TTT課程體系
TTT培訓 課時：12H
部分、培訓師的角色認知 游戲：為培訓師畫像 1.培訓師的職業(yè)操守； 2.培訓師應具備的素質和特質； 3.培訓師的三種角色； 4.培訓師的六大能力； 第二部分、課堂培訓流程“四步走” 討論：如何組織一堂生動的培訓 1.步激活 2.第二步展示 3.第三步操練 4.第四步結課 第三部分、認識成人培訓 1.認識培訓 2.培訓的重要性 ...
講師：高思研 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、培訓師與學習型團隊1、培訓造就卓越團隊2、成就他人必先提升自我3、培訓師風格選型4、學員類型解析5、演練：1分鐘MINI課程演練、1分鐘演練點評二、培訓師呈現技巧訓練1、培訓師的職業(yè)形象2、培訓師的必備素質3、培訓師的自我認知4、克服怯場五大方法5、培訓師職業(yè)表達技巧6、培訓師自我介紹要領7、導入設計五種；演練：1分鐘開場白8、收結設計五種；演練：1分鐘...
講師：高思研 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一如何建立有效的企業(yè)內部培訓體系一、企業(yè)訓練的概念與目的二、企業(yè)需要內部講師的原因三、成功講師應具備能力條件四、培訓的現狀與困境五、培訓的現狀和目標六、培訓體系架構設計講述案例分析示范說明心得分享二企業(yè)內部課程設計基礎-培訓需求調查與分析一、訓練需求分析前的四個問題？什么是組織的目標？(組織層面的培訓需求)什么是達成這些目標的工作？(工作層面的培訓需求)什么...
講師：劉成熙 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT內部培訓師培訓 課時：3H
一內部講師課程開發(fā)與教材教材編寫技巧一、如何建立有效的企業(yè)內部培訓體系1.企業(yè)訓練的概念與目的2.企業(yè)需要內部講師的原因3.成功講師應具備能力條件4.培訓的現狀與困境5.培訓的現狀和目標6.培訓體系架構設計二、內部講師心理公約1.內部講師的角色2.內部講師的職責3.內部講師的特質4.內部講師的自我修煉5.企業(yè)內部講師團介紹三、成人學習心理分析1.成人學習的動...
講師：劉成熙 咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內訓師入門培訓（TTT）（初級） 課時：3H
企業(yè)內訓師入門培訓（TTT）（初級）【課程收益】-領會并養(yǎng)成培訓師的職業(yè)心態(tài)和習慣。-深刻理解培訓的本質與成人學習認知及行為改變基本原理。-熟練掌握培訓師非語言表達的動作。-熟練掌握專業(yè)課堂呈現及語言表達的授課技巧。-熟練掌握專業(yè)課堂現場控制與氣氛調動的引導技巧。-熟練掌握常用培訓教法與設計的若干技巧。-學會快速培訓課件設計與制作具體方法和技巧?！菊n程對象】...
講師：尚峰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-內部講師訓練 課時：12H
一內部講師課程開發(fā)與教材教材編寫技巧一、如何建立有效的企業(yè)內部培訓體系1.企業(yè)訓練的概念與目的2.企業(yè)需要內部講師的原因3.成功講師應具備能力條件4.培訓的現狀與困境5.培訓的現狀和目標6.培訓體系架構設計二、內部講師心理公約1.內部講師的角色2.內部講師的職責3.內部講師的特質4.內部講師的自我修煉5.企業(yè)內部講師團介紹三、成人學習心理分析1.成人學習的動...
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TTT企業(yè)培訓師晉階培訓 課時：3H
TTT企業(yè)培訓師晉階培訓課程時間：3天【內容概述】TTT（TrainingTheTrainer），意為培訓者培訓。它是企業(yè)內部培訓師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業(yè)標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓練，幫助企業(yè)培訓師更專業(yè)，幫助管理者提升領導力和影響力?！菊n程收益】☆本教程按照國際職業(yè)標準對企業(yè)培訓師進行全面專業(yè)訓練；☆了解培訓師的角色和必...
