溝通技巧課程體系

跨部門協(xié)作與溝通技巧【課程說明】企業(yè)而面向未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、需要進(jìn)行內(nèi)部資源的有效整合,以及對外部客戶實現(xiàn)集成營銷和整合營銷,公司想要實現(xiàn)對客戶統(tǒng)一的集成的管理服務(wù)模式,這就有賴于公司各個部門實現(xiàn)無縫對接,實現(xiàn)資源共享,實現(xiàn)跨部門的合作模式;為此,我們專門針對企業(yè)實踐開發(fā)了該課程?!菊n程目標(biāo)】?通過對企業(yè)營銷與管理實戰(zhàn)中實際案例和問題的自我解剖和分析,挖掘問題

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高效溝通   課時:12H

高效溝通主講:田淼課程背景溝通是人與人之間進(jìn)行信息交流的必要手段,每一個社會人都離不開溝通。如果你是一名銷售人員,需要推銷你的產(chǎn)品,就要與客戶進(jìn)行有效的溝通;如果你是一名中層管理者,為了更好的做好上傳下達(dá),也需要進(jìn)行良好的溝通;如果你是公司的客服人員,良好的溝通是處理客戶關(guān)系的關(guān)鍵武器。在生活中,父母同樣需要和孩子進(jìn)行有效的溝通,才能更有助于孩子的成長;夫妻

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人際關(guān)系與溝通技巧課程大綱主講:楊永量課程說明:在現(xiàn)代社會中,人際關(guān)系能力已成為優(yōu)秀職場人士最重要的能力,人脈資源成為最重要的資源,企業(yè)內(nèi)部建立融洽的人際關(guān)系,成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者追求的最重要的的基本目標(biāo),山姆沃爾頓說:“如果把沃爾瑪?shù)墓芾頋饪s成一個詞語,那就是人際溝通”,松下幸之助說:“企業(yè)管理的過去是人際溝通,現(xiàn)在是人際溝通,未來還是人際溝通”。隨著現(xiàn)代企業(yè)之

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高效溝通與人際關(guān)系課程收益:深化對“管理溝通”的認(rèn)識、感悟人際關(guān)系的秘訣深入了解與上級、下級、平級之間管理溝通的原則、技巧掌握反饋、下達(dá)指令、批評與表揚(yáng)技巧的實用技巧深入認(rèn)識不同的溝通風(fēng)格,提高對他人溝通風(fēng)格的判斷力課時安排:6課時(一天)授課對象:公司高層管理人員、經(jīng)理、高級職員企、事業(yè)單位辦公人員、公務(wù)員和管理人員、剛?cè)肼毜男聠T工、大學(xué)生等課程大綱:第一

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人際關(guān)系與溝通技巧課程大綱主講:楊慶嵐課程說明:在現(xiàn)代社會中,人際關(guān)系能力已成為優(yōu)秀職場人士最重要的能力,人脈資源成為最重要的資源,企業(yè)內(nèi)部建立融洽的人際關(guān)系,成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者追求的最重要的的基本目標(biāo),山姆沃爾頓說:“如果把沃爾瑪?shù)墓芾頋饪s成一個詞語,那就是人際溝通”,松下幸之助說:“企業(yè)管理的過去是人際溝通,現(xiàn)在是人際溝通,未來還是人際溝通”。隨著現(xiàn)代企業(yè)之

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高效跨部門溝通技巧課程大綱主講:楊慶嵐課程背景:隨著現(xiàn)代企業(yè)之間競爭越來越激烈,在企業(yè)工作中低效的跨部門溝通的問題將會引發(fā)的工作效率低下,互相推委,甚至影響企業(yè)正常運(yùn)營的事件會經(jīng)常發(fā)生:在公司面臨的客觀環(huán)境無法改變,企業(yè)目前的客觀機(jī)構(gòu)設(shè)置和制度無法做出調(diào)整的狀況下,如何讓各部門之間能順暢地配合齊心共力呢?山姆沃爾頓說:“如果把沃爾瑪?shù)墓芾頋饪s成一個詞語,那就

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《向上效溝通技巧》第一講:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的重要性?做為下屬我們的使命是什么??上傳下達(dá)?領(lǐng)會上級的精神意途?了解上級的風(fēng)格?了解上級的工作期望值第二講:與上司關(guān)系相處?主動報告原則?不與上級爭吵原則?執(zhí)行原則第三講:對上溝通溝通五項法則1.法則一尊重2.法則二準(zhǔn)備3.法則三請教4.法則四傾聽5.法則五表達(dá)第四講:有效匯報方法?執(zhí)行前?執(zhí)行中進(jìn)度?執(zhí)行中異常?執(zhí)行后

