TTT課程體系
TTT課程大綱1（2天） 課時：12H
TTT課程大綱1（2天）|研修日數(shù)|2天|定員|30人||研修對象|企業(yè)內部培訓師、培訓經理、各部門經理||培訓方式|講授，示范，演練、活動||研修效果|全面提升內部講師專業(yè)技能|||幫助企業(yè)建立內部講師團隊||研修方法|原理講授、小組研討、角色扮演||內容提要|第一篇理念篇|||一．內部培訓師的職責|||內訓師與講師的區(qū)別|||內訓師對企業(yè)的意義|||內訓...
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TTT課程大綱2（2天） 課時：12H
TTT課程大綱2（2天）|研修日數(shù)|2天|定員|30人||研修對象|企業(yè)內部培訓師、培訓經理、各部門經理||培訓方式|講授，示范，演練、活動||研修效果|全面提升內部講師專業(yè)技能|||掌握課程設計和開發(fā)方法|||幫助企業(yè)建立內部講師團隊||研修方法|原理講授、小組研討、角色扮演||內容提要|培訓的基本認知|||培訓對于企業(yè)的重要意義|||四位一體的培訓責任體...
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銀行TTT內部師資訓練-3天版 課時：18H
銀行內部師資TTT訓練課程收益： ?根據銀行內部師資培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT專業(yè)訓練，課程內容由淺入深，呈現(xiàn)階梯式吸收與演進，滿足銀行內部講師成長的需要。?通過3天的專業(yè)訓練，讓內部講師了解培訓師的具體職責和角色要求；...
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基于績效提升的銀行內訓師培訓 課時：18H
基于績效提升的銀行內訓師培訓課程概述：工作中，您是否常常會出現(xiàn)和同事溝通不暢的情況？上臺時，您是否常常會因為緊張而大腦一片空白？演講中，您是否常常會因為忘詞而突然語無倫次？聽講時，您是否常常會羨慕臺上的講師口若懸河，而自己卻腹中空空？您是否想擁有一流的口才，卓越的演講技能？您是否想成為一名受人矚目和尊敬的銀行內訓師？《銀行內訓師訓練營》總結十年銀行業(yè)培訓和輔...
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內容提要一、培訓的基本認知1、培訓對于企業(yè)的重要意義2、四位一體的培訓責任體系3、內訓師對于人才培養(yǎng)的作用4、成人學習特點和應對技巧5、培訓體系的三個支柱sup2;制度層面sup2;資源層面sup2;運作層面6、培訓的五個步驟ADDIEsup2;分析需求sup2;設計課程sup2;開發(fā)課程sup2;課程呈現(xiàn)sup2;效果評估7、培訓效果評估的四個層級sup2...
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內容提要篇理念篇一．內部培訓師的職責1.內訓師與講師的區(qū)別2.內訓師對企業(yè)的意義3.內訓師的自我發(fā)展4.內訓師必須具備的知識5.內訓師必須具備的態(tài)度6.內訓師必須具備的技能7.內訓師的身份定位8.內訓師的職業(yè)風范二．成為培訓師的必備條件1.內在心理素養(yǎng)的修煉sup2;如何克服恐懼sup2;如何更加自信sup2;達到情緒巔峰的方法2.儀容儀表儀態(tài)的要求sup2...
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TTT企業(yè)內訓師培訓1（2天） 課時：12H
篇理念篇一．內部培訓師的職責1.內訓師與講師的區(qū)別2.內訓師對企業(yè)的意義3.內訓師的自我發(fā)展4.內訓師必須具備的知識5.內訓師必須具備的態(tài)度6.內訓師必須具備的技能7.內訓師的身份定位8.內訓師的職業(yè)風范二．成為培訓師的必備條件1.內在心理素養(yǎng)的修煉2如何克服恐懼2如何更加自信2達到情緒巔峰的方法2.儀容儀表儀態(tài)的要求2成功的穿著2整體的形象2豐富的表情2身...
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章、TTT培訓基礎培訓與教育的區(qū)別成人學習的特點職業(yè)訓練三大目的企業(yè)培訓師的兩個職責：授人以魚和授人以漁培訓師三重角色：編、導、演企業(yè)培訓師八大能力：企業(yè)培訓師三大能級職業(yè)培訓6大理念TTT學習要領企業(yè)培訓師職業(yè)化四階段第二章、TTT專業(yè)表達技巧表達含義影響表達的因素;抑揚頓挫、輕重緩急什么是口才表達的三項基本原則口語表達基礎表達設計表達的關鍵步驟語言魅力與...
