TTT課程體系
TTT內(nèi)部培訓師培訓第一部分培訓師的素養(yǎng)一、培訓師的角色認知二、優(yōu)秀培訓師的素質培訓師自畫像：你心中的培訓師1．良好的職業(yè)道德2．正確的教學宗旨3．前沿性的專業(yè)4．流利的口頭、書面表達能力5．豐富的教學技巧6．完美的修養(yǎng)、個人魅力7．活躍的創(chuàng)新思維能力8．有針對性的成人教學方法第二部分成人學習規(guī)律與教學要求一、成人學習規(guī)律一：我要學討論：教學要求二、成人學習...
講師：龐靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《房地產(chǎn)企業(yè)組織經(jīng)驗萃取技術及高效課程開發(fā)》——2天組織經(jīng)驗萃取/課程開發(fā)/實戰(zhàn)演練【課程背景】隨著國內(nèi)企業(yè)規(guī)模不斷擴大，員工數(shù)量的激增，企業(yè)越發(fā)開始重視培訓工作，隨之培訓咨詢行業(yè)也迅速發(fā)展起來，企業(yè)可以在市面采購到各類國外版權課程和國內(nèi)自主開發(fā)的實戰(zhàn)課程?？墒瞧髽I(yè)往往發(fā)現(xiàn)市面大部分課程難以貼近企業(yè)實際情況，不能幫助企業(yè)解決現(xiàn)實問題，課程內(nèi)容也不夠接地氣。甚...
講師：馬森咨詢電話：010-82593357下載需求表
《主動上臺，找到自己——房地產(chǎn)行動學習TTT課程（初階）》——2天內(nèi)訓師/課程開發(fā)/實戰(zhàn)演練【課程背景】隨著國內(nèi)企業(yè)規(guī)模不斷擴大，員工數(shù)量的激增，企業(yè)越發(fā)開始重視培訓工作，盡管企業(yè)可以在市面采購到各類國外版權課程和國內(nèi)自主開發(fā)的實戰(zhàn)課程?？墒瞧髽I(yè)往往發(fā)現(xiàn)外請講師在不了解自身企業(yè)文化和管理文化前提下講授的管理課程，也不夠接地氣。甚至有些企業(yè)隨著人員的逐漸流失，...
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《打造落地型專家內(nèi)訓師的核心能力——行動學習TTT課程（高階）》——2天內(nèi)訓師/授課方法/高階技巧【課程背景】隨著企業(yè)對內(nèi)訓師培養(yǎng)工作的重視，眾多企業(yè)選拔并培養(yǎng)了一批經(jīng)驗豐富、樂于分享的內(nèi)部培訓師，并通過TTT課程的傳授，幫助內(nèi)訓師掌握了一系列專業(yè)的課程開發(fā)方法及講授技巧。但是隨著內(nèi)訓師授課經(jīng)驗的增長和授課頻次的增多，企業(yè)開始面臨內(nèi)部培訓師持續(xù)培養(yǎng)的問題，而...
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專業(yè)培訓技巧》（初級技巧篇）講師是開始培訓的第一個工作，講師的主要工作是給新員工和一線員工做培訓，培訓的主要內(nèi)容是教知識，公司的產(chǎn)品知識，公司的各種規(guī)章制度和行業(yè)的新知識。培訓時講師主要用演講的方式傳遞信息，并且使用PPT視覺演示加深學員對重要信息的印象。講師對知識的培訓后如果再進行書面測試，培訓的效果會更好的。培訓課程結束時，學員將能夠：描述培訓教育學習的...
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《內(nèi)訓師TTT》大綱 課時：12H
內(nèi)訓師培訓技能提升講師：張鑄久課程綱要【課程名稱】《內(nèi)訓師培訓技能提升》【課程背景】【課程收益】■掌握專業(yè)培訓的技巧■掌握成人學習的理論、特點和規(guī)律■能夠獨立設計和準備培訓課程■掌握實施培訓時必備的技能與技巧■能夠有效處理各種課堂困境?【課程對象】【授課方式】理論講解+情景呈現(xiàn)+案例分析【課程時長】2天，6小時/天【課程大綱】1.培訓的定義與成人的學習特點■...
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《TTT內(nèi)訓師技能提升》 課時：18H
TTT內(nèi)訓師技能提升講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《TTT內(nèi)訓師技能提升》【課程背景】美國國家實驗室調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，學習的最好效果是將所學的內(nèi)容“教授”給他人，企業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗如何在組織內(nèi)傳播和有效傳承，企業(yè)的管理者和內(nèi)訓師團隊起著不可估量的作用。您是否當眾不敢講話，恐懼，緊張，語言凌亂，沒有重點？您是否在工作匯報中條理不夠清晰，和陌生人溝通不暢通？您是否在員工...
