溝通技巧課程體系

導(dǎo)言表達(dá)力就是影響力,影響力就是生產(chǎn)力1、抓住核心提升影響力1.1直指人心,超強(qiáng)溝通能力1.2把握重點(diǎn),表達(dá)有的放矢1.3因勢(shì)利導(dǎo),四類(lèi)溝通策略演練:1分鐘自我介紹@工具:輻射思維與延展思維2、兩個(gè)重點(diǎn)增加表現(xiàn)力2.1精彩語(yǔ)言提升溝通能量2.1.1節(jié)奏和情緒訓(xùn)練2.1.2感性因子,讓演講情趣倍增 工具:通情而后達(dá)理 演練:優(yōu)秀企業(yè)家聯(lián)誼酒會(huì)致辭工具:善用排比

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  部分:成功團(tuán)隊(duì)的特征  1、明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)  2、資源共享  3、個(gè)體擁有差異性  4、良好的人際關(guān)系  5、共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范  6、歸屬感  7、個(gè)人成長(zhǎng)空間  8、超強(qiáng)的執(zhí)行力  9、有效的授權(quán)  10、自動(dòng)自發(fā)的職場(chǎng)倫理第二部分:不成功團(tuán)隊(duì)的原因  1、目標(biāo)不清晰  2、缺少溝通  3、責(zé)、權(quán)、利不明確  4、成員結(jié)構(gòu)不合理,能力不能互補(bǔ)  

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天集訓(xùn)(授課式)中高層管理干部心態(tài)素質(zhì)與溝通技巧培訓(xùn)設(shè)計(jì)主講:林慧熙課程時(shí)間:6小時(shí)課程對(duì)象:中高層管理干部課程模塊:模塊一:中高層管理干部心態(tài)素質(zhì)提升模塊二:有效溝通技巧模塊三:團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)課程大綱:模塊一:中高層管理干部心態(tài)素質(zhì)提升案例反思:自我管理能力決定你領(lǐng)導(dǎo)下屬能力一、角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)換角色一:作為下屬的中高層經(jīng)理角色二:作為上司的中高層經(jīng)理角色三:

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引言:案例分享:電話中成交的百萬(wàn)訂單講:領(lǐng)悟服務(wù)的真諦;服務(wù)究竟是什么?全面認(rèn)識(shí)客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值服務(wù)業(yè)永恒不變的真理;態(tài)度決定一切應(yīng)具備的服務(wù)意識(shí)走出服務(wù)意識(shí)的誤區(qū)應(yīng)具備的服務(wù)素養(yǎng)個(gè)人修養(yǎng)心理素質(zhì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)綜合素質(zhì)第二講:講究服務(wù)禮儀,建立卓越形象;服飾禮儀:專(zhuān)業(yè)形象贏得尊重和信任配飾禮儀:畫(huà)龍點(diǎn)睛化妝禮儀:相由心生儀容禮儀:細(xì)節(jié)決定成敗第三講:電話服務(wù)

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  單元團(tuán)隊(duì)精神的真諦  一.團(tuán)隊(duì)精神是什么  二.為什么要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)  三.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的定義第二單元沖突與沖突管理  一.部門(mén)間沖突的種類(lèi)  二.沖突對(duì)團(tuán)隊(duì)的利弊  三.沖突的高發(fā)地帶  四.如何化解沖突第三單元四型人格在跨部門(mén)溝通中的分析與應(yīng)用  一.讓你的溝通因人而異  二.問(wèn)題分享:四型人格的典型人物  三.小組討論:如何與不同性格的人相處第四單元跨部

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  單元 項(xiàng)目管理理念梳理  一、項(xiàng)目  1、項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本定義;  2、項(xiàng)目特征;  3、項(xiàng)目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別;  4、項(xiàng)目識(shí)別事例表;(討論)  5、項(xiàng)目來(lái)源  6、項(xiàng)目的分類(lèi);  7、定義項(xiàng)目的成功;  8、項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素;  9、處于失控狀態(tài)下項(xiàng)目失敗的共同特征;  10、項(xiàng)目實(shí)操中的誤區(qū)分析(三邊六拍);  11、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中失

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講、詮釋溝通—無(wú)處不在的溝通1、認(rèn)知溝通:(1)溝通的結(jié)構(gòu)(2)溝通的功能(3)溝通的流程2、檢測(cè)溝通:(1)互動(dòng)項(xiàng)目:電波速遞(2)互動(dòng)項(xiàng)目:你說(shuō)我做(3)互動(dòng)項(xiàng)目:心有靈犀第二講、溝通障礙分析1、中國(guó)人的三大溝通模式:(1)退縮模式(2)侵略模式(3)積極模式2、溝通八大障礙:(1)過(guò)濾作用(2)認(rèn)知偏見(jiàn)(3)不善傾聽(tīng)(4)信息龐雜(5)時(shí)間壓力(6)情

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  課程大綱:  部分高效溝通技巧——高效溝通概述  1.決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧  2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一  3.高效溝通概述  4.完整的溝程:信息發(fā)送、接收、反饋  5.有效發(fā)送信息的技巧  6.關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽(tīng)  7.有效反饋技巧  第二部分高效溝通技巧——高效的肢體語(yǔ)言  1.信任是溝通的基礎(chǔ)  2.有效溝

