TTT課程體系
道可頓悟事須漸修【TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力進階】課程綱要講師:曹甄俊【課程背景】企業(yè)的成長歸根結(jié)底是人才的成長,員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)很貴,不培訓(xùn)更貴,無效的培訓(xùn)最貴!“有效培訓(xùn),助推企業(yè)成長”,企業(yè)的成長歸根結(jié)底是人才的成長,員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)如何才能夠有效?如何才能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)以致用?這些正在困擾越來越多的企業(yè)培訓(xùn)主管部門。外...
講師:曹甄俊咨詢電話:010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程綱要講師:曹甄俊【課程背景】培訓(xùn)很貴,不培訓(xùn)更貴,無效的培訓(xùn)最貴!“有效培訓(xùn),助推企業(yè)成長”,企業(yè)的成長歸根結(jié)底是人才的成長,員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)如何才能夠有效?如何才能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)以致用?這些正在困擾越來越多的企業(yè)培訓(xùn)主管部門。外請的師資能否解決企業(yè)實際問題?內(nèi)部講師缺乏系統(tǒng)的授課技能,員工能否接受?明明很好的課程,員...
講師:曹甄俊咨詢電話:010-82593357下載需求表
魅力培訓(xùn)師TTT經(jīng)典班:呈現(xiàn)為王初階課程:呈現(xiàn)為王-------提升講授能力進階課程:課程開發(fā)-------學(xué)會課程設(shè)計高階課程:形神具備-------課程拆解的編導(dǎo)以及授課演繹。補充課程:微課開發(fā),組織經(jīng)驗萃取,戲劇在培訓(xùn)中的應(yīng)用等。課程目標:打造互動教練式授課的內(nèi)訓(xùn)師!培訓(xùn)師最大的對手,不是自己,而是手機流量!日漸挑剔的學(xué)員,不懂互動教練式的內(nèi)訓(xùn)師肯定o...
講師:周子淳咨詢電話:010-82593357下載需求表
《駕馭直播——TTT打造充滿吸引力的直播課》 課時:18H
駕馭直播——TTT打造充滿吸引力的直播課課程背景:隨著直播技術(shù)的不斷發(fā)展,培訓(xùn)開始進入到了一個新的模式-直播課。除了集中式的面對面的授課之外,越來越多的企業(yè)開始進行了直播課,這種授課方式能夠更快的,頻次更高的傳播企業(yè)的成功實踐經(jīng)驗,能夠在培訓(xùn)運營上,數(shù)字化落地:讓學(xué)員有線上的學(xué)習(xí)留痕,更靈活的學(xué)習(xí)時間。除此之外,直播課能夠幫助企業(yè)節(jié)省大量的培訓(xùn)成本,節(jié)省集中...
講師:王魯咨詢電話:010-82593357下載需求表
駕馭講臺——TTT之內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升課程背景:企業(yè)的核心競爭力之一就是擁有一個企業(yè)自己的知識體系,而落地本企業(yè)的知識體系,毋庸置疑就落在了企業(yè)內(nèi)部的講師身上,但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,不是職業(yè)講師,雖然有很好的專業(yè)經(jīng)驗,但是,往往是“茶壺里煮餃子”倒不出來!授課時往往不能充分的把內(nèi)容講解出來,導(dǎo)致授課效果不佳!企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,怎樣能夠“駕馭講臺”,講課時不是毫無頭緒,邏輯...
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七步創(chuàng)視——TTT之視頻微課創(chuàng)造訓(xùn)練營課程背景:WHY:為什么要學(xué)習(xí)做視頻微課?賦能于人:1)為企業(yè)沉淀核心方法論:企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗用文字或課件培訓(xùn)的方式,不易傳播,難理解,不好復(fù)制,成本高,效率低;2)教會更多人才技能方法:通過視頻模式,便于推動業(yè)務(wù)成功經(jīng)驗高效的傳播(通過手機端/PC端),讓更多的學(xué)員復(fù)制成功;3)打造全員學(xué)習(xí)氛圍:學(xué)員在工作空余...
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《五招成課——TTT之課程開發(fā)與設(shè)計》 課時:18H
五招成課——TTT之課程開發(fā)與設(shè)計課程背景:個人有好經(jīng)驗,但均為碎片化的經(jīng)驗點,未形成體系化內(nèi)容。此課程幫助企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,核心管理人員,梳理,整合,歸納最終提煉出自身的知識內(nèi)容,形成可學(xué)習(xí)的課程。個人能力強,而不能為組織所用,出現(xiàn)業(yè)務(wù)局部好,整體弱的情況。即,個人能力強而組織能力弱,通過學(xué)習(xí)本課程的方法論,推動企業(yè)沉淀核心業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,增強組織能力。組織知識...
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課程名稱《產(chǎn)說會講師速成訓(xùn)練營》主講:杜曉婕老師12課時課程背景:每年開門紅季保險銷售上量幾乎都是要通過大量的產(chǎn)說會,尤其是銀行網(wǎng)點或者保險公司的營服,頻次高,但每場客戶又不多,能夠借助分公司力量是很有限的,所以培養(yǎng)大量能夠主講產(chǎn)說會的理財經(jīng)理、兼講和外勤是非常有幫助的。傳統(tǒng)的講師訓(xùn)練包含的內(nèi)容非常豐富,包括講師的基本能力,表達能力,績效分析,課程設(shè)計,課程...
講師:杜曉婕咨詢電話:010-82593357下載需求表
《TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班》 課時:3H
從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講:朱天佑第一部分、課程背景:如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗,提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,培養(yǎng)人才,提升經(jīng)營管理績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司...
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從“游擊隊”到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練營主講:朱天佑教授一、課程背景:如何更好宣導(dǎo)、貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,提升經(jīng)營績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)、根植于企業(yè)內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司,講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧...
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從“游擊隊”到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練營主講:朱天佑教授一、課程背景:如何更好宣導(dǎo)、貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,提升經(jīng)營績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)、根植于企業(yè)內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司,講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧...
講師:朱天佑咨詢電話:010-82593357下載需求表
從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講:朱天佑第一部分、課程背景:如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗,提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,培養(yǎng)人才,提升經(jīng)營管理績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司...
講師:朱天佑咨詢電話:010-82593357下載需求表
TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班 課時:3H
從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講:朱天佑第一部分、課程背景:如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗,提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,培養(yǎng)人才,提升經(jīng)營管理績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司...
講師:朱天佑咨詢電話:010-82593357下載需求表
從“游擊隊”到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練營主講:朱天佑教授一、課程背景:如何更好宣導(dǎo)、貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,提升經(jīng)營績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)、根植于企業(yè)內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司,講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧...
講師:朱天佑咨詢電話:010-82593357下載需求表
【課程綱要】第一單元內(nèi)訓(xùn)師的角色與定位成人學(xué)習(xí)模式培訓(xùn)的目的與意義理論知識與技能的關(guān)系,體驗式學(xué)習(xí)圈從技術(shù)專家到培訓(xùn)師越專業(yè)越要通俗易懂培訓(xùn)師的角色與定位核心:學(xué)習(xí)的促進者兩個服務(wù)培訓(xùn)師的能力要求導(dǎo)演、編劇、演員第二單元課程設(shè)計與開發(fā)技巧課程開發(fā)的步驟與流程培訓(xùn)內(nèi)容的組織與開發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容的組織與選擇搭建課程的金字塔結(jié)構(gòu)金字塔結(jié)構(gòu)的四個基本特征演繹結(jié)構(gòu)與歸納結(jié)構(gòu)...