講師：隋海濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
內(nèi)訓師TTT培訓課程 課時：18H
課程大綱課程名稱《企業(yè)內(nèi)訓師TTT培訓》（中階版）研修日數(shù)3天定員30-40人研修對象企業(yè)內(nèi)訓師、培訓員、培訓專責、中基層管理人員培訓方式講授，示范，演練、活動研修效果通過本課程的學習，學員能夠：1.?總結并解惑有關內(nèi)訓師工作中的糾結、迷惘、憤怒和困惑2.?掌握企業(yè)內(nèi)訓常見課程培訓的思路、方法和技巧3.?掌握規(guī)范的內(nèi)訓課程大綱、教案、PPT制作及設計方法4、...
講師：孫曉輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓師訓練(大綱) 課時：6H
TTT培訓師技能訓練課程對象←企業(yè)家、企業(yè)中高層管理者、HR經(jīng)理、培訓主管、企業(yè)內(nèi)部講師。培訓時間←2天授課形式←講授、情景再現(xiàn)、游戲互動、故事演繹、音樂引導、討論分享、錄相點評等。課程背景作為一名內(nèi)訓師如何打造品牌課程，提升培訓的技能與技巧？如何在講師之路上不斷自我修煉，提高課程滿意度，尋求更大突破？我們提供的企業(yè)內(nèi)部講師訓練實務課程，通過系統(tǒng)化的理論加實...
講師：邵志東咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓師培訓 課時：24H
培訓師培訓（TTT）通過本課程的學習，學員可以了解到作為專業(yè)內(nèi)部講師應具備的基本技能與培訓技巧，課程開發(fā)技巧，教案設計與教材編寫技巧，專業(yè)幻燈片設計與展示，授課技巧與培訓工具的使用。同時又能得到大量課件制作素材與游戲腳本。更重要的是要教會學員如何充分有效地在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)技能，以一個專業(yè)的內(nèi)部講師角色去輔導下屬與企業(yè)員工，促進企業(yè)內(nèi)部的組織學習氛圍的形...
講師：劉建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓培訓師》培訓的定義與發(fā)展???????培訓、教育、學習的區(qū)別???????成人學習的理論、技巧和規(guī)律???????成人學員的個性和學習特征???????讓你的學員主動地去學習???????幫助成人學員的方法???????培訓的三種方法◆培訓流程???????培訓需求分析理論與技術???????培訓目標的制定???????課程設計的步驟與方法??????...
講師：劉凡咨詢電話：010-82593357下載需求表
《培訓師培訓》課時：2日培訓對象：企業(yè)內(nèi)部培訓師陳列師零售教練第一單元良好心態(tài)的建立培訓/演講恐懼的來源如何克服來自于培訓/演講的恐懼心態(tài)調(diào)整的三大方法討論：如何克制上臺演講/培訓的恐懼心理？作業(yè)：寫下調(diào)整自我心態(tài)的調(diào)整方案。第二單元良好的個人表達有聲語言部分：肢體語言部分：文字表達：活動：你可以用幾種形式來表述一樣東西？第三單元培訓的準備工作了解學員需求（...
講師：李坤恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓培訓師 課時：18H
行動學習激發(fā)潛能構建培訓引導體系高級培訓師認證課程CERTIFICATEPROGRAMFORFACILITATORS引進國際前沿的Facilitation項目，本課程提供了寶貴的操作模式與技能精華。高級培訓師認證課程，圍繞培訓師勝任力展開，核心思想在于行動學習、引導與啟發(fā)式培訓，其理論淵源有二：←Facilitationistheprocessofcreat...
講師：何平咨詢電話：010-82593357下載需求表
PTT企業(yè)培訓師培訓 課時：18H
企業(yè)培訓師實戰(zhàn)訓練主講：郭鵬在知識經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，“企業(yè)教育化經(jīng)營和全員學習化生存”的觀念已深入人心，學習型組織紛紛建立起來，培訓成為員工日常工作生活中不可或缺的重要組成部分。在這種情況下，光靠外部講師已不能滿足企業(yè)學習的需求，要想建立學習型組織，就必須把企業(yè)主管培養(yǎng)成內(nèi)部講師，因而培訓培訓師的工作是擺在人力資源中的一個艱巨課題。|課程名稱：企業(yè)培訓...
