團(tuán)隊(duì)管理課程體系

高情商管理者的領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講:楊翊東課程背景:未來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)代,而非管理者時(shí)代。管理的本質(zhì)就是通過(guò)各種有效手段去影響他人而不是改變他人去產(chǎn)生行動(dòng)進(jìn)而達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的過(guò)程。因此,對(duì)于管理者而言,提升自身的影響力是每一個(gè)管理者需要關(guān)注并且得到發(fā)展的。什么是領(lǐng)導(dǎo)力?所謂領(lǐng)導(dǎo)力,就是一種影響他人產(chǎn)生行動(dòng)的能力。是一種人與人之間的關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間的關(guān)系。人是...

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中基層管理干部如何做好團(tuán)隊(duì)管理主講:楊翊東課程背景:當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來(lái)的,他們過(guò)往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī),但公司因?yàn)榘l(fā)展的需要,現(xiàn)在期望他們貢獻(xiàn)的是能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去取得一個(gè)部門或科室的組織績(jī)效。因此,在公司的舞臺(tái)上:中層管理干部知道自己在團(tuán)隊(duì)中需要扮演好哪幾個(gè)角色嗎中層管理干部知道團(tuán)隊(duì)中需要什么樣的人并能根據(jù)需要...

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理主講:楊翊東課程背景:進(jìn)入21世紀(jì),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,建立群體共識(shí),快速因應(yīng)顧客需求,提升工作效率。前通用總裁杰克偉爾奇曾說(shuō):“團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力決定企業(yè)的執(zhí)行力,個(gè)人的執(zhí)行力則是個(gè)人成功的關(guān)鍵。企業(yè)營(yíng)銷是龍頭,打造高績(jī)效鐵軍團(tuán)隊(duì)就是將個(gè)人執(zhí)行力凝聚力成團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力鐵軍團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),心...

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向阿里學(xué)銷售管理主講:王義生【課程背景】中供鐵軍是一支神秘的隊(duì)伍,他無(wú)往不勝!中供鐵軍誕生了多位商界大佬,位居銷售指揮官的不計(jì)其數(shù)中供鐵軍的成功不是偶然,是制度,流程,文化共同作用的結(jié)果青春有限,時(shí)光無(wú)價(jià)鐵軍實(shí)戰(zhàn)營(yíng)帶你體驗(yàn)最接地氣最實(shí)戰(zhàn)的銷售戰(zhàn)場(chǎng)學(xué)以致用,導(dǎo)師持續(xù)跟進(jìn),一手的阿里鐵軍打造經(jīng)驗(yàn)管理是人與人的交往,本質(zhì)是連接人與人的心靈,通過(guò)制度,流程,激勵(lì),團(tuán)...

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凝心聚力——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理課程背景:在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)。作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無(wú)法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊(duì)而苦惱?你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)所需的能力而力不從心?你在提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效方面用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果?如何才能快速地把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出佳績(jī)?如何對(duì)團(tuán)隊(duì)成員...

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《互聯(lián)網(wǎng)公司基層團(tuán)隊(duì)管理三步法》——招得來(lái)留得下有發(fā)展主講老師:楊明【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,經(jīng)營(yíng)環(huán)境在變,員工在變,團(tuán)隊(duì)管理面臨前所未有的困境:基本精神和價(jià)值觀弱化,對(duì)金錢和實(shí)惠的追求越來(lái)越任性;95后新生代員工很直白:拿多少錢,干多少活!這種情況下,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)成為一道難題。驅(qū)動(dòng)力思維立足于團(tuán)隊(duì)和個(gè)體的內(nèi)驅(qū)動(dòng)心理,從全新角度透視員工的心態(tài)和激勵(lì)訴求...

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《互聯(lián)網(wǎng)公司基層團(tuán)隊(duì)管理三步法》——招得來(lái)留得下有發(fā)展主講老師:楊明【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,經(jīng)營(yíng)環(huán)境在變,員工在變,團(tuán)隊(duì)管理面臨前所未有的困境:基本精神和價(jià)值觀弱化,對(duì)金錢和實(shí)惠的追求越來(lái)越任性;95后新生代員工很直白:拿多少錢,干多少活!這種情況下,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)成為一道難題。驅(qū)動(dòng)力思維立足于團(tuán)隊(duì)和個(gè)體的內(nèi)驅(qū)動(dòng)心理,從全新角度透視員工的心態(tài)和激勵(lì)訴求...

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新時(shí)代團(tuán)隊(duì)管理(沙盤)【課程背景】新時(shí)代進(jìn)入職場(chǎng)是社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),更是職場(chǎng)的有生力量,但是,大部分管理者依然沉浸在以往的管理經(jīng)驗(yàn)中,思維固話,甚至給新時(shí)代貼標(biāo)簽以此為自己的管理能力不足找借口,實(shí)際上,不用避諱談及新時(shí)代團(tuán)體的到來(lái),對(duì)管理新時(shí)代乏力。。?!菊n程目標(biāo)】:管理者全面了解新時(shí)代特點(diǎn)管理者系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時(shí)代管理方法管理者結(jié)合案例分析對(duì)應(yīng)掌握工具管理者通過(guò)復(fù)盤...

