職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 課時(shí)：12H
天課程安排一、職業(yè)生涯發(fā)展有規(guī)律1、深刻認(rèn)識(shí)職業(yè)及職業(yè)生涯1）職業(yè)分類的形象表述2）職業(yè)的內(nèi)涵及職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)3）職業(yè)角色與家庭角色2、外職業(yè)生涯的重要性1）什么是外職業(yè)生涯2）外職業(yè)生涯的特征及其重要性3、內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性1）什么是內(nèi)職業(yè)生涯2）內(nèi)職業(yè)生涯的特征及其關(guān)鍵性4、二者相互促進(jìn)關(guān)系1）內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系2）內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運(yùn)用：為自己打工3）內(nèi)外
講師：趙云龍在線咨詢下載需求表
職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 課時(shí)：6H
模塊名稱模塊內(nèi)容時(shí)間操作方式第一模塊：理論篇一、掌握原則理論為基1．職業(yè)的內(nèi)涵2．內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯3．職業(yè)生涯發(fā)展階段4．選擇職業(yè)的原則5．職業(yè)生涯規(guī)劃綜述4H故事案例分析小組討論第二模塊：認(rèn)知篇二、準(zhǔn)確定位認(rèn)識(shí)自我1．個(gè)人SWOT分析2．職業(yè)潛能測(cè)評(píng)3．人格特質(zhì)及行為模式解析4．不同特質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)5．職業(yè)錨及人生定位測(cè)評(píng)視頻案例分析小組討論第三模塊：
講師：任建業(yè)在線咨詢下載需求表
一、什么是生涯規(guī)劃生涯規(guī)劃：生涯規(guī)劃是一個(gè)有意識(shí)地計(jì)劃個(gè)人全部生活的過(guò)程，包括主要的生活領(lǐng)域、工作、學(xué)習(xí)、閑暇及各種關(guān)系，同時(shí)積極采取行動(dòng)步驟，在自己所處的社會(huì)環(huán)境中實(shí)踐這些計(jì)劃。簡(jiǎn)而言之，生涯規(guī)劃就是：知己（自我認(rèn)知）、知彼（職業(yè)認(rèn)知），擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑，并以優(yōu)策略、高效行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)！ 職業(yè)生涯規(guī)劃既包括個(gè)人對(duì)自己進(jìn)行的個(gè)體生涯規(guī)劃，也包括企業(yè)
講師：彭小東在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)生涯規(guī)劃和操作實(shí)務(wù)——治理員工流失的秘訣0、請(qǐng)大家思考以下幾個(gè)問(wèn)題？0．1如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”？企業(yè)：招聘——流失——招聘員工：辭職——求職——辭職0．2企業(yè)如何招聘選拔人才？人才資源？人才支援？0．3企業(yè)如何使用人才同志？同路？同利？0．4企業(yè)如何培育人才？“培訓(xùn)”變“賠訓(xùn)”？0．5企業(yè)如何留住人才？增加員工忠誠(chéng)度？降低人才流失率？
講師：李見(jiàn)明在線咨詢下載需求表
職業(yè)生涯規(guī)劃/職場(chǎng)禮儀禮節(jié)/有效溝通技巧 課時(shí)：6H
人往高處走——職業(yè)生涯規(guī)劃(3h左右)職業(yè)潛能測(cè)評(píng)一、對(duì)自己的一般能力進(jìn)行測(cè)評(píng)二、對(duì)自己的特殊能力進(jìn)行測(cè)試三、對(duì)自己的職業(yè)創(chuàng)造能力進(jìn)行測(cè)試四、對(duì)自己的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行測(cè)試五、對(duì)自己的職業(yè)興趣進(jìn)行測(cè)試六、對(duì)自己的職業(yè)性格進(jìn)行測(cè)試七、對(duì)自己的職業(yè)氣質(zhì)進(jìn)行測(cè)試八、對(duì)自己的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)職業(yè)目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施一、對(duì)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行分解二、對(duì)個(gè)人的各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行組合三、
講師：劉建在線咨詢下載需求表
課程大綱：一、高屋建瓴-依據(jù)原則訂規(guī)劃1．職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵2．職業(yè)生涯發(fā)展階段3．內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯4．職業(yè)錨5．選擇職業(yè)的原則小組討論第二、精準(zhǔn)定位-發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)挖潛能1．發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)2．職業(yè)潛能測(cè)評(píng)3．人格特質(zhì)及行為模式解析4．不同特質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)5．職業(yè)傾向測(cè)評(píng)解析三、知己知彼-分析環(huán)境找機(jī)會(huì)1．機(jī)會(huì)與能力的關(guān)系2．社會(huì)及職業(yè)環(huán)境分析3．行業(yè)及企業(yè)分析
講師：任建業(yè)在線咨詢下載需求表
一、快樂(lè)員工 讓員工心甘情愿去做事的方法和策略的制定，如何在企業(yè)文化基礎(chǔ)上，建立有效員工流程管理與操作模式，如何讓快樂(lè)員工效益大化，企業(yè)長(zhǎng)青 1、快樂(lè)文化 2、尊重員工 3、有效諧調(diào) 二、職業(yè)規(guī)劃 讓職業(yè)規(guī)劃是企業(yè)和員工同步發(fā)展舉措，如何從一開(kāi)始就根據(jù)企業(yè)實(shí)際和員工狀況、為有效規(guī)劃，緊密跟蹤！確保人力資源大化運(yùn)用的條件有哪些？建立高效的職業(yè)發(fā)
