職業(yè)素養(yǎng)課程體系

自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)課程意義:為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動(dòng)員工認(rèn)為,自己是在為老板打工,為經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)在打工,從不認(rèn)為是為自己打工員工認(rèn)為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干,員工認(rèn)為,反正是交換,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧課程目標(biāo):通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動(dòng)...

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國(guó)學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)傳統(tǒng)文化與領(lǐng)袖人生智慧邀請(qǐng)對(duì)象:企業(yè)中、高層的領(lǐng)導(dǎo)人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)級(jí)、經(jīng)理級(jí))【課程概述】如何決策?如何馭人?如何保證組織的執(zhí)行力?越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導(dǎo)、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力擺上了重要日程,那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力呢?本課程依據(jù)國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力理論,古為今用,全面解析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面臨的種種問題,通過企業(yè)管理中的典型案例,構(gòu)建國(guó)...

 講師:胡水木在線咨詢下載需求表


自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)★課程意義為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)-員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動(dòng)-員工認(rèn)為,自己是在為老板打工,為經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)在打工,-從不認(rèn)為是為自己打工-員工認(rèn)為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干,-員工認(rèn)為,反正是交換,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧★課程目標(biāo)通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:-全面提升員工覺悟,...

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銷售員職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、忠誠(chéng)臧其超老師★課程目標(biāo)通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:-全面提升銷售員覺悟,職業(yè)性,自動(dòng)自發(fā)性,等積極性。-認(rèn)識(shí)到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作-認(rèn)識(shí)到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性-知道如何去工作,怎樣去工作-完成從校園人到社會(huì)人的心理路程,加快個(gè)人組織化的轉(zhuǎn)變(新銷售員適用);-圍繞企業(yè)的目標(biāo)和...

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《管理層職業(yè)素養(yǎng)和管理技能提升》課程背景:1、調(diào)查顯示,90的企業(yè)認(rèn)為,制約其發(fā)展的最大瓶頸是:缺乏高素質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)員工。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小在很大程度上取決于員工職業(yè)素養(yǎng)程度的高低;2、職業(yè)素養(yǎng)是21世紀(jì)職場(chǎng)精英的生存法則,是提升個(gè)人與組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵;3、職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和職業(yè)技能的競(jìng)爭(zhēng);企業(yè)和...

 講師:孔祥訓(xùn)在線咨詢下載需求表


《商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升》【課程背景】商務(wù)禮儀,是企業(yè)與客戶在日常商務(wù)交往活動(dòng)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)自覺遵守的行為規(guī)范。在企業(yè)的公關(guān)及營(yíng)銷工作當(dāng)中,我們必須與上司、同事、下屬形成良好的默契、與客戶等各種身份的人保持一種團(tuán)結(jié)友好、相互尊重、合作共贏的關(guān)系,而禮儀,則在人際溝通當(dāng)中扮演著必不可少的重要角色。我們遵從禮儀的目的,是為了以恰當(dāng)?shù)姆绞奖硎緦?duì)交往對(duì)象的尊重,從而營(yíng)造良...

 講師:楊俊杰在線咨詢下載需求表


職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀主講:張灝蓉【課程背景】在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,經(jīng)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、設(shè)備設(shè)施幾乎大同小異,因此企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是企業(yè)軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),想要獲得成功,就必須要有良好的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),新晉員工更是如此。在工作的規(guī)則中,有這樣一個(gè)不成文的理念:一流的員工有一流的職業(yè)素養(yǎng),素養(yǎng)的高低直接關(guān)系到對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和敬業(yè)、職業(yè)道德等。企業(yè)...

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培訓(xùn)單位:深投文化參訓(xùn)人員:中高層管理人員、面客崗位員工培訓(xùn)時(shí)間:2021.03.03.(3-6小時(shí))主講老師:彭清清授課方式:參與體驗(yàn)式培訓(xùn)講授、案例故事分析引導(dǎo)、游戲互動(dòng)啟發(fā)、情景模擬演練、視頻觀摩體悟等。培訓(xùn)大綱:一、服務(wù)工作者角色定位及職業(yè)心態(tài)1.案例導(dǎo)入——服務(wù)的內(nèi)涵與外延2.視頻領(lǐng)悟——服務(wù)的四個(gè)層次3.服務(wù)工作者的角色定位與職業(yè)心態(tài)4.職業(yè)素養(yǎng)...