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單元:了解有錢(qián)人有錢(qián)人是如何致富的?你了解有錢(qián)人嗎?吸引富人的因素?普通銷(xiāo)售與高端客戶銷(xiāo)售的區(qū)別發(fā)展關(guān)系建立信任引導(dǎo)需求解決問(wèn)題知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的專(zhuān)業(yè)理財(cái)銷(xiāo)售人才營(yíng)銷(xiāo)人必須具備的四只眼銷(xiāo)售的三個(gè)C與企業(yè)建立“營(yíng)銷(xiāo)關(guān)系”銷(xiāo)售人員良好心態(tài)的標(biāo)志富人營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程尋找富裕的人投資贏得富裕的人投資維系富裕的人透析第二單元:高端客戶關(guān)系管理經(jīng)營(yíng)有影響力的客戶關(guān)系-I-CLAS

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一、培訓(xùn)目標(biāo)二、溝通技能介紹 1.人際溝通技巧和有效的管理行為,動(dòng)機(jī),技能 2.技能訓(xùn)練的必要性 3.明確關(guān)鍵人際溝通技巧 三、運(yùn)用情商 1.自我測(cè)評(píng):你的情商如何? 2.得分與解析 3.技能概念:什么是情商? 4.情緒勝任力 5.情商的自我維度和他人維度 6.關(guān)于情商的研究結(jié)果 7.怎樣運(yùn)用情商? 四、傾聽(tīng)和非語(yǔ)言信息解讀 1.自我測(cè)評(píng):我的傾聽(tīng)習(xí)慣 2.

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部分、銷(xiāo)售溝通基礎(chǔ)1.你必須了解的溝通理念2.溝通模型3.影響溝通的因素分析4.銷(xiāo)售流程與溝通1)事先準(zhǔn)備2)與客戶建立信任3)了解顧客4)塑造產(chǎn)品價(jià)值5)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手6)應(yīng)對(duì)異議7)成交技巧8)客戶轉(zhuǎn)介紹9)售后服務(wù)第二部分、客戶性格與銷(xiāo)售溝通1.了解客戶,讓你從被動(dòng)應(yīng)對(duì)到主動(dòng)掌握討論:我們遇到過(guò)哪些類(lèi)型的客戶2.如何分類(lèi)客戶?1)內(nèi)向、外向2)主觀、客觀

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培訓(xùn)大綱:第1講溝通概述1人人都需要溝通2溝通的幾個(gè)錯(cuò)誤觀念3究竟何謂溝通4溝通的要素5溝通失敗的原因分析:溝通技巧培訓(xùn)案例!解析:溝通技巧內(nèi)訓(xùn)案例案例:溝通技巧課程案例分析!第2講有效溝通的過(guò)程1溝通的流程2理想的溝通步驟3七種巧妙談話溝通技巧4把話說(shuō)到心窩里5巧妙地贊同別人6做溝通中的說(shuō)話高手討論:溝通技巧經(jīng)典案例討論分組:溝通技巧培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南分析:

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課程大綱章溝通概述1、為何要學(xué)習(xí)溝通管理問(wèn)題就是溝通問(wèn)題【案例導(dǎo)讀】不溝通導(dǎo)致雙輸【思考】L的獎(jiǎng)懲有何問(wèn)題?管理者的時(shí)間分配(弗雷德·魯森斯(fredluthans)管理理論的發(fā)展中國(guó)式溝通的特點(diǎn)中國(guó)式管理與溝通的反思2、溝通涵義溝程溝程中的概念【情景思考】如何提高產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的滿意度?3、成功溝通原則換位思考建設(shè)性溝通描述性溝通【快速寫(xiě)作溝通】減少的加班與額

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銷(xiāo)售與溝通技巧培訓(xùn)一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)a)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)理論與方法匯總b)菲利普-科特勒與4P理論c)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合d)渠道管理e)促銷(xiāo)f)價(jià)格二、顧客與顧客價(jià)值a)顧客與市場(chǎng)細(xì)分b)顧客生命周期價(jià)值c)如何提升顧客的利潤(rùn)貢獻(xiàn)度三、營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)的提煉與包裝a)打動(dòng)顧客的三個(gè)層面b)如何提煉賣(mài)點(diǎn)c)賣(mài)點(diǎn)提煉三原則d)如何有效說(shuō)服顧客四、有效廣告的10個(gè)原則a)廣告效果為何差

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部分打造團(tuán)隊(duì)協(xié)作1.高效團(tuán)隊(duì)的特征1.1搭建團(tuán)隊(duì)的適才原則1.2不完美個(gè)人構(gòu)成完美團(tuán)隊(duì)2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙2.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的林格爾曼效應(yīng)2.2如何讓團(tuán)隊(duì)成員具有高度責(zé)任感3.領(lǐng)導(dǎo)角色的四個(gè)階段3.1身體力行的精英式領(lǐng)導(dǎo)3.2全面管理的運(yùn)籌式領(lǐng)導(dǎo)3.3培育團(tuán)隊(duì)的教練式領(lǐng)導(dǎo)3.4鑄造精神的導(dǎo)師式領(lǐng)導(dǎo)4.高效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉4.1領(lǐng)導(dǎo)能力的六個(gè)維度4.1三個(gè)層

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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