講師：高思研 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)培訓師培訓 課時：12H
TTT企業(yè)培訓師培訓課程時間：2-3天課程目標●了解成人學習的特點和學習的過程●掌握培訓工作的基本規(guī)律和要點●掌握專業(yè)培訓師的相關技能●成為一名合格的企業(yè)內部培訓師或勝任崗位要求的培訓任務課程大綱對培訓的再認識●培訓在企業(yè)中的作用：知識型員工和學習型組織●培訓的基本規(guī)律●學習的9項原則成人學習●成人學員的特點●培訓環(huán)境的營造●教師和培訓師的區(qū)別●學習器官和學...
講師：高思研 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT——如何成為優(yōu)秀培訓師 課時：18H
TTT——如何成為優(yōu)秀培訓師授課老師：晏世樂【授課對象】所有職場人士，尤其管理人員；其他個人。會根據授課對象，適當調整授課內容（側重點）?！臼谡n時間】1—2天，5—6小時/天。【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內容綱要，具體內容見課程講義）課前達成共識，確保培訓效果：學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。一、培訓師概述（一）培訓的概念。（二）培訓工作的意義...
講師：晏世樂 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-企業(yè)內部講師培育 課時：12H
天主題：TTT課程章節(jié)內容提要教學方式課程時間開場、破冰互致問候學員分組課程框架介紹講解、演練20分鐘模塊一：認識培訓1.培訓的作用培訓的功能培訓和教育的異同培訓效果七分圖成人學習的特點意識、下意識、潛意識培訓的廣度和深度培訓的三個關鍵詞之一：感性講解、演練130分鐘模塊一：認識培訓1.培訓的作用培訓的價值結合公司實際討論如何增加培訓的價值成人喜歡什么樣的培...
講師：師偉 咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT之企業(yè)培訓師培訓技巧【課程背景】越來越多的企業(yè)意識到，對于人的投資越來越重要，很多企業(yè)也選擇了外請大量的老師帶來先進的理念、工具及方法，但企業(yè)的有些關鍵崗位技能、實際問題的落地與解決還是需要企業(yè)內部優(yōu)秀的管理人員或培訓師來配合實施完成，因此，擁有一支優(yōu)秀的內訓師隊伍將成為企業(yè)提升軟實力的有力保障之一。?很多企業(yè)同時也面臨著這樣一個現實的問題：企業(yè)優(yōu)秀的...
講師：魯念 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內訓師培訓》 課時：12H
培訓師培訓方案培訓時間及方式：?封閉式培訓：集中開展封閉式培訓與技術指導。課程內容包括角色定位、知識技能、心態(tài)調適、潛能開發(fā)等。?內訓師大賽：培訓結束時將開展內訓師大賽（1晚），為內訓師及其他報名者提供實戰(zhàn)機會，展示培訓效果，并有助于從中發(fā)現優(yōu)秀人才。?初級培訓師課程為3天2晚的封閉式培訓，高級內訓師培訓課程為2天1晚。培訓內容： 初級班課程內容：|序號|課...
講師：郭曉冰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
益加益學院TTT課程總框架序號模塊主要內容時長授課老師1角色認知培訓師的角色定位成人培訓與學校教育的異同培訓師職業(yè)素養(yǎng)培訓師職業(yè)心態(tài)0.5洪八、臺益、鈴鐺講臺熱身講臺一分鐘小組練習小講臺，大家評2.5洪八、臺益、鈴鐺2職業(yè)形象培訓師形象要求培訓師的行為規(guī)范緊張心理分析與問題解決3臺益、鈴鐺培訓師發(fā)聲技巧3初五3講師風格講師風格類別如何尋找自己適合的風格不同風...
講師：郭曉冰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
教練型TTT課程大綱 課時：12H
“知行合一”之“教練型TTT”講師：時維鈞【課程背景】為什么企業(yè)需要自己的培訓師？什么人適合做企業(yè)內訓師？教練型內訓師是用教練的視角觀察學員，并運用專業(yè)教練技術對學員進行引導，進而激發(fā)學員的潛能，提升學員的能力和績效，并不斷給予學員及時的反饋，從而幫助其更高效的實現目標。為什么要做教練型內訓師？因為傳統(tǒng)的內訓師可能不符合當下教育訓練的要求，不能滿足學員更高要...
