領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
《中層領(lǐng)導(dǎo)力——員工成長(zhǎng)與發(fā)展管理》 課時(shí):6H
《員工成長(zhǎng)與發(fā)展管理》主講:張超【課程背景】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代人希望自我價(jià)值能得到更好的體現(xiàn),希望在企業(yè)的成功中能更多地看到自己付出的努力,希望自己能更好地與企業(yè)一起健康成長(zhǎng)。也只有員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步才能帶動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新,才能推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展,只有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展才能帶動(dòng)員工的健康成長(zhǎng)。對(duì)員工而言,企業(yè)是施展員工個(gè)人才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái);對(duì)企業(yè)而...
講師:張超咨詢電話:010-82593357下載需求表
《核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》課程大綱 課時(shí):6H
《核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬》【課程背景】21世紀(jì),卓越的核心團(tuán)隊(duì)將成為無法逾越且唯一的競(jìng)爭(zhēng)力!管理者如何打造一個(gè)核心的、具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)已刻不容緩的擺到了我們的面前。實(shí)際情況是,團(tuán)隊(duì)協(xié)作從理論上講很簡(jiǎn)單,因?yàn)槲覀兇蠹叶贾缊F(tuán)隊(duì)協(xié)作是必須的。但實(shí)際上,要完美地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作卻非常困難,這是因?yàn)槿祟惐旧硎橇鑱y、容易犯錯(cuò)誤的動(dòng)物,一旦把一定數(shù)量的人集中到一個(gè)空間內(nèi),并...
講師:鄭壹帆咨詢電話:010-82593357下載需求表
《醫(yī)藥中層管理者的綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升》 課時(shí):12H
醫(yī)藥中層管理者的綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升課程背景:醫(yī)藥行業(yè)是一個(gè)國(guó)家高度監(jiān)管,行業(yè)高度競(jìng)爭(zhēng),高度飽和,也高度需要專業(yè)技能的行業(yè),隨著國(guó)家醫(yī)改的深入,醫(yī)藥產(chǎn)品的銷售面臨的不確定性日益增加,如何把不確定性轉(zhuǎn)化為確定性,是企業(yè)面臨的巨大難題。企業(yè)成功的核心要素是人員和管理,而在人員中,中層管理者又處于承上啟下的作用,中層管理者相當(dāng)于企業(yè)的腰部,中層管理者既是公司的戰(zhàn)略和規(guī)章...
講師:曹道云咨詢電話:010-82593357下載需求表
《5E領(lǐng)導(dǎo)力——高效能管理者修煉》實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)的企業(yè)增長(zhǎng)主講:魏方翌【課程背景】本課程旨在培養(yǎng)高效能的領(lǐng)導(dǎo)者,幫助他們實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)的企業(yè)增長(zhǎng)。在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。很多企業(yè)會(huì)意識(shí)到,初期的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)模式已經(jīng)不再適用,全球化、數(shù)字化和不斷變化的市場(chǎng)需求都對(duì)企業(yè)造成了極大的壓力,組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力水平是限制企業(yè)持續(xù)發(fā)展的瓶頸。企業(yè)需要擁有更...
講師:魏方翌咨詢電話:010-82593357下載需求表
促動(dòng)式領(lǐng)導(dǎo)力(內(nèi)訓(xùn)版) 課時(shí):18H
促動(dòng)式領(lǐng)導(dǎo)力精品課程大綱(內(nèi)訓(xùn))摘要:該課程采用建構(gòu)主義的教學(xué)方式,課程中有很多團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)和實(shí)戰(zhàn)演練的環(huán)節(jié),同時(shí)搭配促動(dòng)技術(shù),讓學(xué)員全程參與式學(xué)習(xí)、沉浸式體驗(yàn),在體驗(yàn)中去感悟、理解、運(yùn)用、學(xué)習(xí)和建構(gòu),能夠有效的彌補(bǔ)過往學(xué)員難以將課堂知識(shí)在實(shí)踐中運(yùn)用的難題。本課程能讓學(xué)員在課堂現(xiàn)場(chǎng)就實(shí)現(xiàn)從知到行的轉(zhuǎn)化。[pic]【課程介紹】促動(dòng)式領(lǐng)導(dǎo)力【課程背景】不知從什么時(shí)候...
