領導力課程體系
《動機領導力》1天 課時:6H
1957070472376518815055101590115697059924952538095706183522145626511290DemandAnalysisBackground需求背景與問題分析一、員工積極性不高信息爆炸的時代,員工不會輕易的被灌輸理念,打雞血式的激勵能夠維持的時間越來越短。需要用更加精細化深層次挖掘員工的內(nèi)部動機,促使其主動工作...
講師:陳龍咨詢電話:010-82593357下載需求表
《卓越領導力的塑造》課程背景:在百年未有變革下,在經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展下,本課程在于幫助企業(yè)中高層管理與主管干部,認清自己的角色并從管理者提升成為一個卓越的團隊領導者?,F(xiàn)在的中國企業(yè)正面臨著各種復雜多變的管理和發(fā)展的新課題。企業(yè)領導與管理主管要想在充滿變革與挑戰(zhàn)的中國市場中立于不敗之地,必須要及早開始培養(yǎng)管理者的領導力,塑造領導者的積極心態(tài)與優(yōu)良作風,挖掘他們的領...
講師:呂焱咨詢電話:010-82593357下載需求表
《中高層管理者領導力提升—懂戰(zhàn)略、做文化、搭班子》主講:竹輝【課程背景】管理干部是公司業(yè)績增長的關鍵人群,特別是中高層管理人員更是保證方向是否正確的中流砥柱,更是鏈接集團戰(zhàn)略和業(yè)務落地的核心樞紐。中高層管理干部他們肩負著定方向,定戰(zhàn)略,造土壤,做文化,打造人才梯隊,加強組織能力建設的重大責任,但是由于種種原因,在很多公司,很多時候中高層管理干部并沒有發(fā)揮出應...
講師:竹輝咨詢電話:010-82593357下載需求表
情景領導力(2天) 課時:12H
[pic]情景領導力工作坊基于激活組織和個體的員工輔導和激勵為什么要學習情景領導力?職場上有句俗話:“人才為了公司而來,卻因為領導而離開”。領導力對一個企業(yè)的發(fā)展何其重要?成功的領導可以讓員工舍不得離開,超績效表現(xiàn),發(fā)掘自身的潛能,貢獻他們的最大能力!一種領導風格是沒辦法適用所有的工作場景的,情景領導力理論的創(chuàng)始人PaulHersey博士認為好的領導不應該只...
講師:伯麗露咨詢電話:010-82593357下載需求表
《領導力》 課時:12H
課程名稱:《領導力?》主講:王肖老師12課時課程背景:領導力?(LE)是基于領導力的綜合評估,反饋及研討方法。不像大多數(shù)領導力培訓,重點放在個人的人格特性,此課程重點致力于績效而不是個性,致力于做事而不是什么樣的領導人。課程收益:可實施性。課程結(jié)束留下書面“行動計劃”,可立即應用于工作中提供終身加固工具方便轉(zhuǎn)授。領導力原則很容易理解,其可以迅速轉(zhuǎn)移到新員工提...
講師:王肖咨詢電話:010-82593357下載需求表
管理者的心理課——幸福領導力 課時:12H
管理者的心理課《幸福領導力》主講:韓軍老師【課程背景】在企業(yè)里,一提到激勵,人們就會想到“錢”。那么,事實是否真的如此?面對公司人員結(jié)構(gòu)的不斷復雜,70,80,90,甚至是00四代同堂,錢真的是萬能的嗎?于是,領導們又發(fā)現(xiàn),這一代人似乎確實很難激勵,因為他們似乎并不缺錢。?在市場競爭激烈,如何脫穎而出,贏得機會??所有企業(yè)都在不斷提升效率,聚焦目標,結(jié)果導向...
講師:韓軍咨詢電話:010-82593357下載需求表
《管理者的心理課——幸福領導力》 課時:12H
管理者的心理課《幸福領導力》主講:韓軍老師【課程背景】在企業(yè)里,一提到激勵,人們就會想到“錢”。那么,事實是否真的如此?面對公司人員結(jié)構(gòu)的不斷復雜,70,80,90,甚至是00四代同堂,錢真的是萬能的嗎?于是,領導們又發(fā)現(xiàn),這一代人似乎確實很難激勵,因為他們似乎并不缺錢。?在市場競爭激烈,如何脫穎而出,贏得機會??所有企業(yè)都在不斷提升效率,聚焦目標,結(jié)果導向...
講師:韓軍咨詢電話:010-82593357下載需求表
《以成果為導向的項目領導力修煉》 課時:2H
《以成果為導向的項目領導力修煉》講師:李沛賢【課程描述】美國《財富》雜志研究表明,項目經(jīng)理已經(jīng)成為21世紀職場人士最親睞的職業(yè)之一。隨著項目管理方法在各行業(yè)的普及、在企業(yè)內(nèi)部的擴展,項目管理的成敗很大程度上決定著企業(yè)的成敗,由此對項目經(jīng)理的要求也越來越高。李沛賢老師結(jié)合十余年的項目管理經(jīng)驗,從公司內(nèi)部、合作伙伴和客戶那里總結(jié)的實踐經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),真正決定一個項目成...
