管理制度
勘察設(shè)計(jì)企業(yè)會計(jì)制度... 2007.12.22
勘察設(shè)計(jì)企業(yè)會計(jì)制度 1995年12月7日財(cái)政部財(cái)會字（1995）70號文發(fā)布|此文如下： ||國務(wù)院各有關(guān)主管部門，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單||列市財(cái)政廳（局）： ......
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勞動合同管理制度.... 2007.12.22
勞動合同管理制度1. 目的 為加強(qiáng)公司用工、崗位聘用管理工作，建立、健全公司勞動用工制度，根據(jù)《勞動法 》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。2. 適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同人員的管理，均依據(jù)本制度執(zhí)行。3. 重要釋義 本制度中提及的勞動合同是用人單位和勞動者依法確立......
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勞動合同制度試行辦法... 2007.12.22
浙江天地環(huán)保工程有限公司 勞動合同制度試行辦法 （討論稿） 為加強(qiáng)公司用工、崗位招用管理工作，建立、健全公司勞動用工制度，根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制訂本實(shí)施辦法。 1. 適用范圍和對象 1. 本辦法適用于與公司簽訂勞動合同的人員。包括大中專畢業(yè)生，調(diào)入人員以及社 會招聘......
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前言-倉庫退貨制度... 2007.12.22
報(bào)喜鳥集團(tuán)退貨管理（試行）制度 前 言 為規(guī)范營銷公司退貨程序，建立和健全完善的退貨制度，提高貨品重新回倉和調(diào)配貨速度，最大限度地壓減庫存，真正做到貨暢其流，規(guī)定如下： 一、退貨必須履行嚴(yán)格的登記制度；由貯運(yùn)科科長簽發(fā)退貨通知單，轉(zhuǎn)交司機(jī)提貨；貨到退倉由退倉負(fù)責(zé)人和司機(jī)核對件數(shù)后，當(dāng)天把退貨及退......
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利潤分配管理制度... 2007.12.22
齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司 利潤分配管理制度 1. 總則 1. 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的利潤分配管理工作，規(guī)范公司的利潤分配行為，特制定本 制度。 2. 公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。 第二章 利潤構(gòu)成 3. 公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。 4. 營業(yè)利潤是主營業(yè)......
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函授生考勤制度... 2007.12.22
函授生考勤制度 | || ||一、為了加強(qiáng)函授教育的管理，保證函授教育的質(zhì)量，特建立函授||生考勤制度，由班主任、教學(xué)系（室)、成人教育處共同負(fù)責(zé)管理 ||。 ......
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內(nèi)部稽核制度... 2007.12.22
內(nèi)部稽核制度 總 則 第一條本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時(shí)指定適當(dāng)人員執(zhí)行稽核工作。 第二條本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗(yàn)五項(xiàng)，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。艱苦卓絕 第三條稽核人員對于所審核的事項(xiàng)，應(yīng)負(fù)責(zé)任，必要時(shí)，并應(yīng)在有關(guān)帳冊簿據(jù)上簽章。 第四......
81詳情
內(nèi)部控制制度... 2007.12.22
內(nèi)部控制制度 《采購及付款循環(huán)》 文件管制等級： □管制文件 □非管制文件 文件履歷紀(jì)要頁|文 件 發(fā) 行 單 位 |文 件 管 制 等 級 ||管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文 件 履 ......
65詳情
內(nèi)部控制制度-擔(dān)保... 2007.12.22
完達(dá)山股份公司內(nèi)部控制制度—擔(dān) 保 第一節(jié) 總 則 第一條為了加強(qiáng)對完達(dá)山股份公司擔(dān)保行為的內(nèi)部控制，保護(hù)投資者的合法權(quán)益和公司的財(cái)產(chǎn)安全，防范擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國擔(dān)保法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)范。 第二條 本規(guī)范所稱擔(dān)保行為是指在借貸、買......