講師:袁茹錦咨詢電話:010-82593357下載需求表
《賦能型變革領(lǐng)導(dǎo)力》 課時(shí):12H
賦能型變革領(lǐng)導(dǎo)力課程背景:作為企業(yè)核心的高層管理者,是變革的領(lǐng)導(dǎo)者。如何幫助高層管理者快速調(diào)整自我狀態(tài),積極擁抱變革,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟上變革的腳步?作為企業(yè)的中層管理者,既是被變革者,也是變革的推動(dòng)者。如何幫助他們快速地由內(nèi)打開“心智之門”,與高層管理者做到上下同欲、齊心協(xié)力共同助推變革的成功?麥肯錫在研究報(bào)告中曾提出:與工業(yè)革命相比,組織變革正在以10倍快的速...
講師:吳雅瀾咨詢電話:010-82593357下載需求表
《銀行管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升(1-2天)》 課時(shí):12H
銀行管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升講師:劉映吟課程背景:分支機(jī)構(gòu)管理者是銀行中堅(jiān)力量,發(fā)揮承上啟下的關(guān)鍵性作用,分支行行長(zhǎng)的能力從自我認(rèn)知開始,延伸到組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理與賦能等多方面。只有打造好管理者團(tuán)隊(duì),銀行才不會(huì)“腰疼”,戰(zhàn)略才不會(huì)“流產(chǎn)”,好的分支行行長(zhǎng)是火,點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情,提升整體戰(zhàn)斗力。管理的核心是人,如何充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),并調(diào)動(dòng)員工的主觀能...
講師:劉映吟咨詢電話:010-82593357下載需求表
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升(0.5-1天)》 課時(shí):6H
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力提升主講:劉映吟課程背景:為什么員工不主動(dòng),不積極?為什么技能培訓(xùn)持續(xù)效果不長(zhǎng)?為什么之前的業(yè)務(wù)精英提拔后不能勝任?為什么獎(jiǎng)金對(duì)有些員工激勵(lì)不大?為什么有些員工之間關(guān)系很難調(diào)和?為什么看似強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力卻不強(qiáng)????眾所周知,管理的核心是人,如何充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,令團(tuán)隊(duì)成員自動(dòng)自發(fā)的工作,成為了管理者核心能力的體現(xiàn)。世上兩個(gè)事最難:...
講師:劉映吟咨詢電話:010-82593357下載需求表
《點(diǎn)燃中層--綜合領(lǐng)導(dǎo)力修煉》(1天) 課時(shí):6H
點(diǎn)燃中層--綜合領(lǐng)導(dǎo)力修煉講師:劉映吟課程背景:中層管理者是企業(yè)中堅(jiān)力量,發(fā)揮承上啟下的關(guān)鍵性作用。中層管理者的能力從自我認(rèn)知開始,延伸到組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理與賦能等多方面。只有打造好中層,企業(yè)才不會(huì)“腰疼”,戰(zhàn)略才不會(huì)“流產(chǎn)”,好中層是火,點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)激情,提升整體戰(zhàn)斗力。而在塑造企業(yè)執(zhí)行力、凝聚力與文化力的過程中,中層管理者的迷茫表現(xiàn)為:為...
講師:劉映吟咨詢電話:010-82593357下載需求表
《MTP管理者技能提升》主講:張瑞陽老師【課程收益】■大量案例分析和案例討論,幫助管理者們梳理日程管理工作的盲點(diǎn)和誤區(qū),厘清管理重點(diǎn)及難點(diǎn),并學(xué)會(huì)在管理過程中抓住核心關(guān)鍵因素。■幫助管理者找準(zhǔn)自己的角色定位,實(shí)現(xiàn)管理過程中對(duì)事情的管理過渡到對(duì)人和對(duì)事的管理。■掌握從做業(yè)務(wù)到做管理的過程中要實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)轉(zhuǎn)變,以及所用到的管理工具和方法?!鰳?gòu)建管理者的四個(gè)習(xí)慣:結(jié)...
