擅長領(lǐng)域:
TTT課程體系
TTT培訓培訓師 課時:12H
對象企業(yè)內(nèi)部培訓師與培訓經(jīng)理目的提升培訓師及培訓經(jīng)理的授課能力和培訓技法一、培訓的結(jié)構(gòu)—七步法1.培訓的開場—破冰與4O法則;2.培訓的內(nèi)容—課程開發(fā)與課堂呈現(xiàn);3.培訓的結(jié)尾—培訓評估與落實行動。二、課題呈現(xiàn)關(guān)鍵點1.培訓需求調(diào)研與細化;2.ASK原則vs成人學習理論;3.培訓工具箱—提問、示范、練習、活動等。三、行動學習核心要點1.引導技術(shù)—團隊共創(chuàng)、群...