TTT課程體系
TTT企業(yè)培訓講師綜合訓練 課時：12H
《TTT企業(yè)培訓講師綜合訓練》課綱●課程目標-通過深入淺出的講解，挖掘企業(yè)培訓的核心價值-通過有效有趣的互動，傳承企業(yè)培訓的實用方法-通過實戰(zhàn)情境的演練，掌握企業(yè)培訓的專業(yè)技能一導入第一單元：培訓造就卓越團隊第二單元：培訓事業(yè)的四項要求-理念宣導-知識傳授-技能訓練-咨詢督導第三單元：從傳統(tǒng)教育走向企業(yè)培訓-培養(yǎng)素質追求績效-基礎理論實用技能-傳統(tǒng)教學職業(yè)訓
講師：張亞娟 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT訓練之現場呈現與教學方法 課時：6H
TTT訓練之現場呈現與教學方法課程目標作為企業(yè)內部培訓師：您已經具備一名專業(yè)培訓師的基礎素質，擁有滿腹真知灼見、實踐經驗、卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺，將您成功的經驗、心得與他人分享，幫助更多的人；或者您已經走向了培訓講臺，但是培訓效果總不盡人意，不知怎樣才能在最短時間內提高自己的培訓質量？本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高培訓專業(yè)技巧
講師：張亞娟 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT訓練之培訓課程設計與教案制作 課時：12H
TTT訓練之培訓課程設計與教案制作●課程目標-通過深入淺出的講解，挖掘企業(yè)培訓的核心價值-通過有效有趣的互動，傳承企業(yè)培訓的實用方法-通過實戰(zhàn)情境的演練，掌握企業(yè)培訓的專業(yè)技能一、培訓課程設計指南第一單元：成人學習特點1、抗拒被改變2、不易改變舊習慣3、有動機才學習第二單元：培訓需求診斷與調研1、內訓師面臨的難題2、找到差距的7種方法3、培訓需求調研的3種途
講師：張亞娟 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT內部培訓師培訓 課時：3H
TTT內部培訓師培訓課程背景：企業(yè)的優(yōu)秀中層干部，除了職位晉升給予金錢和權力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。因此，提升為『內部講師』不但可將經驗傳承下去，負起企業(yè)內部承上啟下的功能；更可擴大影響層面，成為員工們學習的標竿。但自己懂與教會別人是兩碼事，具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部，不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。要如何在課堂上
講師：郟智群 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)培訓師——三段式深化輔導項目 課時：24H
TTT企業(yè)培訓師三段式深化輔導項目項目背景：對于內部培訓師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？如何發(fā)掘學員的真實需求？游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學員從中有所收益而不是僅僅感到好玩？培訓師應如何引導學員將所學運用于工作上？很多企業(yè)內部講師都是企業(yè)各業(yè)務部門的精英和骨干，實戰(zhàn)經驗豐富，但就是不能很好的表達出來，導致上課時學員
講師：郟智群 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT培訓課程 課時：12H
TTT培訓課程課程收益： 陳述培訓師的六大能力 描述成人學習的心理 運用靈活的教學方法 運用專業(yè)的課程設計方法課程大綱：第一模塊培訓師角色認知一、培訓師兩個職責（1）課程的專家：理念+知識＝要能夠授之于魚（2）培訓的教練：方法+技巧＝要能夠授之于漁二、教育和培訓的異同之處？培訓與教育的區(qū)別成年人的學習動機成人學習的普遍心理特點成人學習的四種狀態(tài)成人學
講師：安妮 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)內部培訓師-劉議鴻 課時：12H
TTT企業(yè)內部培訓師課程目標：★掌握培訓師的表達技巧；★掌握培訓師的現場掌控技巧；★明析培訓師現場互動與感染力塑造的奧秘；★深入學習培訓師常用授課方法；★了解課程評估及內部轉化基本方法；課程特色：★職業(yè)培訓師的成長是一個長期修煉提升的過程，我們不相信幾天時間可以為社會培養(yǎng)出合格的職業(yè)培訓師，但通過課后支持系統(tǒng)的搭建、定期跟進回訪、現場演練輔導、課程開發(fā)設計大
講師：劉議鴻 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