98詳情
內(nèi)部控制制度-成本費(fèi)用... 2007.12.22
完達(dá)山股份公司內(nèi)部控制制度—成本費(fèi)用 第一節(jié) 總 則 第一條 為了加強(qiáng)對完達(dá)山股份公司成本費(fèi)用的內(nèi)部控制，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用的開支規(guī)模，堵塞漏洞，制止鋪張浪費(fèi)和徇私舞弊的行為，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。 第二條本制度所稱成本費(fèi)用是指完達(dá)山股份公司為了獲取收益而發(fā)生......
135詳情
內(nèi)部控制制度--《研發(fā)循環(huán)》... 2007.12.22
內(nèi)部控制制度 《研發(fā)循環(huán)》 文件管制等級： □管制文件 □非管制文件 文件履歷紀(jì)要頁|文 件 發(fā) 行 單 位 |文 件 管 制 等 級 ||管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文 件 履 歷 ......
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內(nèi)部控制制度--《電子數(shù)據(jù)處理循環(huán)》... 2007.12.22
內(nèi)部控制制度 《電子數(shù)據(jù)處理循環(huán)》 文件管制等級： □管制文件 □非管制文件 文件履歷紀(jì)要頁|文 件 發(fā) 行 單 位 |文 件 管 制 等 級 ||管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文 件 履 ......
75詳情
內(nèi)部控制制度--《生產(chǎn)循環(huán)》... 2007.12.22
內(nèi)部控制制度 《生產(chǎn)循環(huán)》 文件管制等級： □管制文件 □非管制文件 文件履歷紀(jì)要頁|文 件 發(fā) 行 單 位 |文 件 管 制 等 級 ||管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文 件 履 歷 ......
98詳情
內(nèi)控制度-銷售與收款... 2007.12.22
完達(dá)山股份公司內(nèi)部控制制度-銷售與收款 第一節(jié) 總 則 第一條為了加強(qiáng)對完達(dá)山股份公司的銷售與收款環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。 第二條本制度所稱銷售與收款是指完達(dá)山股份公司在銷售過程中的接受客戶訂單、核準(zhǔn)客戶信用、簽定銷售合同、發(fā)運(yùn)商品、開具發(fā)票并......
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內(nèi)控制度-工程項(xiàng)目... 2007.12.22
完達(dá)山股份公司內(nèi)部控制制度-工程項(xiàng)目 第一節(jié) 總 則 第一條 為了加強(qiáng)對完達(dá)山股份公司工程項(xiàng)目的內(nèi)部控制，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。 第二條 本制度所稱工程項(xiàng)目是指完達(dá)山股份公司自營或發(fā)包建設(shè)的房屋、建筑物、發(fā)供電和輸變電工程以及需安裝調(diào)試......
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關(guān)于改制企業(yè)試行期股制度的暫行管理辦法... 2007.12.22
關(guān)于改制企業(yè)試行期股制度的暫行管理辦法 在企業(yè)改制中，為使經(jīng)營者的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)一步結(jié)合，完善風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識，形成長期激勵(lì)約束效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)公司凈資產(chǎn)的保值增值，特制定本辦法。一、總則期股制度是公司大股東方（出讓方）同經(jīng)營者（受讓方）商定的在一定的期限內(nèi)經(jīng)營者按某個(gè)既定價(jià)格購買一定數(shù)量的本企業(yè)股......
98詳情
關(guān)于當(dāng)代集團(tuán)建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的提案關(guān)于當(dāng)代集團(tuán)建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的提案 目錄 一、當(dāng)代集團(tuán)建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的含義二、集團(tuán)公司建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必要性三、集團(tuán)公司建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容四、集團(tuán)公司在現(xiàn)代企業(yè)制度下的組織結(jié)構(gòu)五、集團(tuán)公司在現(xiàn)代企業(yè)制度下的產(chǎn)權(quán)制度六、集團(tuán)公......
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關(guān)于建立市場巡查制度的建議... 2007.12.22
關(guān)于建立市場巡查制度的建議溫總： 為加強(qiáng)市場人力資源工作，對各辦事處更加有效地管理，充分提取市場信息，盡量做到事前控制而非事后救火。特建議建立市場巡查制度，由市場人力資源分部的幾位員工擔(dān)任市場巡查主任（員），其擔(dān)負(fù)的具體任務(wù)為：（1）檢查辦事處人員對公司制度的執(zhí)行情況；（2）對辦事處人員進(jìn)行相關(guān)培......