講師:張瑞陽咨詢電話:010-82593357下載需求表
班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升 課時(shí):12H
課程背景:決戰(zhàn)在市場(chǎng),決勝在車間,執(zhí)行在班組,基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖!班組長(zhǎng)是企業(yè)的細(xì)胞,是“兵頭將尾”的角色,班組管理看似簡(jiǎn)單,卻不容易管好,體現(xiàn)在:●產(chǎn)品多樣化(定制化),交期緊,壓力大;●部分員工隨意辭職跳槽,離職率高,管理成本太高;●“6S工作”難開展、我是來工作的,不是來打掃衛(wèi)生的;●設(shè)備維護(hù)不到位,人員誤操作或檢修工藝不達(dá)標(biāo)造成事故頻發(fā);●只跟手機(jī)溝...
講師:黃繼峰咨詢電話:010-82593357下載需求表
積極領(lǐng)導(dǎo)力 課時(shí):12H
領(lǐng)導(dǎo)力的感悟,是不是領(lǐng)導(dǎo)才有領(lǐng)導(dǎo)力?不一定,領(lǐng)導(dǎo)力是一種人人都可以有的能力,領(lǐng)導(dǎo)力。意思說的是,我能帶領(lǐng)別人去做一件事情,并且把這件事情做好的能力。這里面是有很多技巧的。有的人能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)萬人大公司,也有的人就帶一個(gè)幾個(gè)人小團(tuán)隊(duì),已經(jīng)有人不服了,平級(jí)、家庭中、下屬對(duì)上級(jí)都有領(lǐng)導(dǎo)力,有的下屬很有領(lǐng)導(dǎo)力。他的意見老板會(huì)聽。有時(shí)候,我們也把它叫做說服力,影響力。在談...
講師:舒濤咨詢電話:010-82593357下載需求表
【課程背景】在企業(yè)發(fā)展的過程中,大多數(shù)管理者都是從一個(gè)普通員工通過特殊貢獻(xiàn)成為了管理者,但是對(duì)于這些初級(jí)管理者來說,完全不懂得也不知道一個(gè)可以打硬仗的團(tuán)隊(duì)該如何科學(xué)化的管理,尤其是面對(duì)今天企業(yè)中多數(shù)員工為80后90后,甚至是95后的新人,這些現(xiàn)員工因?yàn)槌砷L(zhǎng)背景不一樣、家庭環(huán)境不一樣、社會(huì)價(jià)值觀不一樣、性情行事方式不一樣,往往會(huì)給我們的新老管理者帶來巨大挑戰(zhàn)。...
講師:肖邑咨詢電話:010-82593357下載需求表
如何建設(shè)與保持強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)文化 課時(shí):18H
【課程背景】:三流團(tuán)隊(duì)人管人;二流團(tuán)隊(duì)制度管人;一流團(tuán)隊(duì)文化管人。這是一個(gè)大家公認(rèn)的管理學(xué)常識(shí)。對(duì)于“團(tuán)隊(duì)文化”這個(gè)概念,想必現(xiàn)在的管理者一定不會(huì)陌生。無論你走進(jìn)哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)團(tuán)隊(duì),相信都會(huì)頻繁地從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員的口中聽到這個(gè)名詞。但是,“熟悉”不等于“清楚”,相信每一個(gè)管理者都會(huì)承認(rèn)這樣一個(gè)尷尬的事實(shí):在管理學(xué)的詞典中,恐怕再也找不出一個(gè)比“團(tuán)隊(duì)文化...
講師:南勇咨詢電話:010-82593357下載需求表
培養(yǎng)可復(fù)制的卓越領(lǐng)導(dǎo)力基因 課時(shí):12H
【課程背景】:古人云:千金易得,一將難求。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的素質(zhì)往往決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)整體的素質(zhì),所謂“兵慫慫一個(gè),將慫慫一窩”就是這個(gè)道理。但是,長(zhǎng)期以來好的領(lǐng)導(dǎo)者似乎都是某種異數(shù),屬于絕對(duì)的“稀有動(dòng)物”,這也就意味著,在現(xiàn)實(shí)操作中,“領(lǐng)導(dǎo)力”這個(gè)事關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)生死的決定性元素反而成了變數(shù)最大的不確定性元素。在很大程度上,卓越領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)似乎更多地要...