TTT課程體系

微演說·實效TTT2.0課程設(shè)計到課程演繹的落地系統(tǒng)【課程模型】1010285333375137668069342024796751736725破破2270760159321532435801736725立立39033451736725說說【課程特色】抓本質(zhì)、抓規(guī)律、抓重點;講邏輯、講方法、講體驗【課程內(nèi)容】吹糠見米,道術(shù)共融,立竿見影的實效體驗培訓(xùn)師的三大...

 講師:王風(fēng)范在線咨詢下載需求表


TTT    課時:12H

高級授課技巧課程目標一般企業(yè)內(nèi)部講師有非常強的技術(shù)實力,現(xiàn)在需要培訓(xùn)這些人員能夠成為講師,能夠?qū)⒓夹g(shù)知識,轉(zhuǎn)換為培訓(xùn)課程。因此,要學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)理念和理論、如何設(shè)計課程,如何讓學(xué)員參與以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)并不是把知識做成PPT,然后就進行簡報。而是要透過開場的手法,讓學(xué)員了解課程的目的,并建立學(xué)習(xí)的急迫性;用收尾的手法,讓學(xué)員復(fù)習(xí)來固化知識/技巧;用活動的方式...

 講師:凌敬忠在線咨詢下載需求表


TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師陳曉璐課程背景:作為內(nèi)訓(xùn)師你是否上臺緊張、詞不達意?作為內(nèi)訓(xùn)師你知道如何掌控課程氣氛嗎?作為內(nèi)訓(xùn)師你知道如何編制教案和設(shè)計課程嗎?優(yōu)秀管理者應(yīng)當是一名優(yōu)秀培訓(xùn)師,不會培訓(xùn)下屬,怎么帶好團隊?如果您已經(jīng)是一位企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,技巧不足如何自信地面對學(xué)員?專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,源于專業(yè)的TTT訓(xùn)練!課程收益1根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng),發(fā)展及選拔需求,量身定做TT...

 講師:陳曉璐在線咨詢下載需求表


《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升》(中級)課程大綱課程背景:當前企業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)到了非常關(guān)鍵的時刻,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師起到了人才培養(yǎng)的承上啟下的環(huán)節(jié),只有將企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)技巧和相關(guān)技能培訓(xùn)到位,這樣培訓(xùn)才可能真正做到“上連戰(zhàn)略,下連績效”。因此需要根據(jù)企業(yè)實際情況并且結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的特點,進行內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔,通過相關(guān)培訓(xùn),加以激勵的措施,內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)一定能幫助企業(yè)提升...

 講師:劉新苗在線咨詢下載需求表


《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升》(中級)課程大綱課程背景:當前企業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)到了非常關(guān)鍵的時刻,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師起到了人才培養(yǎng)的承上啟下的環(huán)節(jié),只有將企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)技巧和相關(guān)技能培訓(xùn)到位,這樣培訓(xùn)才可能真正做到“上連戰(zhàn)略,下連績效”。因此需要根據(jù)企業(yè)實際情況并且結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略的特點,進行內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔,通過相關(guān)培訓(xùn),加以激勵的措施,內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)一定能幫助企業(yè)提升...

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《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升》(高級)課程大綱課程背景:通過中級TTT課程的學(xué)習(xí),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師已經(jīng)掌握了基本的培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)的主持、培訓(xùn)課程的開發(fā)的基本工具的使用。為了能夠進一步提升內(nèi)訓(xùn)師的授課技能。高級課程主要幫助內(nèi)訓(xùn)師在管理咨詢方面以及專業(yè)素養(yǎng)方面能夠進一步提升,將企業(yè)的培訓(xùn)真正做到與戰(zhàn)略和績效緊密相連,讓培訓(xùn)真正的達到預(yù)期的目標。課程目的:1.通過本課...

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《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升》(高級)課程大綱課程背景:通過中級TTT課程的學(xué)習(xí),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師已經(jīng)掌握了基本的培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)的主持、培訓(xùn)課程的開發(fā)的基本工具的使用。為了能夠進一步提升內(nèi)訓(xùn)師的授課技能。高級課程主要幫助內(nèi)訓(xùn)師在管理咨詢方面以及專業(yè)素養(yǎng)方面能夠進一步提升,將企業(yè)的培訓(xùn)真正做到與戰(zhàn)略和績效緊密相連,讓培訓(xùn)真正的達到預(yù)期的目標。課程目的:1.通過本課...

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TTT初、中級   課時:18H

TTT-初級講師培訓(xùn)課程大綱課程目標:幫助學(xué)員提高授課表達技巧、掌握幾種常用的授課方式,初步學(xué)會課程教案準備與培訓(xùn)形式設(shè)計。課程內(nèi)容:|日程|上午|下午||第|一.活動:我是誰?|2.講師課堂語言||一|二.受歡迎的講師,成人喜歡的培|形象||天|訓(xùn)課堂|表情|||三.成人培訓(xùn)基本原則(游戲研討|眼神|||)|手勢|||成人培訓(xùn)特點|肢體|||信心、信任與尊...

