職場心理課程體系

電力安全心理學培訓   課時:12H

電力行業(yè)安全心理學一、培訓對象:班組長以上管理人員二、培訓時間:兩天(12小時)三、課程特色:1.詳細解析安全心理學對員工安全行為的影響;2.結合現(xiàn)場學員情景模擬導出安全心理學工具的運用;3.案例豐富,視頻輔助;4.現(xiàn)場測試,體驗互動;5.60的時間講授,40的時間案例研討,情景互動。四、培訓收益:1)、學會用心理學的方法,思考生產安全問題,提高安全意識;2...

 講師:曹賢龍咨詢電話:010-82593357下載需求表


安全心理學培訓方案   課時:12H

安全心理學一、培訓對象:班組長以上管理人員二、培訓時間:兩天(12小時)三、課程特色:1.詳細解析安全心理學對員工安全行為的影響。2.結合現(xiàn)場學員情景模擬導出安全心理學工具的運用。3.案例豐富,視頻輔助。4.現(xiàn)場測試,體驗互動。四、培訓收益:1)、學會用心理學的方法,思考生產安全問題,提高安全意識;2)、了解影響電力生產安全的心理因素;3)、通過學習,改善認...

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管理心理學   課時:12H

《管理心理學》主講:彭奎老師【課程目標】:A、了解和掌握管理心理學的基本知識,認知心理學的基本原理;B、掌握員工工作心理,分析員工心理狀況。利用心理學的知識管理好自己的部屬,保證公司員工的心理健康。C、指導部屬進行科學的心理調節(jié),樹立積極的科學的心態(tài)?!菊n程時間】:2天/12H【課程大綱】:第一章:管理心理學概述第一節(jié)、管理心理學研究的現(xiàn)實背景(一)勞力經濟...

 講師:彭奎咨詢電話:010-82593357下載需求表


開篇:大家談:企業(yè)管理中老大難問題列舉部分:心理如何影響行為(一)人格三層結構在溝通中的應用1、人格的三層結構各自代表什么?2、為何有人會“一根筋、不懂變通”?3、為何有人會缺乏道德感?4、透過行為分析人格的方法(二)人格結構出問題時的行為特征1、污染:固執(zhí)己見與破罐破摔2、排除:置若罔聞與人云亦云3、如何調整人格結構第二部分:管理中常見問題剖析(一)什么也...

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模塊:班組長管理心理學之角色定位與職責1、班組長應有的基本態(tài)度與意識?班組長管理的兩大任務:人與事的平衡?目標:以人為本?次序:先處理情感,再處理業(yè)務?比重:投入情感要遠大于設備討論:描述你心中所期待的上司和你希望的下屬。2、認清角色:管理者的四大角色?管理者的四大角色:上司、同僚、下屬、自己;?錯誤角色分析:老好人、自然人、民意代表;3、管理者類型測評u案...

 講師:劉國蘭咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元、領導者者現(xiàn)實工作中的困境分析【現(xiàn)場活動】在不同的環(huán)境中,我們的身心感受一、領導者普遍存在的心理困境1、個人問題:焦慮、壓力、亞健康等身心癥狀2、人際關系:溝通成本高、決策困難、決策后的執(zhí)行難二、概念區(qū)分:心理學VS心理健康VS心靈成長三、領導者的四個維度象限:教練/輔導/咨詢/督導1、教練:挑戰(zhàn)與激勵并用2、輔導:關懷感受,重視情緒、情感資源3、咨詢:...

 講師:鐘震玲咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程綱要(2天)開篇:大家談:企業(yè)管理中老大難問題列舉部分:心理如何影響行為(一)影響行為的心理因素概述(二)心理結構對行為的影響1、意識決定思維和語言2、潛意識決定肢體語言3、前意識有篩查的功能4、如何調整潛意識讓自己變得自信(三)人格結構對行為的影響1、人格的三層結構各自代表什么?2、為何有人會“一根筋、不懂變通”?3、為何有人會缺乏道德感?4、透過行為...

