作也不是炫耀業(yè)績，而是自己提升和與領導“交心”的重要途徑?？偨Y匯報的技能，不僅是員工的溝通力，更是職場的競爭力。本課程旨在幫助學員系統(tǒng)化、結構化地掌握總結匯報的技巧和方法，讓觀點...
講師：陳涵咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT—企業(yè)內訓師培訓 課時：12H
模塊內容教學目標單元TTT概述模塊1：培訓的定義及對企業(yè)的價值（0.5小時）1.破冰：培訓師融入活動2.導入：培訓的認知與培訓的戰(zhàn)略意義3.培訓和教育的區(qū)別4.培訓對企業(yè)的真正價值學習掌握培訓基礎理論明確培訓對企業(yè)的真正價值模塊2：培訓師角色認知（0.3小時）1.培訓師的2個職責2.培訓師的3種角色3.培訓師的6種能力4.培訓師的使命學習培訓流程掌握培訓效果...
講師：陳涵咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內部控制 課時：12H
《企業(yè)內部控制》【課程背景】本課程首先回顧企業(yè)內部控制的歷史演進，介紹我國企業(yè)內部控制規(guī)范體系框架，在此基礎上進一步闡述了內部控制的定義、目標、原則、要素、局限性等基本理論，同時按照內部控制五要素框架（內部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和內部監(jiān)督）詳細講解了內部控制的基本概念與基本原理。課程的總學時和總學分：課堂講授及作業(yè)布置：【教學目標】本課程的目的...
講師：夏老師咨詢電話：010-82593357下載需求表
機關作風建設與凝聚力 課時：12H
機關作風建設與凝聚力【教學目的】本次教學旨在從講解凝聚力的重要性、產生源泉及如何培養(yǎng)并增強企業(yè)凝聚力等多個方面，幫助管理層塑造領導風格、健全企業(yè)管理制度、完善企業(yè)文化建設，進而增強企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)競爭力。【教學對象】各層次員工?！菊n程大綱】高尚品格：非凡凝聚力的基石1．用“人格魅力”凝聚人心2．塑造自己的領導風格3．信守諾言――領導者的生命4．身體力行，...
講師：夏老師咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)組織力重構特訓營 課時：6H
《企業(yè)組織力重構》特訓營一、課程背景：組織力是企業(yè)競爭力的DNA，也是企業(yè)賴以生存的基礎。然而，在競爭激烈成本大幅上升的今天，很多企業(yè)和企業(yè)的管理者仍然嚴重構建企業(yè)組織力的管理技術。就目前而言，國內的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，企業(yè)與員工對立的現(xiàn)象，員工流失的現(xiàn)象，員工相互扯皮的現(xiàn)象，工作效率低下的現(xiàn)象，抱怨怠工的現(xiàn)象，員工技能低下的現(xiàn)象尤為突出。究其原因，主要是...
講師：謝世春咨詢電話：010-82593357下載需求表
九維組織系統(tǒng)方案班 課時：6H
《九維組織系統(tǒng)》方案班一、課程背景：1.在全球化背景下，企業(yè)面臨著更加激烈的市場競爭和快速變化的商業(yè)環(huán)境。為了在競爭中保持競爭優(yōu)勢，企業(yè)需要構建高效、靈活、適應性強的組織系統(tǒng)，以快速響應市場變化，提升決策效率，優(yōu)化資源配置，強化創(chuàng)新能力。2.在知識經濟時代，人才成為企業(yè)核心競爭力的關鍵要素。企業(yè)不僅要吸引和留住優(yōu)秀人才，還要關注員工的職業(yè)發(fā)展與價值實現(xiàn)。優(yōu)秀...
講師：謝世春咨詢電話：010-82593357下載需求表
華為：輕舟已過萬重山 課時：12H
銷售與市場當下華為的王者歸來先來看看2023年華為的各類發(fā)展進程：發(fā)布了以Mate60Pro系列為代表的帶有星閃技術、衛(wèi)星通信、超越5G速度的手機新品，至今一機難求；推出了領先傳統(tǒng)車企和互聯(lián)網造車新勢力的具有智能駕駛系統(tǒng)的問界M7，大放異彩并且發(fā)布消息開放投資合作；華為2023全聯(lián)接大會確定華為未來5—10年的AllIntelligence戰(zhàn)略，推動全面智能...
講師：許惠文咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理教練訓練營 課時：12H
《管理教練訓練營》大綱課程名稱管理教練訓練營課程時長2天+線上實踐指導+教練認證課程對象中管理課程目標1、通過培訓，讓學員確立從傳統(tǒng)管理者向管理教練轉變的角色定位，明確進行角色認知與轉換的方法，確立轉變的要求，觸動其心智模式的變化。2、讓學員通過培訓，掌握管理教練的四大基本功、管理教練核心模型、管理教練狀態(tài)。3、讓學員掌握幫助伙伴確定工作或生活的目標、厘清現(xiàn)...
講師：傅永泉咨詢電話：010-82593357下載需求表
從內訓師到解決問題高手——TTT內訓師進階訓練 課時：12H
《從內訓師到解決問題高手——TTT內訓師進階訓練》課程簡介課程名稱內訓師進階技術訓練營課程時長二天課程對象內訓師課程說明從培訓師到問題解決專家/績效顧問項目是以培訓落地思維為導向，以發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、提升績效設計理念為指導，通過設計工作坊的方式，融合促動引導技術和教練技術快速進行工作坊開發(fā)與設計的內訓師升級培養(yǎng)項目。課程目標理解以終為始的人才培養(yǎng)...
講師：傅永泉咨詢電話：010-82593357下載需求表
銀行授課題目介紹 課時：12H
商業(yè)銀行全面風險管理；零售銀行團隊建設和能力提升；投資銀行業(yè)務及客戶發(fā)掘技巧；商業(yè)銀行流動性風險分析與管理；銀行間市場業(yè)務與管理；銀行間債券市場中小非金融企業(yè)集合票據業(yè)務詳解；中國債券市場與交易規(guī)范；銀行小微信貸業(yè)務發(fā)展與風險管理；商業(yè)銀行資產業(yè)務的管理；大灣區(qū)產業(yè)經濟分析與產融服務模式；從銀行角度看“專精特新”中小企業(yè)綜合金融服務模式交易銀行業(yè)務與綜合金融...