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《自我管理與團(tuán)隊(duì)管理》課程簡(jiǎn)介主講高萬(wàn)忠【課程收益】1.掌握自我管理的五大技術(shù)。通過(guò)自我管理能力的提升,練好內(nèi)功,提高個(gè)人駕馭組織資源的能力,提高創(chuàng)新思維,增加個(gè)人工作的亮點(diǎn);2.正確認(rèn)知和定位管理者的角色與功能,幫助實(shí)現(xiàn)管理角色的成功轉(zhuǎn)型;3.把握高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)特征;4.認(rèn)知團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的重要作用;5.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵方法?!菊n程對(duì)象】企事業(yè)單位...

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團(tuán)隊(duì)管理   課時(shí):6H

《團(tuán)隊(duì)管理》主講人:齊天陽(yáng)【課程背景】很多剛剛晉升的中基層管理者自身還沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)就已經(jīng)上崗,業(yè)務(wù)能力很突出,但管理能力跟不上,經(jīng)常面臨人員不好管、團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、業(yè)績(jī)難達(dá)成等問(wèn)題,對(duì)于這個(gè)階段怎么能順利“活下來(lái)”?任何一個(gè)行業(yè)都不能由一個(gè)人獨(dú)立完成,作為團(tuán)隊(duì)管理者不能只依靠個(gè)人的聰明才智創(chuàng)造業(yè)績(jī),必須建立和打造一支高效團(tuán)隊(duì)。作為團(tuán)隊(duì)管理者首先要明確自己的管...

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《高效的銷售團(tuán)隊(duì)管理》主講人:曹宇【課程背景】當(dāng)下電商平臺(tái)、代購(gòu)、跨國(guó)旅游直購(gòu)等購(gòu)物方式越來(lái)越多元化,越來(lái)越便利,極大的豐富了消費(fèi)者的購(gòu)買途徑和選擇。同時(shí),對(duì)傳統(tǒng)零售的銷售,業(yè)務(wù)渠道管理,造成了不可避免的巨大沖擊和影響。在新市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,究竟該怎樣做才能梳理好銷售渠道的管理路徑,與經(jīng)銷商的高效溝通協(xié)作,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的有效溝通,事半功倍的完成線下與線上完美結(jié)合,...

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珠寶店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力提升》講師:李姝宏課程綱要【課程名稱】《珠寶店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理能力提升》【課程背景】作為一名店長(zhǎng),是企業(yè)的核心骨干,在企業(yè)中起到承上啟下的作用,可是在眾多店長(zhǎng)中每個(gè)人的管理能力卻是參差不齊。例如:同樣的一件事情這個(gè)人去解決就是困難重重,而換成另外一個(gè)人去解決就能迎刃而解;為什么同樣是帶團(tuán)隊(duì),別人的團(tuán)隊(duì)充滿活力凝聚力十足,而自己的團(tuán)隊(duì)卻是死氣沉沉...

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《卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理》課程大綱課程背景:建立卓越的銷售團(tuán)隊(duì)是所有進(jìn)取型組織的期待,也是高績(jī)效銷售組織的基石,企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人能力的卓越,更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大,體現(xiàn)在那種注入于企業(yè)中無(wú)處不在的團(tuán)隊(duì)精神……抱團(tuán)打天下,進(jìn)行規(guī)范化的團(tuán)隊(duì)管理——這是卓越銷售團(tuán)隊(duì)的必然選擇!主講老師:周清禮老師培訓(xùn)對(duì)象:銷售分公司總經(jīng)理、銷售總監(jiān)課時(shí):1-2...

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9144001734820我們給團(tuán)隊(duì)管理者提供什么“實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊(duì)管理,全面提升公司業(yè)績(jī)30以上”只有打造出創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)管理模式才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望!中小企業(yè)的發(fā)展面臨很多壓力,各方面資源都很短缺,最需要人盡其才物盡其用,高效團(tuán)隊(duì)管理是發(fā)展的核心?!綪op中小企業(yè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)管理課程】幫助企業(yè)管理層實(shí)現(xiàn)高效團(tuán)隊(duì)管理的夢(mèng)想,讓管理者能打開團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力,讓團(tuán)隊(duì)成員積極主動(dòng)...

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銷售鐵軍三板斧課程收益面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和日益苛刻的客戶要求,銷售鐵軍的基業(yè)長(zhǎng)青秘密何在?成功是不受限的:成功的銷售團(tuán)隊(duì)都是擅長(zhǎng)“打硬仗”的成功是可以復(fù)制的:多維度、多層次深度剖析銷售鐵軍的成功秘訣成功是很簡(jiǎn)單的:化繁為簡(jiǎn),掌握銷售團(tuán)隊(duì)管理最基礎(chǔ)、最根本的要點(diǎn)課程時(shí)間●標(biāo)準(zhǔn)課程:1日(6小時(shí))授課對(duì)象●銷售團(tuán)隊(duì)基層/中層管理者課程方式●體驗(yàn)式教學(xué)【知識(shí)講...

 講師:方鶯咨詢電話:010-82593357下載需求表


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