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課程大綱:一、群體性事件的社會學分析1、群體性上訪的主要種類和特點2、群體性事件的社會影響3、上訪及相關群體性事件的社會成因分析二、上訪及相關群體性事件的心理分析1、上訪人員的人格特點分析2、從眾心理分析3、案例分析三、上訪及相關群體事件的應對技巧1、接待上訪人員的常用溝通藝術2、沖突之下的溝通技巧3、如何化解上訪中可能出現(xiàn)的危機事件

 講師:鄭舒云咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱單元:心理學及中國人的心理行為1、了解人的心理及其因素ü管理者的角色與技能ü心理學是什么:縱橫觀2、心理學在管理中的主要作用ü幫助真正地了解人性ü協(xié)調團隊人際關系ü設計多樣化的激勵手段和考核手段ü提升員工滿意度管理技能ü幫助管理者提升領導魅力3、中國人的心理與行為特點ü中國人的思維特點ü中國人的性格特點ü中國人的行為特點第二單元:心理學在企業(yè)管理中的...

 講師:褚立欣咨詢電話:010-82593357下載需求表


章、優(yōu)秀的員工素質修養(yǎng)訓練(案例分析、示范指導及模擬演練)一、贏者心態(tài)訓練凡事正面積極、凡事顛峰狀態(tài)、凡事主動出擊、凡事全力以赴、模擬演練:贏者心態(tài)訓練二、緩解壓力與情緒調整技巧(一)、自我激勵五大技巧;(二)、團隊激勵六大技巧;案例分析:情緒調整的重要性模擬演練:情緒調整三、營銷就是高級的心理博弈我們來玩一個好玩的游戲大寫E。四、營銷的對話真諦1、并非信息...

 講師:蘭潔咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分:領導者的思維定式與自我突破一、環(huán)境在產生了什么變革?二、傳統(tǒng)管理者與現(xiàn)代領導者三、領導者的個人概念障礙四、領導者的決策問題五、中國人的心理特質與領導特征六、人情困境與法制環(huán)境七、組織中領導者的心理與領導行為八、影響圈與關切圈九、用影響圈領導領導測評、游戲互動第二部分:領導心理學概要一、領導心理學概論二、領導心理學核心內容三、領導行為研究的理論模型關于領...

 講師:賈君新咨詢電話:010-82593357下載需求表


章新時代的服務心理概述1.新時代機場競爭特點——溝通危機的來臨2.人生的價值和意義3.人生的兩種能力培養(yǎng)4.人生的四級成長臺階5.人生的六種生存語言6.人的優(yōu)勢能動性發(fā)揮7.情商概要sup2;情商心理測試sup2;溝通特點心理測試第二章服務人員對自己的認識1.服務的特點2.我的角色定位3.我的崗位勝任能力要求4.容易走進的工作誤區(qū)5.如何識別自己的情緒6.如...

 講師:陳冰咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程大綱】一、透過微表情、微行為看透真相1、身體語言在出賣“心理秘密”2、測謊:他是否對你有所隱瞞3、驗情:他喜歡你還是討厭你4、洞察:他對你是否具有攻擊性5、吸引:了解他,然后討好他6、引導:讓他跟隨你的想法7、控制:控制他的喜怒哀樂8、暗示:關系親疏的晴雨表二、1秒讀懂表情背后意圖1、笑容背后,高興從何而來2、他生氣了,為什么3、他的悲傷,你承受得起嗎...

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正確理解商業(yè)心理學,改變被動認知學會發(fā)現(xiàn)消費者購買心理動因短時間內優(yōu)化營銷方式,快速提升銷售業(yè)績貫徹戰(zhàn)略心理理念,締造持續(xù)商場不敗神話【課程內容】破冰:商業(yè)活動中的影響力法則部分商業(yè)心理學講師的詭計:“心理”操縱商業(yè)消費心理學:誰才是高價位湯料的真正消費者設計心理學:星巴克的設計“心機”價格心理學:為什么降價使紅旗車風光不再?營銷心理學:《吃垮必勝客》帶來的...

 講師:劉善武咨詢電話:010-82593357下載需求表


章、營銷:心理博弈一、營銷就是高級的心理博弈我們來玩一個好玩的游戲植入心錨:A箱B箱大寫E。二、營銷的對話真諦1、并非信息溝通而是情感溝通;2、善用暗示對話永不直接銷售;第二章、顧客心理分析一、溝通心理提高1、杯子效應2、善于從對方角度提問3、雙重暗示,無NO!4、鏡像效應5、首因效應-致勝二、溝通心理營銷技巧1、提問引導法:鎖定客戶的需求傾聽技巧:聽懂對方...

 講師:蘭潔咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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