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《經(jīng)理人360度溝通技巧》←課程對象:中高層干部、后備管理人員←課程目的:?管理就等于溝通!溝通問題是企業(yè)最基本的問題之一!?深刻認(rèn)識溝通的價值和意義,激發(fā)提升溝通能力的積極性;?通過訓(xùn)練,提升管理人員的人際溝通能力,掌握職場中溝通的自我修煉方法?!n程目標(biāo):1-2天可結(jié)合客戶需求定制←培訓(xùn)大綱:第一講:有效溝通意義1.意義傳遞2.被正確理解3.溝通的目的4

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高效溝通技能訓(xùn)練   課時:12H

共同的頻道——高效溝通技能訓(xùn)練我們認(rèn)為:◆良好的溝通習(xí)慣,比溝通的技巧更重要;◆溝通是需要成本的,溝通不良成本更高;◆單靠“加強(qiáng)”溝通不能真正改善溝通,必須改變溝通的方式,改善溝通的目的是為了降低溝通成本;◆增加對人際關(guān)系的投入,可以有效降低溝通成本;◆“溝通頻道”可以幫助我們隨時發(fā)現(xiàn)自己的不良溝通習(xí)慣,并有效改善;◆……課程收益:◆了解造成溝通障礙的主要原

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電力企業(yè)優(yōu)秀年輕人才高效溝通與執(zhí)行力能力提升【授課時長】實戰(zhàn)課時2天12小時,標(biāo)準(zhǔn)課時1天6小時【課程收益】1、提升公司干部的管理全面、系統(tǒng)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗、方法和技巧;2、提升公司干部管理能夠全暢通的對上、對下、平行以及對外溝通能力,更好的完成團(tuán)隊績效目標(biāo);3、學(xué)會應(yīng)用主要的管理工具(頭腦風(fēng)暴、SWOT)4、建設(shè)高績效的管理團(tuán)隊、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部

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課程名稱:《銀行柜面客戶溝通技巧》主講:王維玲老師6-12課時課程對象:■柜員課程收益:■了解柜面溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素?!鎏岣吲c上司的溝通質(zhì)量,改善與下屬的溝通方法■通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■

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課程名稱:《網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人溝通技巧提升》課程主講:王維玲課程對象:■網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人課程收益:■了解溝通重要性,明確溝通要素、溝通原則、同時明確溝通的真諦■掌握溝通技巧,明確溝通障礙影響因素。■提高與上司的溝通質(zhì)量,改善與下屬的溝通方法■通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系,掌握溝通理念、方法和技能,實現(xiàn)高效管理授課方式:■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與F

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《有效溝通技巧》【課程背景】管理工作的一大障礙就是人際關(guān)系技巧,而人際關(guān)系中最大的困擾則是溝通的障礙,通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以了解到溝通的科學(xué)原理,如溝通漏斗。又能學(xué)到有關(guān)溝通的實際而有用的技巧,如既聽到別人,又能讓別人聽到自己。關(guān)于演講,世界上沒有比演講枯燥和聽眾瞌睡更正常的事了。優(yōu)秀的演講者可以培養(yǎng)嗎只要掌握要領(lǐng),不善言辭的人一樣可以吸引聽眾。這里要介

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課程一:商務(wù)禮儀與溝通技巧(職場禮儀篇)【課程目的】:辦公室是公共場所。與你一起工作的人只不過是以工作名義而聚集在一起的伙伴。要用比對待你的家人朋友更用心的方法與他們交往。禮儀是把對他人的心情具體化的行為。特別是商務(wù)禮儀,是為了更好工作而發(fā)送自己心情的路徑。發(fā)送得好,不僅能使工作順利前進(jìn)還能使人際關(guān)系達(dá)到意想不到的順暢效果?!菊n程目標(biāo)】:通過商務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識

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高效溝通力   課時:12H

高效溝通力(2天版)DAY1開篇:互動游戲——達(dá)芬奇密碼(溝通的重要性)觀點(diǎn)——知道不等于會一我們對職場溝通了解有多少?1、什么是職場的溝通?職場溝通的概念職場溝通的功能和作用有效溝通的環(huán)節(jié)有些哪?溝通流程圖什么是有效表達(dá)什么是高效聆聽什么是正確反饋有效溝通的六步驟3、保證高效溝通的基本模型高效溝通的基本模型模型解析二職場溝通之“道”——通用法則溝通的背后有

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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