管理者的傳播技巧：TTT企業(yè)培訓師培訓 課時：12H
管理者的傳播技巧：TTT企業(yè)培訓師培訓提升職業(yè)精英培訓技能的權衡工具課程背景：作為管理者，您是否已經發(fā)現了這些不得不做卻又異常棘手的問題：如何使成員們保持一致的想法和共同的信念；如何在不確定的競爭環(huán)境里及時傳遞彼此的看法；如何把您擁有的經驗和知識準確地分享給組織內的成員。有信仰、有共識、有傳承，這是高效組織的三個重要標準。要做到這些，需要管理者迎接更為艱巨的
講師：劉有林 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT培訓-王譽凱 課時：12H
TTT培訓TTT（培訓師的培訓）課程是專門針對企業(yè)內部培訓師設計的一門技能課。適合于企業(yè)中的教員、普通管理者和培訓體系的所有相關工作人員。隨著企業(yè)的發(fā)展，專業(yè)知識的普及、專業(yè)技能的訓練和文化宣導變得越來越重要了，但是大部分的承擔這個職能的員工還不了解這個崗位的性質和操作要領。憑借自己的理解和經驗，往往用心良苦，學員卻不領情，對學員、對組織都造成很大的傷害，更
講師：王譽凱 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
企業(yè)培訓師培訓（TTT）大綱 課時：6H
企業(yè)培訓師培訓（TTT）大綱主講：趙亞川一、企業(yè)培訓師培訓之道1、現代企業(yè)培訓的三一律2、培訓師的職業(yè)使命3、培訓師的職業(yè)素質模型4、培訓師的正確心態(tài)訓練二、培訓師的技能素質1、克服怯場的五項策略2、課程導入的五種技巧3、課程結束的五種方法4、課堂必修的五種風范5、專業(yè)培訓師的十二種手勢6、演練三、培訓師的行為準則1、做好首善2、懂得樂從3、善于對接4、妙用
講師：趙亞川 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
企業(yè)培訓師培訓（TTT） 課時：12H
企業(yè)培訓師培訓（TTT）（12課時）【課程背景】-在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何富有成效的與企業(yè)內外部的客戶進行交流和相互學習，如何提高自己的綜合素質，如何有效的分享自己的專長和經驗，尤其對專業(yè)技術人員、管理人員和那些在需要完成培訓任務的崗位的員工而言，培訓技巧的培訓正在受到普遍歡迎
講師：閆偉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT專業(yè)講師塑造 課時：12H
TTT專業(yè)講師塑造(培訓培訓師-TrainTheTrainer)BuildingofProfessionalTrainer課程名稱Coursetitle:TTT專業(yè)講師塑造(培訓培訓師)課程描述Coursedescription:在杰克.韋爾奇擔任CEO的20年中，通用電氣舉辦過280次領導力課程，杰克.韋爾奇每次都參加授課，每次講26小時。只有一次例外，那
講師：施增虎 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT內部培訓師培訓 課時：12H
TTT內部培訓師培訓培訓目標：-根據企業(yè)內部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要，量身定做TTT初、中、高級培訓班，課程內容由淺入深，呈現階梯式講授與演進，滿足內部培訓師成長的需要。-通過6天的專業(yè)訓練，讓內部培訓師了解培訓師的具體職責和角色要求；認識成人學習的特點；克服學員上臺的緊張感和自卑感；掌握引人入勝的開場和結尾技巧；從聲音、眼神、肢體動作等方面
講師：謝玉雄 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
梁永存-TTT企業(yè)內部培訓師培訓 課時：12H
課程介紹:您，已經具備一名專業(yè)培訓師的基礎素質，擁有滿腹的學問和別人所不擁有的經歷、體驗，卻不知如何在最短的時間走上培訓講臺，將您成功的經驗、心得與他人分享，幫助更多的人盡快走向成功；您，已經走向了培訓講臺，但是培訓效果總不盡人意，不知要怎么才能在最短時間內提高自己的培訓質量；作為一名培訓講師，如何塑造職業(yè)形象，增強感染力，提高專業(yè)水平，尋求更大突破？TTT
講師：梁永存 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
職業(yè)講師培訓 課時：12H
職業(yè)講師培訓TTT=TRAININGTHETRAINER英國首相丘吉爾曾說，一個人可以面對多少人，就代表這個人的人生成就有多大！J這個課程將突破性地協助您卓越的企業(yè)培訓師您是否希望成為卓越的企業(yè)培訓師,而尋找快速入門與杰出之道？您希望降低對外部講師的依賴和企業(yè)培訓成本，提高培訓成效？如何讓培訓發(fā)揮最大效能？全面提升您部屬的工作績效？您希望有效建立和統(tǒng)整企業(yè)內
