TTT課程體系
部分、培訓(xùn)師與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊（2小時）培訓(xùn)造就卓越團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)師使命闡釋訓(xùn)練是成功之本企業(yè)教練的5項(xiàng)特質(zhì)企業(yè)培訓(xùn)的4大特點(diǎn)DR：1分鐘mini課程第二部分、培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)能力訓(xùn)練（4小時）克服怯場五大方法培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)與創(chuàng)新開場結(jié)尾8大問題五種開場白導(dǎo)入主題演練：1分鐘導(dǎo)入五種結(jié)束語總結(jié)升華演練：1分鐘收結(jié)表達(dá)手段與體態(tài)語言培訓(xùn)師形體表達(dá)規(guī)范八種手勢運(yùn)用技巧...
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TTT培訓(xùn) 課時：12H
部分、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 游戲：為培訓(xùn)師畫像 1.培訓(xùn)師的職業(yè)操守； 2.培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)和特質(zhì)； 3.培訓(xùn)師的三種角色； 4.培訓(xùn)師的六大能力； 第二部分、課堂培訓(xùn)流程“四步走” 討論：如何組織一堂生動的培訓(xùn) 1.步激活 2.第二步展示 3.第三步操練 4.第四步結(jié)課 第三部分、認(rèn)識成人培訓(xùn) 1.認(rèn)識培訓(xùn) 2.培訓(xùn)的重要性 ...
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一、培訓(xùn)師與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊1、培訓(xùn)造就卓越團(tuán)隊2、成就他人必先提升自我3、培訓(xùn)師風(fēng)格選型4、學(xué)員類型解析5、演練：1分鐘MINI課程演練、1分鐘演練點(diǎn)評二、培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練1、培訓(xùn)師的職業(yè)形象2、培訓(xùn)師的必備素質(zhì)3、培訓(xùn)師的自我認(rèn)知4、克服怯場五大方法5、培訓(xùn)師職業(yè)表達(dá)技巧6、培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)7、導(dǎo)入設(shè)計五種；演練：1分鐘開場白8、收結(jié)設(shè)計五種；演練：1分鐘...
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一如何建立有效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系一、企業(yè)訓(xùn)練的概念與目的二、企業(yè)需要內(nèi)部講師的原因三、成功講師應(yīng)具備能力條件四、培訓(xùn)的現(xiàn)狀與困境五、培訓(xùn)的現(xiàn)狀和目標(biāo)六、培訓(xùn)體系架構(gòu)設(shè)計講述案例分析示范說明心得分享二企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計基礎(chǔ)-培訓(xùn)需求調(diào)查與分析一、訓(xùn)練需求分析前的四個問題？什么是組織的目標(biāo)？(組織層面的培訓(xùn)需求)什么是達(dá)成這些目標(biāo)的工作？(工作層面的培訓(xùn)需求)什么...
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篇、悟——效果導(dǎo)向【解決的核心問題】-打通思想，讓管理者深刻認(rèn)識到自己就應(yīng)該是培訓(xùn)者-揭秘如何讓培訓(xùn)起到真正的效果，產(chǎn)生效益一、管理者就是培訓(xùn)者-現(xiàn)代管理要求我們：告別“茶壺里煮餃子”-管理者不肯上講臺常見的原因-管理者應(yīng)該上講臺的三大理由與收獲二、培訓(xùn)真能見到效益-反應(yīng)層面-學(xué)習(xí)層面-行為層面-結(jié)果層面三、現(xiàn)代培訓(xùn)的三一律-激發(fā)動機(jī)，要求變需求-過度知識，...
講師：李建軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
一內(nèi)部講師課程開發(fā)與教材教材編寫技巧一、如何建立有效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系1.企業(yè)訓(xùn)練的概念與目的2.企業(yè)需要內(nèi)部講師的原因3.成功講師應(yīng)具備能力條件4.培訓(xùn)的現(xiàn)狀與困境5.培訓(xùn)的現(xiàn)狀和目標(biāo)6.培訓(xùn)體系架構(gòu)設(shè)計二、內(nèi)部講師心理公約1.內(nèi)部講師的角色2.內(nèi)部講師的職責(zé)3.內(nèi)部講師的特質(zhì)4.內(nèi)部講師的自我修煉5.企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)介紹三、成人學(xué)習(xí)心理分析1.成人學(xué)習(xí)的動...
講師：劉成熙咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師入門培訓(xùn)（TTT）（初級）【課程收益】-領(lǐng)會并養(yǎng)成培訓(xùn)師的職業(yè)心態(tài)和習(xí)慣。-深刻理解培訓(xùn)的本質(zhì)與成人學(xué)習(xí)認(rèn)知及行為改變基本原理。-熟練掌握培訓(xùn)師非語言表達(dá)的動作。-熟練掌握專業(yè)課堂呈現(xiàn)及語言表達(dá)的授課技巧。-熟練掌握專業(yè)課堂現(xiàn)場控制與氣氛調(diào)動的引導(dǎo)技巧。-熟練掌握常用培訓(xùn)教法與設(shè)計的若干技巧。-學(xué)會快速培訓(xùn)課件設(shè)計與制作具體方法和技巧。【課程對象】...