講師:李沛賢咨詢電話:010-82593357下載需求表
黨支部書記領導力“五力”模型——黨支部書記工作方法與領導藝術課程背景:不同于西方的現(xiàn)代企業(yè)制度體系所形成的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計和組織職位設計,黨支部書記職位是中國共產(chǎn)黨領導下的現(xiàn)代國有企業(yè)所獨有的企業(yè)管理崗位設計,因他既要履行執(zhí)政黨所賦予的政治領導和政治控制使命,還要行使作為企業(yè)基層管理者所承擔的管理責任。因此,黨支部書記在行使職位和職務權(quán)力的時候,既有符合西方...
講師:盛耀東咨詢電話:010-82593357下載需求表
九型人格與領導力 課時:12H
課程名稱:九型人格與領導力課程講師:李想課程課時:2天簡單描述(課程效果):1.了解性格對領導力的影響。2.清晰了解自身領導力風格的優(yōu)勢與劣勢3.知道如何選擇確定適合自身行業(yè)崗位產(chǎn)品的領導風格。4.找到不同性格領導力的瓶頸和突破之道。5.掌握不同性格員工的激勵方式和溝通禁忌。6.搭建和諧高效的領導班子團隊。適合行業(yè):行業(yè)不限適用范圍:企業(yè)董事長、總經(jīng)理、中高...
講師:李想咨詢電話:010-82593357下載需求表
《卓越領導力九項修煉》 課時:6H
卓越領導力的九項修煉主講:楊凱【課程背景】領導力是每位企業(yè)管理者都必須掌握的核心能力,而在實際工作中,尤其面對以下問題,管理者常常無可奈何,頭大如牛。1、員工對我的話總是陽奉陰違,說到做不到。2、我總是苦口婆心的教導,他們能力卻不見增長。3、獎勵了沒有反應,不獎勵,團隊怨聲載道,我是哪里做錯了嗎?4、團隊沒有凝聚力,各自為政,我怎樣才能帶出一支有凝聚力的隊伍...
講師:楊凱咨詢電話:010-82593357下載需求表
《FDT核心團隊領導力沙盤》 課時:12H
FDT核心團隊領導力沙盤課程背景:擁有一個超強執(zhí)行力,甚至能超出想象達成任務指標的高績效團隊是每個領導者的夢寐以求。然而您了解高績效團隊的打造關鍵是什么?關鍵取決于核心團隊的高效協(xié)作能力,做些什么才能將一群聰明人凝聚在一起,進而使他們各自發(fā)揮優(yōu)勢,進而創(chuàng)造奇跡?信息時代,團隊的高效協(xié)作已成為唯一一項可持續(xù)的、有競爭力的優(yōu)勢,然而在大多數(shù)企業(yè)中,團隊協(xié)作仍然讓...
講師:楊錦咨詢電話:010-82593357下載需求表
《4D領導力與卓越團隊大綱》 課時:12H
課程背景:你的企業(yè)面臨過如下挑戰(zhàn)嗎:◆團隊一團和氣,就是沒產(chǎn)出,啥原因?◆團隊一盤散沙,毫無斗志,如何激發(fā),如何凝聚?◆團隊明顯有內(nèi)耗,卻沒人站出來點破,如何打破,如何溝通?◆明明業(yè)務聯(lián)系很緊密,兩部門卻經(jīng)常掐架,如何化解?◆公司流程一大堆,企業(yè)口號天天喊,團隊還是不知怎么做,如何落地?◆移動互聯(lián)網(wǎng)的強勢沖擊下,如何留住人心,創(chuàng)新求變?◆組織要變革,人心惶惶...
講師:楊錦咨詢電話:010-82593357下載需求表
章管理者的自我認知n認識自己的方法與途徑n喬哈里視窗自我認知模型n職業(yè)意識與角色定位n職業(yè)素養(yǎng)模型和生涯規(guī)劃輔導n管理者的五項心智修煉第二章管理者領導力修煉n領導力基礎-識別領導職能n了解你的領導風格n領導魅力模型n領導的四個模式n情景領導者的三大技巧n四維領導力第三章有效溝通與時間管理n溝通與有效溝通定義n溝通類型與核心要素n溝通障礙與溝通模型n溝通技巧與...
講師:劉學民咨詢電話:010-82593357下載需求表
怎樣成為帶團隊的高手 課時:6H
一、什么是管理者1.1管理是什么1.2管理者的職責1.3管理者的十一項修煉1.4管理者工作重點分配1.5管理者能力分配1.6管理者時間分配二、情景領導力2.1情景領導力2.2管理風格三、管理者角色轉(zhuǎn)變3.1管理者角色轉(zhuǎn)變TVS模型3.1.1工作理念的轉(zhuǎn)變3.1.2時間管理的轉(zhuǎn)變3.1.3工作技能的轉(zhuǎn)變3.2目標管理3.2.1目標來源3.2.2目標對話3.3工...