 講師:謝嘉凌在線咨詢下載需求表


日程上午下午第一天一.活動:我是誰?二.受歡迎的講師,成人喜歡的培訓(xùn)課堂三.成人培訓(xùn)基本原則(游戲研討)sup2;成人培訓(xùn)特點sup2;信心、信任與尊重四.學(xué)習(xí)循環(huán)五.講師與傳統(tǒng)教師的區(qū)別六.表達技巧1.講師心理調(diào)試與克服恐懼2.講師課堂語言sup2;形象sup2;表情sup2;眼神sup2;手勢sup2;肢體sup2;(綜合演練,抽卡講故事)sup2;口頭...

 講師:謝嘉凌在線咨詢下載需求表


日程上午下午第一天一.成人培訓(xùn)原則回顧二.講師心聲報告sup2;做講師有什么樣的收獲sup2;做講師有什么樣的困惑sup2;講師素質(zhì)模型簡介三.課堂培訓(xùn)方法一sup2;破冰暖場sup2;提問技巧sup2;音樂運用sup2;電影與FLASHsup2;故事笑話運用四.課堂培訓(xùn)方法二sup2;組織討論sup2;培訓(xùn)游戲sup2;培訓(xùn)方法演練sup2;測試sup2;...

 講師:謝嘉凌在線咨詢下載需求表


課程大綱:  單元:企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與開發(fā)  一、培訓(xùn)在企業(yè)中的定位  培訓(xùn)主管應(yīng)考慮的十個問題  對培訓(xùn)的正確認知識  企業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀  培訓(xùn)工作的目的與價值  二、培訓(xùn)需求分析  企業(yè)培訓(xùn)的ADDIE流程  培訓(xùn)需求分析的定義  培訓(xùn)需求分析體系  培訓(xùn)需求評估的一般方法  案例研討:培訓(xùn)為什么沒效果  培訓(xùn)需求評估的五個途徑  案例分析:找出小王的...

 講師:馬本軍在線咨詢下載需求表


單元:培訓(xùn)原理一、培訓(xùn)的含義1、培訓(xùn)的價值2、培訓(xùn)三要素3、戰(zhàn)略性培訓(xùn)二、培訓(xùn)行業(yè)與培訓(xùn)師1國際培訓(xùn)理論的發(fā)展2培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展3培訓(xùn)與開發(fā)的發(fā)展趨勢4培訓(xùn)部門的職責(zé)5助理培訓(xùn)師的能力素質(zhì)6培訓(xùn)師的職責(zé)與角色.7助理培訓(xùn)師的職業(yè)生涯發(fā)展三、培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)1學(xué)習(xí)心理學(xué)研究及應(yīng)用2成人學(xué)習(xí)的特點3培訓(xùn)與人力資源管理第二單元培訓(xùn)行政管理一、培訓(xùn)體系與制度1培訓(xùn)體系的...

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TTT

董老師《TTT》一、臺風(fēng)篇:從無序到有序◇培訓(xùn)師是可以練成的!◇優(yōu)秀的培訓(xùn)師有哪些特質(zhì)?◇走出對講臺的恐懼◇提升親和力和權(quán)威感二、進階篇:從呆板到生動◇視頻討論:培訓(xùn)師的誤區(qū)◇案例:如何輕松做到聲情并茂?◇案例:如何加強在課程現(xiàn)場的互動能力?◇案例:如何將簡單情節(jié)引出深刻內(nèi)涵?◇現(xiàn)場演練:從呆板到生動三、優(yōu)化篇◇什么是好的培訓(xùn),是把培訓(xùn)做好的前提◇研討:培訓(xùn)...

 講師:董月川在線咨詢下載需求表


導(dǎo)入理念:培訓(xùn)是新的領(lǐng)導(dǎo)方式1.感召之道:一線藕絲牽大象2.首善[即預(yù)先框定。導(dǎo)師與學(xué)員在訓(xùn)練開始前預(yù)先約定某些規(guī)則?!罢堊⒁狻盷3.開場要做的幾件事4.啟動注意力(眼勾、手抓、話打、聲音拉)5.成年人的行動比語言要快,在進入場地后,有的學(xué)員在相互打招呼,有的學(xué)員在翻看講義,啟動注意力就是要把所有學(xué)員的精神從場外拉入場內(nèi)。6.啟動注意力的口訣:抓、破、抓7....

 講師:劉子熙在線咨詢下載需求表


課程大綱:  歡迎導(dǎo)入TTT理念:  為師之道:說時似悟,對境生迷  培訓(xùn)師的感召、樂從、分享、區(qū)分、辨識  常態(tài)、職業(yè)態(tài)隨意,刻意  控場之關(guān)鍵——現(xiàn)場、興奮點、注意力  首善:開場要做的幾件事  影響訓(xùn)練的幾大因素  培訓(xùn)的目的與培訓(xùn)師重要的素質(zhì)  辨識:說什么與怎么說  一、TTT導(dǎo)論  TTT釋義與TTT定位  培訓(xùn)能力之變通力、創(chuàng)造力、感召力等  ...

 講師:劉子熙在線咨詢下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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