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關(guān)于建立“‘終身’商務(wù)人員”制度的建議... 2007.12.22
TO：吳經(jīng)理 CC：涂經(jīng)理 溫總Fr：企業(yè)文化部 Date： 2000/8/5 關(guān)于建立“‘終身’商務(wù)人員”制度的建議 現(xiàn)狀：我司設(shè)在全國各辦事處的商務(wù)人員流失率偏高，比如，成都辦在過往一年半的時(shí)間里流失20名商務(wù)人員。原因：（......
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關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定 QZ/RL0006—2002 A/0—2002/12/31 為適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要，現(xiàn)就實(shí)行廠內(nèi)退養(yǎng)制度作如下規(guī)定： 一、辦理廠內(nèi)退養(yǎng)的條件 1、在職職工廠齡滿20年（含）或男職工滿50周歲（含）、女工人滿40周歲（含）、女干部滿45周歲（含）以上......
135詳情
關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)待崗制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)待崗制度的規(guī)定 QZ/RL0007—2003 A/0—2003/01/01 為加強(qiáng)企業(yè)勞動用工管理，現(xiàn)就實(shí)行職工廠內(nèi)待崗事宜作如下規(guī)定： 一、待崗條件 由于企業(yè)改革與發(fā)展需要出現(xiàn)的富余人員或競爭上崗落聘且暫無法安排的。 二、待崗期限最長為12個(gè)月。 三、待崗期間的待遇......
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關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)待業(yè)制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于實(shí)行廠內(nèi)待業(yè)制度的規(guī)定 QZ/RL0008—2002 A/0—2002/12/31 為加強(qiáng)企業(yè)勞動用工管理，現(xiàn)就實(shí)行廠內(nèi)待業(yè)事宜作如下規(guī)定： 一、待業(yè)條件 1、按規(guī)定為待業(yè)的。 2、工作表現(xiàn)差，經(jīng)多次教育仍無改正，被有關(guān)部門書面退回人事部門的。 3、無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評......
90詳情
六、職務(wù)工資管理制度... 2007.12.22
六、職務(wù)工資管理制度（一）總則第一條 本制度依據(jù)本公司職員管理制度制訂。第二條 職員的各項(xiàng)工資待遇除在本公司職員管理制度中另有規(guī)定者外，均依照本制度辦理。第三條 本公司職員的工資待遇項(xiàng)目為：1. 基本工資；2. 加班費(fèi)；3. 獎(jiǎng)金；4. 補(bǔ)助費(fèi)。第四條 下列款項(xiàng)須從工資待遇中扣除：1. 工資收入所得......
107詳情
六、公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度... 2007.12.22
六、公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 （一）宗旨 第一條公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作。個(gè)人由于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂等而需用網(wǎng)絡(luò)的必須在自己家中進(jìn)行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制訂本制度。 （二）范圍 第二條本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點(diǎn)的局域網(wǎng)，辦公地點(diǎn)之間的廣域連接、公......
102詳情
六、公司文書制作制度... 2007.12.22
六、公司文書制作制度 第一條 適應(yīng)范圍 凡公司內(nèi)的公務(wù)文件，除有特殊規(guī)定外，一律依照本制度制作。 發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外，也適用本制度。 第二條 名義 公務(wù)文件的往來以各部門經(jīng)理的名義簽署，有些簡單事項(xiàng)的文件，應(yīng)以部門的名義簽署。 第三條 呈交公司經(jīng)理的文件 凡需呈遞公司經(jīng)理文件，......
88詳情
公路經(jīng)營企業(yè)會計(jì)制度... 2007.12.22
公路經(jīng)營企業(yè)會計(jì)制度 1998年6月10日財(cái)政部、交通部財(cái)會字（1998）19號文發(fā)布|此文如下： ||各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）||、交通廳（局）： ||公路經(jīng)......