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TTT企業(yè)內訓師培訓2（2天） 課時：12H
一、培訓的基本認知1、培訓對于企業(yè)的重要意義2、四位一體的培訓責任體系3、內訓師對于人才培養(yǎng)的作用4、成人學習特點和應對技巧5、培訓體系的三個支柱2制度層面2資源層面2運作層面6、培訓的五個步驟ADDIE2分析需求2設計課程2開發(fā)課程2課程呈現(xiàn)2效果評估7、培訓效果評估的四個層級2反應層2學習層2行為層2績效層二、PPT制作1、PPT設計原則2、PPT風格與...
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章、培訓體系建立的基礎企業(yè)培訓系統(tǒng)性認知與價值定位培訓管理者的基本素質與崗位要求企業(yè)常見培訓困境探析第二章、國內企業(yè)培訓趨勢探析與對策企業(yè)發(fā)展階段對培訓的影響新生代員工的價值觀對培訓的影響培訓課程開發(fā)趨勢現(xiàn)代企業(yè)培訓體系的格局變化勞動法務對于培訓的影響要素分析培訓制度的建立要求第三章、培訓體系的分解與操作培訓需求調研：員工培訓需求的3大種類培訓需求分析的方法...
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-7620-79375TTT培訓師培訓020000TTT培訓師培訓課程背景“教育的本質意味著一棵樹搖動另一棵書，一朵云觸碰另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂”?！爸亟涣?，巧設計，常實踐，勇突破”，讓思維碰撞，使思路打開，促學習發(fā)生。本課程結合智能化時代的學習特征，綜合從培訓師的專業(yè)教學技能，以及從如何抓住聽眾注意力的開場開始，到有序組織教學內容，有效激發(fā)學習者...
講師：萬雪麗在線咨詢下載需求表
五星TTT 課時：12H
五星TTTFrom知道2做到的五星教學法問題1：對于企業(yè)內部講師，口才與干貨哪個更重要？問題2：對于企業(yè)內部講師，學員感動與學員行動哪個更重要？問題3：對于企業(yè)內部講師，學員好評與舉一反三哪個更重要？問題4：對于企業(yè)內部講師，懂得知識與業(yè)績提升哪個更重要？課程背景：常見現(xiàn)象：講師訓錯了起跑線上：連續(xù)擔任多家企業(yè)TTT晉階項目的專家評委后，我卻深感不爽，這些企...
講師：蔡宇在線咨詢下載需求表
節(jié)如何開場與自我介紹Module1 GettingStarted 1.各種開場白介紹Openingintroduction 2.后勤與規(guī)范Norms 3.自我介紹與期望Expectations 4.講師10個怎么辦10hows 5.識別自己的長處和短處ProsCons 6.尊重學員的權利Respecttheparticipants 7.次個...
講師：崔翔在線咨詢下載需求表
《TTT魅力黃埔將帥營（2017新版）》3D課綱 課時：18H
《TTT魅力黃埔將帥營》【課程收益】克服演講的恐懼心理，有效提升呈現(xiàn)和授課的技巧；掌握培訓師個人風格的養(yǎng)成規(guī)律及日常自我提高的方法；掌握培訓的流程和規(guī)律，提高課程開發(fā)、課程組織和課程演繹能力；學會調動學員積極性和參與性技巧，有效應對各種局面；學會有效運用各種培訓工具提升課程效果的能力。【課程特點】五維模型訓練營：贏在定位、成在演講、勝在控場、功在內容、利在修...
講師：陳琦在線咨詢下載需求表
《TTT魅力培訓師培訓》課綱3天版 課時：18H
提升競爭力，魅力培訓師——TTT培訓師培訓【課程背景】在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用。?如何富有成效的與企業(yè)內外部的客戶進行交流和相互學習？?如何提高自己的綜合素質？?如何有效的分享自己的專長和經驗？對專業(yè)技術人員、管理人員和那些在需要完成培訓任務的崗位的員工而言，培訓技巧的培訓正在受到普...