講師：尚峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練 課時：12H
一內(nèi)部講師課程開發(fā)與教材教材編寫技巧一、如何建立有效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系1.企業(yè)訓(xùn)練的概念與目的2.企業(yè)需要內(nèi)部講師的原因3.成功講師應(yīng)具備能力條件4.培訓(xùn)的現(xiàn)狀與困境5.培訓(xùn)的現(xiàn)狀和目標(biāo)6.培訓(xùn)體系架構(gòu)設(shè)計二、內(nèi)部講師心理公約1.內(nèi)部講師的角色2.內(nèi)部講師的職責(zé)3.內(nèi)部講師的特質(zhì)4.內(nèi)部講師的自我修煉5.企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)介紹三、成人學(xué)習(xí)心理分析1.成人學(xué)習(xí)的動...
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TTT企業(yè)培訓(xùn)師晉階培訓(xùn)課程時間：3天【內(nèi)容概述】TTT（TrainingTheTrainer），意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練，幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專業(yè)，幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力?！菊n程收益】☆本教程按照國際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練；☆了解培訓(xùn)師的角色和必...
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TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 課時：12H
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程時間：2-3天課程目標(biāo)●了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)的過程●掌握培訓(xùn)工作的基本規(guī)律和要點(diǎn)●掌握專業(yè)培訓(xùn)師的相關(guān)技能●成為一名合格的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師或勝任崗位要求的培訓(xùn)任務(wù)課程大綱對培訓(xùn)的再認(rèn)識●培訓(xùn)在企業(yè)中的作用：知識型員工和學(xué)習(xí)型組織●培訓(xùn)的基本規(guī)律●學(xué)習(xí)的9項(xiàng)原則成人學(xué)習(xí)●成人學(xué)員的特點(diǎn)●培訓(xùn)環(huán)境的營造●教師和培訓(xùn)師的區(qū)別●學(xué)習(xí)器官和學(xué)...
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TTT——如何成為優(yōu)秀培訓(xùn)師 課時：18H
TTT——如何成為優(yōu)秀培訓(xùn)師授課老師：晏世樂【授課對象】所有職場人士，尤其管理人員；其他個人。會根據(jù)授課對象，適當(dāng)調(diào)整授課內(nèi)容（側(cè)重點(diǎn)）?！臼谡n時間】1—2天，5—6小時/天?！菊n程大綱】（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義）課前達(dá)成共識，確保培訓(xùn)效果：學(xué)習(xí)為己、學(xué)樂精神、空杯思想、學(xué)以致用。一、培訓(xùn)師概述（一）培訓(xùn)的概念。（二）培訓(xùn)工作的意義...
講師：晏世樂咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT-企業(yè)內(nèi)部講師培育 課時：12H
天主題：TTT課程章節(jié)內(nèi)容提要教學(xué)方式課程時間開場、破冰互致問候?qū)W員分組課程框架介紹講解、演練20分鐘模塊一：認(rèn)識培訓(xùn)1.培訓(xùn)的作用培訓(xùn)的功能培訓(xùn)和教育的異同培訓(xùn)效果七分圖成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)意識、下意識、潛意識培訓(xùn)的廣度和深度培訓(xùn)的三個關(guān)鍵詞之一：感性講解、演練130分鐘模塊一：認(rèn)識培訓(xùn)1.培訓(xùn)的作用培訓(xùn)的價值結(jié)合公司實(shí)際討論如何增加培訓(xùn)的價值成人喜歡什么樣的培...
講師：師偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT企業(yè)兼職講師培訓(xùn)》 課時：18H
TTT企業(yè)兼職講師培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)的優(yōu)秀中層干部，除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機(jī)會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。因此，提升為『內(nèi)部兼職講師』不但可將經(jīng)驗(yàn)傳承下去，負(fù)起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的功能；更可擴(kuò)大影響層面，成為員工們學(xué)習(xí)的標(biāo)竿。但自己懂與教會別人是兩碼事，具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部，不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。要如何...
講師：杜杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)培訓(xùn)師三段式深化輔導(dǎo)【課程特點(diǎn)】1.國際青商總會版權(quán)課程，更人性化和個性化，符合企業(yè)與學(xué)員的需求2.標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明，打造卓越培訓(xùn)師3.采用培訓(xùn)、點(diǎn)評、一對一輔導(dǎo)三段式，主動有效的國際先進(jìn)培訓(xùn)模式4.授課與演練、研討、示范、錄像回放、現(xiàn)場點(diǎn)評緊密結(jié)合、交互學(xué)習(xí)5.小班教學(xué)，每班不超過35人；貼身輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)更快樂、效果更徹...
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TTT——培訓(xùn)師六維核心技能提升培訓(xùn)——本課程開發(fā)基于海爾大學(xué)方法論課程背景：尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，課程背景十分重要，這有利于您全面了解本課程的出發(fā)點(diǎn)和價值所在。兼職內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的重要力量，海爾大學(xué)40多年來培養(yǎng)無數(shù)人才，張坤老師基于在海爾大學(xué)的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷，開發(fā)出本課程，且可以做到靈活自如自由組合?；趯ζ髽I(yè)培訓(xùn)需求的了解我們將本課程定定位在夯實(shí)基礎(chǔ)，提...