講師：崔翔在線咨詢下載需求表
課程大綱：引言開(kāi)場(chǎng)：你看到什么？（看圖，引出培訓(xùn)的價(jià)值和意義） 你想學(xué)到什么，取決你想注意和得到什么?？串?dāng)今競(jìng)爭(zhēng)的激烈，引出培訓(xùn)主題 如何學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員正確的聽(tīng)課方法。單元：做好求職準(zhǔn)備1、定位求職方向2、測(cè)試：評(píng)估自己的五個(gè)維度3、做好你的求職信4、了解求職單位全方面5、案例：心態(tài)的力量6、案例：致命的印象7、男士服飾“三三原則”，女士裝扮“五大忌”8
講師：薛旭亮在線咨詢下載需求表
單元請(qǐng)大家思考以下幾個(gè)問(wèn)題？1．1如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”？1．2企業(yè)如何招聘選拔人才？1．3企業(yè)如何使用人才1．4企業(yè)如何培育人才？1．5企業(yè)如何留住人才？第二單元什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？2．1職業(yè)生涯的內(nèi)涵2．2職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵2．3職業(yè)生涯發(fā)展周期2．4職業(yè)生涯分類第三單元職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人發(fā)展的意義3．1幫助個(gè)人確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)3．2鞭策個(gè)
講師：李見(jiàn)明在線咨詢下載需求表
緒論：職業(yè)業(yè)生涯管理的基石一、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯管理二、戰(zhàn)略實(shí)施的節(jié)點(diǎn)圖三、理解戰(zhàn)略四、人力資源戰(zhàn)略五、職業(yè)生涯管理對(duì)人力資源戰(zhàn)略的支持六、崗位勝任力模型（職業(yè)生涯管理的條件）部分：職業(yè)生涯管理中的基本問(wèn)題節(jié)：職業(yè)生涯管理的一些基本概念一、職業(yè)、職業(yè)生涯的含義及特點(diǎn)二、職業(yè)生涯管理（個(gè)人角度、組織角度）含義及特點(diǎn)第二節(jié)：職業(yè)生涯管理產(chǎn)生的理論沿革一、職業(yè)生
講師：王明基在線咨詢下載需求表
課程導(dǎo)入1.破冰活動(dòng)2.奇怪的現(xiàn)實(shí)3.觸目驚心的數(shù)據(jù)4.究竟出了什么問(wèn)題，是誰(shuí)的責(zé)任究竟誰(shuí)應(yīng)該為我們的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)你有沒(méi)有負(fù)責(zé)為什么要負(fù)責(zé)5.職業(yè)生涯的介紹什么是事業(yè)什么是職業(yè)職業(yè)生涯（當(dāng)你不因?yàn)榇龅暮脡囊约皠e人的評(píng)價(jià)而改變自己的工作態(tài)度和工作努力程度時(shí)，你就開(kāi)始了自己的職業(yè)生涯建設(shè)）職業(yè)生涯的幾個(gè)階段及其特征內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯認(rèn)識(shí)自己1.蘋果公司ＣＥ
講師：宋勸其在線咨詢下載需求表
職業(yè)生涯規(guī)劃技術(shù)課程大綱： 節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 本節(jié)重點(diǎn)：把握職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？ 一、職業(yè) 二、職業(yè)生涯 三、規(guī)劃 四、職業(yè)生涯規(guī)劃 五、職業(yè)生涯規(guī)劃理論與技術(shù)產(chǎn)生的動(dòng)因 第二節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃流程 本節(jié)重點(diǎn)：把握職業(yè)生涯規(guī)劃怎么做？ 第三節(jié)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃流程 本節(jié)重點(diǎn)：把握個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 1.為什么做（動(dòng)因）？ 2.怎么做
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部分：人生規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：認(rèn)知職業(yè)規(guī)劃的重要意義，了解職業(yè)規(guī)劃的理念及方法。1、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義sup2;我為什么工作sup2;如何理解職業(yè)sup2;職業(yè)為什么需要規(guī)劃2、人生發(fā)展的階段sup2;職業(yè)生涯發(fā)展的階段及周期sup2;造成職業(yè)生涯危機(jī)的原因與對(duì)策3、如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃sup2;什么是職業(yè)規(guī)劃sup2;職業(yè)規(guī)劃的理念sup2;什么是理想的職業(yè)第
講師：趙仁鑫在線咨詢下載需求表
講：職業(yè)生涯與全景規(guī)劃一.職涯地基1.解析職業(yè)2.職業(yè)六類劃分3.何為職業(yè)生涯二.職涯規(guī)劃1.規(guī)劃與成就狀態(tài)對(duì)比2.名人規(guī)劃3.職業(yè)生涯規(guī)劃案例分析4.西游記職涯規(guī)劃帶來(lái)的啟示三.職涯設(shè)計(jì)1.三維工具2.SWOT自我評(píng)估工具3.職業(yè)錨-職業(yè)定位4.職涯目的5.無(wú)信仰危機(jī)6.第三只眼看職涯四.職涯引擎1.差異化引擎2.職涯引擎二維碼3.引爆引擎五步自信工具五.
講師：林嘉在線咨詢下載需求表
課程綱要:緒論：職業(yè)業(yè)生涯管理的基石一、為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯管理二、戰(zhàn)略實(shí)施的節(jié)點(diǎn)圖三、理解戰(zhàn)略四、人力資源戰(zhàn)略五、職業(yè)生涯管理對(duì)人力資源戰(zhàn)略的支持六、崗位勝任力模型（職業(yè)生涯管理的條件）部分：職業(yè)生涯管理中的基本問(wèn)題節(jié)：職業(yè)生涯管理的一些基本概念一、職業(yè)、職業(yè)生涯的含義及特點(diǎn)二、職業(yè)生涯管理（個(gè)人角度、組織角度）含義及特點(diǎn)第二節(jié)：職業(yè)生涯管理產(chǎn)生的理論沿革
