課程體系
財務(wù)人員職業(yè)化篇一、財務(wù)人員必須具備的職業(yè)意識1）成本意識2）風險意識3）收益意識二、財務(wù)人員的職業(yè)技能1）會計核算2）財務(wù)分析3）內(nèi)部控制4）預算管理5）納稅籌劃6）資本運作三、財務(wù)人員的職業(yè)道德全面成本管理篇一、全面成本控制基礎(chǔ) ?。ㄒ唬┗靖拍?）成本和費用的定義2）產(chǎn)品成本的不同定義3）成本動因（二）企業(yè)價值鏈成本構(gòu)成（三）企業(yè)成本控制的基本思路 ...
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一、內(nèi)部審計基礎(chǔ)與展望（一）內(nèi)部審計的概念1）國際內(nèi)部審計師協(xié)會關(guān)于內(nèi)部審計的定義變遷及其概念所強調(diào)的重點2）中國審計協(xié)會關(guān)于內(nèi)部審計的定義3）內(nèi)部審計與外部審計的比較（二）內(nèi)部審計的先進理念1）審計內(nèi)容的調(diào)整2）審計策略的轉(zhuǎn)變3）注重提供管理增值服務(wù)（三）內(nèi)部審計的角色1）監(jiān)督者2）檢察員3）協(xié)助者4）咨詢師（四）內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢1）從回顧歷史到著眼未來...
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部分：人力資源管理—挖掘員工驅(qū)動力，打造企業(yè)競爭優(yōu)勢●人力資源管理的基本概念與相關(guān)知識介紹●職能經(jīng)理的日常管理Vs人力資源管理●人力資源管理：職能經(jīng)理Vs人力資源經(jīng)理●“加入公司，離開經(jīng)理”第二部分：人才開發(fā)與儲備一、招聘與面試技巧：找錯的是才干，失去的是業(yè)績自我評估問卷－你會招聘嗎？找對人才的重要性與關(guān)鍵點招聘的流程、職能經(jīng)理的職責簡歷評估與篩選：如何快而...
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部分：財務(wù)管理基礎(chǔ)與常見技術(shù)工具一、財務(wù)管理基礎(chǔ)（一）財務(wù)管理的四大活動1）籌資活動2）投資活動3）運營活動4）分配活動（二）財務(wù)與會計的區(qū)別1）財務(wù)側(cè)重資金的管理2）會計側(cè)重業(yè)務(wù)的核算與監(jiān)督（三）中管人員需要掌握的核心財務(wù)管理知識與必備的財務(wù)管理能力1）報表閱讀與財務(wù)分析的能力2）預算管理3）內(nèi)部控制與風險管理4）成本管理二、常見技術(shù)工具（一）財務(wù)分析1）...
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客戶信用管理與風險控制 課時：12H
一、信用管理基礎(chǔ)以及信用理念介紹（一）信用與商業(yè)信用及其發(fā)展1）信用的概念及其特點2）信用銷售的發(fā)展（二）信用風險的來源及其防范1）顯性風險2）隱性風險（三）信用管理價值鏈1）6大環(huán)節(jié)3）4大系統(tǒng)3）3點控制（四）信用管理的目標及職能1）信用管理的目標2）信用管理的5大職能（五）信用客戶的范疇及其控制1）信用客戶的范疇2）信用客戶的控制（七）信用風險模型1）...
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稅務(wù)實務(wù)篇一、增值稅（一）增值稅的征稅范圍1）視同銷售貨物行為的征稅規(guī)定2）混合銷售行為和兼營行為的征稅規(guī)定3）部分特殊規(guī)定4）不征收增值稅的貨物和收入（二）增值稅的減稅與免稅1）銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品2）糧食和食用植物油3）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料4）軍隊軍工系統(tǒng)5）公安司法部門6）資源綜合利用7）電力8）醫(yī)療衛(wèi)生9）宣傳文化10）促進殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策11）修理修配1...
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課程目標：一、教導學員掌握信用管理的相關(guān)知識及其理念。二、教導學員掌握信用管理的主要流程及其各流程操作要點三、教導學員如何替企業(yè)制定一套有效的應(yīng)收賬款管理策略。四、教導債權(quán)人和催收人員克服討債時的心理障礙，攻破債務(wù)人的心理防線。五、找出債務(wù)人拖延賬款背后的原因，教導學員如何從心理和法律層面雙管齊下，快速收回欠款。課程收益：一、信用管理體系及流程的建立，變傳統(tǒng)...
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部分：一般財務(wù)分析一、財務(wù)分析的作用與方法1）財務(wù)分析的概念2）財務(wù)分析的作用3）財務(wù)分析的方法二、財務(wù)比率分析1）反映企業(yè)盈利能力的比率2）反映企業(yè)償債能力的比率3）反映企業(yè)負債能力的比率4）反映企業(yè)資產(chǎn)效率的比率5）反映企業(yè)成長能力的比率6）反映企業(yè)社會貢獻的比率7）反映上市公司狀況的比率三、現(xiàn)金流量表的分析1）現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析2）盈余質(zhì)量分析3）產(chǎn)業(yè)鏈...
