金牌店長課程體系

金牌店長特訓營課程背景:企業(yè)之間的競爭是人才的競爭,門店與門店的競爭是店長能力的PK。店長不僅僅是一位銷售高手,同時也是門店優(yōu)秀的管理者和經營者。在競爭的日益加劇的今天,店長綜合能力的提升是企業(yè)發(fā)展的核心關鍵。《金牌店長特訓營》從領導力提升、人才招聘與培養(yǎng)、團隊管理與高效激勵、銷售目標管理、銷售活動策劃、銷售模式設計等方面,全方位提升店長綜合管理技能,打造高

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實戰(zhàn)全能店長管理技能提升課程【課程背景】  “生意難做啊”、“世道不好”、“競爭太大”、“招人難”在硝煙彌漫的零售市場里,我們經常聽到老板們痛呼:“千軍易找,一將難求”1、競爭加劇,您的店長準備好了嗎?您是稱職的店長嗎?  2、稱職的店長是贏得專賣店業(yè)績提升的致勝法寶!  3、稱職的店長不僅是自己做銷售,而是為老板帶出一支卓越的店鋪隊伍!  3、稱職的店長用

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《打造餐飲金牌店長》|【特訓課時】|2天/12課時||【培訓師】|孫紅偉老師||【特訓對象】|餐飲連鎖企業(yè)中高層管理人員||【課程優(yōu)勢】|系統(tǒng)專業(yè):十一年餐飲經營管理經驗總結與積累,非行業(yè)外“空降兵”。|||品質高端:九年總裁班培訓經驗,課程內容前沿高端,非普通培訓層次|||。|||深層互動:課堂氛圍激情生動,互動緊繞課程主題內容,非嘩眾取寵。|||易懂易用

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《打造連鎖餐飲企業(yè)金牌店長》|【特訓課時】|2天/12課時||【培訓師】|孫紅偉老師||【特訓對象】|餐飲連鎖企業(yè)中高層管理人員||【課程優(yōu)勢】|系統(tǒng)專業(yè):十一年餐飲經營管理經驗總結與積累,非行業(yè)外“空降兵”。|||品質高端:九年總裁班培訓經驗,課程內容前沿高端,非普通培訓層次|||。|||深層互動:課堂氛圍激情生動,互動緊繞課程主題內容,非嘩眾取寵。|||

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《酒水金牌店長訓練營》課程教學大綱課程名稱:《酒水金牌店長訓練營》課程性質:內訓/公開課課程學員:店長,儲備干部教學時數:學時:12小時(兩天)講師介紹:喻國慶老師從事營銷20多年,①咨詢、培訓的酒水行業(yè):中國勁酒、北京龍鳳酒業(yè)、五糧夜金谷春、天音控股章貢酒業(yè)、貴州酒中酒。熟悉酒水行業(yè):大客戶開發(fā)的酒水消費者盤中盤等系列操作手法;②在深圳工作分管多年:三星科

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《金牌店長訓練營》   課時:6H

《金牌店長訓練營》課程教學大綱課程名稱:《金牌店長訓練營》課程性質:內訓/公開課課程學員:店長,儲備干部教學時數:學時:6小時(一天)課程收益:店面管理流程、銷量業(yè)績提升、團隊管理及管理技能提升教學要求:采用課堂講授與課堂討論相結合的方式進行,課堂講授要求理論結合實際,運用大量案例和教學實例,深入淺出、旁征博引,要求講師運用電腦多媒體課件和網絡技術作為教學輔

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《金牌店長特訓營》   課時:12H

金牌店長特訓營主講:王哲光課程背景隨著資本進入零售領域,未來連鎖企業(yè)的競爭將會非常激烈。再好的戰(zhàn)略如果沒有終端門店的執(zhí)行和落實,都將消弱企業(yè)的競爭力。在給許多連鎖企業(yè)咨詢和培訓過程中,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)的各類專營店的規(guī)章制度和運營手冊都已經下發(fā),對督導、店長和店員都經過了制度的培訓和講解,甚至還就這些知識進行了考試,并與績效考核掛鉤,但在運營過程中仍然出現(xiàn)制度落實