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《職業(yè)素養(yǎng)提升》   課時(shí):12H

職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景:職業(yè)素養(yǎng)的高低是人才選用的第一標(biāo)準(zhǔn),是職場(chǎng)致勝、事業(yè)成功的第一法寶。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,而技術(shù)、產(chǎn)品日漸趨同,企業(yè)要屹立不倒、做大做強(qiáng),必須注重提升軟實(shí)力??蛻暨x擇高品質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí),也選擇著高度職業(yè)化員工提供的高滿意度服務(wù)所帶來的良好體驗(yàn),作為代表企業(yè)的鮮活名片,員工形象代表著企業(yè)形象的好壞,員工素養(yǎng)體現(xiàn)著企業(yè)實(shí)力的高...

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企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)課綱講師:董慶宇時(shí)間:8小時(shí)課程背景當(dāng)前形勢(shì)下,企業(yè)員工平均年齡日趨年輕,隨著高校就業(yè)難度增加及90后員工管理難度的加大,企業(yè)亟需培育新員工樹立正確的職場(chǎng)價(jià)值觀念,擺正自身心態(tài),理解企業(yè)組織的特性特點(diǎn),并幫助員工找尋明確的自身定位,以產(chǎn)生良好的工作績(jī)效。同時(shí),掌握科學(xué)的工作方法對(duì)于職場(chǎng)新人來說也顯得尤為必要。培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生新員工、社會(huì)...

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專業(yè)高效、進(jìn)取成長(zhǎng)——新人營(yíng)職業(yè)素養(yǎng)系列課程課程背景:為了讓新人快速融入公司,從思想層面對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同到行為層面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行,對(duì)新人的系統(tǒng)培訓(xùn)勢(shì)在必行?!秾I(yè)高效、進(jìn)取成長(zhǎng)——新人營(yíng)職業(yè)素養(yǎng)系列課程》旨在幫助新人快速掌握處理職場(chǎng)情緒與壓力的技巧,提高溝通效率,學(xué)會(huì)職業(yè)規(guī)劃,熟知商務(wù)禮儀,提升專業(yè)程度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、拓寬視野,放大格局,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的...

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醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升李兵培訓(xùn)背景隨著我們醫(yī)療改革的不斷深入,針對(duì)醫(yī)院中存在的各種問題進(jìn)行大規(guī)模的改革,醫(yī)院管理者在管理上欠專業(yè),醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)上不夠?qū)I(yè),管理不到位、服務(wù)不到位已經(jīng)成為醫(yī)院亟待解決的問題之重。醫(yī)院的職業(yè)化專業(yè)化首先有賴于醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)化,只有醫(yī)務(wù)人員的不斷專業(yè),才有醫(yī)院真正管理的進(jìn)步,而醫(yī)務(wù)人員個(gè)人的職業(yè)化首先又賴于個(gè)人思想觀念和思維方式的轉(zhuǎn)...

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經(jīng)理職業(yè)化能力提升訓(xùn)練(12課時(shí))第一部分:管理者的自我管理1、管理者的角色定位1.1從職業(yè)精英到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)1.2指揮藝術(shù)對(duì)管理者的啟示1.3管理角色因管理情境而變1.4突破管理者職業(yè)障礙線2、管理者的心智模式2.1職業(yè)經(jīng)理人的能力公式2.2職業(yè)經(jīng)理人的情商管理2.3借力比努力更重要2.4簡(jiǎn)單思維制勝大局2.5先掌控自我再掌控世界第二部分:管理團(tuán)隊(duì)能力的6+1...

 講師:林海在線咨詢下載需求表


中層管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)□【課時(shí)安排】一天,6小時(shí)□【課程大綱】第一講中層管理者為什么需要職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化訓(xùn)練-人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),這個(gè)觀點(diǎn)正確嗎?-人經(jīng)過了不同的訓(xùn)練,就會(huì)進(jìn)行不同的轉(zhuǎn)化,就會(huì)具有不同的表現(xiàn)。(視頻)-為什么中國(guó)的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的,它給我們什么啟示?-中層管理干部的職業(yè)化如何塑造?-一個(gè)產(chǎn)品是如何形成的?設(shè)計(jì)開模制造...

 講師:李寧太在線咨詢下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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