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財務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)篇一、職業(yè)化（一）職業(yè)人的特點1）合作精神2）良好的資質(zhì)（二）職業(yè)化的標準1）關(guān)注客戶2）產(chǎn)品或服務(wù)的專業(yè)化（三）職業(yè)化的內(nèi)容1）職業(yè)品德2）職業(yè)素養(yǎng)3）職業(yè)精神4）職業(yè)技能（四）職業(yè)化過程中的心態(tài)調(diào)整1）以對方為中心的心態(tài)2）提供增值服務(wù)的心態(tài)二、從個人職業(yè)化邁向團隊職業(yè)化（一）團隊職業(yè)化的標準1）流程標準化2）管理信息化3）服務(wù)精細化（...
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課程大綱： 財務(wù)會計報告閱讀與分析篇 一、會計基礎(chǔ)知識 （一）財務(wù)會計報告體系 1）會計報表 2）會計報表附注 3）財務(wù)情況說明書 ?。ǘ嬕亍 ?）資產(chǎn) 2）負債 3）所有者權(quán)益 4）收入 5）費用 6）利潤 ?。ㄈ嫼愕仁健 ?）現(xiàn)代復式記賬法 2）會計恒等式 二、資產(chǎn)負債表的閱讀與分析 ?。ㄒ唬倪壿嫿Y(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容宏...
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課程大綱： 系統(tǒng)學習使學員了解風險管理與內(nèi)部控制制度的框架，包括風險管理的概念和思路、實施風險管理與內(nèi)部控制制度需要考慮的關(guān)鍵因素、風險管理與內(nèi)部控制制度關(guān)鍵因素的系統(tǒng)性及相關(guān)性等，從而在實際工作中合理運用，有效規(guī)避風險，提高企業(yè)運營的安全性?！ ∫?、中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) ?。ㄒ唬┦澜缃?jīng)濟發(fā)展趨勢及背后的原因 （二）中國企業(yè)的現(xiàn)狀及其面臨的挑戰(zhàn) 二、風險...
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一、資產(chǎn)負債表的閱讀與分析（一）從邏輯結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容宏觀了解公司運作1）資產(chǎn)負債表的邏輯結(jié)構(gòu)2）資產(chǎn)負債表的主要內(nèi)容（二）各項經(jīng)營活動在報表上的具體反映1）貨幣資金2）應(yīng)收票據(jù)3）應(yīng)收賬款4）其他應(yīng)收款5）預付賬款6）存貨7)固定資產(chǎn)8）累計折舊9）無形資產(chǎn)10）應(yīng)付賬款11）應(yīng)付工資12）其他應(yīng)付款13）應(yīng)交稅金14）其他應(yīng)交款15）實收資本16）資本公積...
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財務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)篇一、職業(yè)化（一）職業(yè)人的特點1）合作精神2）良好的資質(zhì)（二）職業(yè)化的標準1）關(guān)注客戶2）產(chǎn)品或服務(wù)的專業(yè)化（三）職業(yè)化的內(nèi)容1）職業(yè)品德2）職業(yè)素養(yǎng)3）職業(yè)精神4）職業(yè)技能（四）職業(yè)化過程中的心態(tài)調(diào)整1）以對方為中心的心態(tài)2）提供增值服務(wù)的心態(tài)二、從個人職業(yè)化邁向團隊職業(yè)化（一）團隊職業(yè)化的標準1）流程標準化2）管理信息化3）服務(wù)精細化（...
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財務(wù)會計報告閱讀篇一、會計基礎(chǔ)知識（一）財務(wù)會計報告體系1）會計報表2）會計報表附注3）財務(wù)情況說明書（二）會計要素1）資產(chǎn)2）負債3）所有者權(quán)益4）收入5）費用6）利潤（三）會計恒等式1）現(xiàn)代復式記賬法2）會計恒等式二、資產(chǎn)負債表的閱讀與分析（一）從邏輯結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容宏觀了解公司運作1）資產(chǎn)負債表的邏輯結(jié)構(gòu)2）資產(chǎn)負債表的主要內(nèi)容（二）各項經(jīng)營活動在報表上...
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部分納稅籌劃基礎(chǔ)（一）納稅籌劃興起的背景1）幾乎100的企業(yè)偷逃稅2）幾乎100的企業(yè)多繳稅（二）納稅籌劃的概念1）納稅籌劃的概念2）納稅籌劃與偷稅、漏稅、騙稅、抗稅、避稅的區(qū)別（三）納稅籌劃的基本類型1）優(yōu)惠型稅收籌劃2）節(jié)約型稅收籌劃（四）納稅籌劃的原則—成本效益原則（五）納稅籌劃的特點1）事前性2）合法性3）綜合性4）目的性5）操作性（六）納稅籌劃的五...