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《門店黃金五步成交法》—門店引流、五步成交課時:2-3天(每天6小時)主講:曹恒山(曹大嘴)授課16年資深實戰(zhàn)派銷售培訓專家351218548260南通理工企業(yè)發(fā)展研究院院長江蘇培聯(lián)會長中國高級注冊培訓師國家二級心理咨詢師美國NGH催眠師全國優(yōu)秀青年經管作家江南大學商學院企業(yè)家輔導員無錫作家協(xié)會會員老師主要著作:《魚塘式營銷》《大客戶營銷》《享受拒絕》《林妹

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金牌店長巔峰銷售主講/盛斌子老師課程背景:《金牌店長巔峰銷售訓練》,從店長所要具備的銷售能力、管理能力和營銷能力三個方面出發(fā),對零售連鎖門店店長進行全面系統(tǒng)的能力提升,從而讓門店有了自動自發(fā)的人才復制系統(tǒng)和銷售管理體系,不但徹底地解決了門店短期經營困境問題,更為未來的門店發(fā)展提出了新的營銷理念和指導方法。上篇金牌店長團隊激勵篇一、職業(yè)化金牌店長心態(tài)追求追求目

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從優(yōu)秀到卓越-金牌店長特訓營主講人/盛斌子老師【解決的核心問題】如何讓店員重復工作快樂執(zhí)行,打造開心樂業(yè)的店面團隊?掌握店面日常營運管理八大核心“武器”,如何確保業(yè)績的持續(xù)成長?如何有效激勵與管理員工和新員工輔導的技巧,提升店長領導能力?掌握單店盈利分析的方法,學會銷售數據分析,貨品快速流轉的銷售策略系統(tǒng)掌握決定單店業(yè)績的關鍵因素,和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方

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《金牌店長》——門店店長的實戰(zhàn)管理與溝通技巧【授課時間】2天(每天6小時)【授課對象】門店經理、、店長、儲備干部主講:曹恒山(曹大嘴)授課12年資深實戰(zhàn)派銷售培訓專家全國百強老師十大銷售培訓師中國高級注冊培訓師國家二級心理咨詢師美國NGH催眠師全國優(yōu)秀青年經管作家江南大學商學院企業(yè)家輔導員無錫作家協(xié)會會員【老師主要著作】《林妹妹升職記》、《享受拒絕》、《誰懂

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金牌店長打造培訓大綱   課時:18H

金牌店長培養(yǎng)計劃【課程背景】1、微營銷時代,客流量明顯減少,如何提升進店人數?2、目標如何科學分解,如何做好目標數據分析與目標追蹤?3、90后員工不好管理,員工流程執(zhí)行力低,如何提升團隊領導力?4、新員工流失多,上手慢,如何復制導購,如何提升教練輔導技術?5、如何做好員工情緒管理,有效激勵員工斗志,,如何天天給員工打雞血?6、員工有效溝通,公司部門要協(xié)調,客

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金牌店長五項修煉?課程背景:“大海航行靠舵手,行軍打仗看旗幟”,店長是一個門店生意的靈魂,只有好的店長才能帶領團隊創(chuàng)造出好的業(yè)績。本課程從店長的崗位職責開始,深度地剖析了作為店長所應該掌握的五項基本修煉,從人員管理、店面管理、貨品管理多個角度闡述門店管理之道?!督鹋频觊L五項修煉》是門店店長的必修課程。?課程收益:1、幫助店長了解管理者的十個角色,從而提升個人

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《金牌店長管理能力強化訓練》(主講:王同)本課程已服務過新華書店、百通數碼、諾貝爾、大東鞋業(yè)、屈臣士、居然之家、歐普…?培訓對象:品牌專賣店店長、儲備店長?培訓目標:引導學員從業(yè)務到管理轉型,打造有戰(zhàn)斗力的零售團隊;?培訓方式:課堂講授、故事、案例分析、研討等互動啟發(fā)式教學?培訓時間:12小時,即貳天?課程大綱:引子:管理即“管人”+“理事”第一部分從賣貨高

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金牌店長精英訓練營   課時:6H

用結果說話,以實效為準,為目標負責,因為專業(yè)所以卓越《金牌店長精英訓練營》主講:吳興波前言?開不開店看老板,贏不贏利看店長?一個猶豫不決的店長讓店關門大吉?店長即是家長,又是導演?如何確保門店業(yè)績持續(xù)增長?如何提升店面人員銷售技能?一店之長,如何成為“鎮(zhèn)店之寶”?競爭加劇,您的店準備好了嗎?您是稱職的店長嗎?培訓對象店長、儲備店長、店面主管培訓形式專題講授/

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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