86詳情
公用車輛管理制度... 2007.12.22
龍巖卷煙廠公用車輛管理制度 第一條企業(yè)將通過深化改革，逐步過渡到車輛管理、使用社會化服務(wù)，逐步取消公用車輛。在未完成本項(xiàng)工作前，制訂本制度參照執(zhí)行。 第二條 長途用車范圍： 1．上級領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)用車，職能部門的業(yè)務(wù)用車，以及我廠重要客人（主要指來廠參觀考察的副處級以上煙草同行、來廠檢查、咨詢、指......
86詳情
公司項(xiàng)目管理制度... 2007.12.22
項(xiàng)目管理制度 （VER:01-11-01） 第一章 總則 1. 貫徹公司以市場為中心的基本思想，理順項(xiàng)目管理中人、財(cái)、物的關(guān)系， 明確工作責(zé)任，充分體現(xiàn)人盡其才，物盡其用的原則，遵照國家有關(guān)規(guī) 定和公司其他有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 第二章 定義 2. 遵循項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的原則，通過項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組......
95詳情
公司財(cái)務(wù)管理制度框架... 2007.12.22
完達(dá)山股份公司財(cái)務(wù)管理制度 1. 公司財(cái)務(wù)管理框架（見財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)框架圖）二、 財(cái)務(wù)管理體制（模式） 按股份公司管理框架建立財(cái)務(wù)管理框架，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍廣、分支機(jī)構(gòu)多、物資流量和資金流量大，企業(yè)經(jīng)營方針由商品經(jīng)營為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐再Y本經(jīng)營為主，因此總公司、子公司應(yīng)成為投資中心和利潤分配中心，子公司、分公司......
190詳情
公司綠化管理制度：... 2007.12.22
|頒發(fā)部門 | | ||公司綠化管理制度 |接收部門 | || |生效日期 | ||管理標(biāo)準(zhǔn)---衛(wèi)生 ......
264詳情
公司管理者股票期權(quán)制度探索... 2007.12.22
公司管理者股票期權(quán)制度探索 管理者股票期權(quán)的法理關(guān)系 一、法律依據(jù) 管理者股票期權(quán),屬于管理者股權(quán)法律范疇。管理者為主體,股票期權(quán)權(quán)利和義務(wù)為調(diào)整內(nèi)容和客體。管理者股權(quán),即管理者為主體的股份(票)持有權(quán)利和相關(guān)權(quán)利。首先,管理者持股權(quán)利是法律賦予的。 《公司法》第147條第2款規(guī)定:董事、經(jīng)理、監(jiān)......
85詳情
公司管理制度大綱... 2007.12.22
公司管理制度大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲......
105詳情
公司管理制度... 2007.12.22
一.企業(yè)管理中心: ⑴.人力資源管理部1. 編制人力資源管理規(guī)劃 1.1組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃 o根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員晉升的中長期計(jì)劃; o根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員補(bǔ)充的中長期計(jì)劃; o根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員培訓(xùn)的中長期計(jì)劃; o根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員調(diào)整的中長期......
56詳情
公司福利制度方案... 2007.12.22
公司福利制度方案 第一章 總 則第一條為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司提供優(yōu)良的福利條件，并根據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。第二章 指導(dǎo)思想和原則第二條 結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點(diǎn)，建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系。第三條公司福利不搞平均主義和大鍋飯，應(yīng)根據(jù)績效不同、......
113詳情
公司治理結(jié)構(gòu)的模式選擇和制度安排... 2007.12.22
【 文獻(xiàn)號 】2-125【原文出處】《戰(zhàn)略與管理》【原刊地名】京【原刊期號】200005【原刊頁號】92～100【分 類 號】F13【分 類 名】社會主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐【復(fù)印期號】200101【 標(biāo) 題 】公司治理結(jié)構(gòu)的模式選擇和制度安排【 作 者 】秦曉【作者簡介】秦曉中信集團(tuán)公司總裁【 正 ......
99詳情
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- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
