數(shù)據(jù)分析課程體系
人力資源數(shù)據(jù)分析師課程課程背景:人力資源是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是企業(yè)開展戰(zhàn)略管理必不可少的路線圖,也是目前很多企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié),是解決當(dāng)前困擾許多管理者疑難問題的根本和基礎(chǔ),那么,如何用數(shù)據(jù)解決人力資源問題?人力資源工作中有哪些具體的數(shù)據(jù)支持?又是人力資源中的一個(gè)難題。完善了人力資源的數(shù)據(jù)分析后,它將確定一個(gè)企業(yè)如何從人力資源的角度進(jìn)行戰(zhàn)略管理以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略
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Excel數(shù)據(jù)分析利器:數(shù)據(jù)透視表(1天) 課時(shí):6H
《Excel數(shù)據(jù)分析利器—數(shù)據(jù)透視表》【講師】柳志云AmyLiu【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí))【課程描述】數(shù)據(jù)透視表是Excel中非常強(qiáng)大地?cái)?shù)據(jù)分析利器,通過拖拖拽拽便可輕松實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的匯總,生成交叉式的各種類型報(bào)表。復(fù)雜的數(shù)據(jù)匯總、多表匯總以及格式設(shè)置也可以進(jìn)一步利用函數(shù)、透視表向?qū)?、條件格式、SQL語(yǔ)句等輕松實(shí)現(xiàn)。本課程詳細(xì)囊括了數(shù)據(jù)透視表的精華,通過實(shí)際案例
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大數(shù)據(jù)分析挖掘與實(shí)踐——深度挖掘電力行業(yè)運(yùn)營(yíng)中的數(shù)據(jù)金礦課程背景:截止2017年,中國(guó)已達(dá)9.5億互聯(lián)網(wǎng)用戶,越來(lái)越多的人通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行溝通、應(yīng)用、采購(gòu)商品?;ヂ?lián)網(wǎng)思維的核心是“連接一切”,這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”??梢哉f(shuō),未能足夠利用互聯(lián)網(wǎng)思維方式,沒有把大數(shù)據(jù)與商業(yè)模式與用戶連接起來(lái)的企業(yè)是沒有未來(lái)的企業(yè),必將被市場(chǎng)淘汰。對(duì)電力行業(yè)而言,擁有多年的數(shù)據(jù)
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大數(shù)據(jù)分析挖掘與實(shí)踐——深度挖掘汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)中的數(shù)據(jù)金礦課程背景:截止2017年,中國(guó)已達(dá)9.5億互聯(lián)網(wǎng)用戶,越來(lái)越多的人通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行溝通、應(yīng)用、采購(gòu)商品?;ヂ?lián)網(wǎng)思維的核心是“連接一切”,這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”。可以說(shuō),未能足夠利用互聯(lián)網(wǎng)思維方式,沒有把大數(shù)據(jù)與商業(yè)模式與用戶連接起來(lái)的的企業(yè)是沒有未來(lái)的企業(yè),必將被市場(chǎng)淘汰。對(duì)汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)商而言,擁有多
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大數(shù)據(jù)分析與信息革命 課時(shí):6H
《大數(shù)據(jù)分析與信息革命》課程介紹:截止2015年,中國(guó)已達(dá)7.5億互聯(lián)網(wǎng)用戶,越來(lái)越多的人通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行溝通、應(yīng)用、采購(gòu)商品。互聯(lián)網(wǎng)思維的核心是“連接一切”,這就是“互聯(lián)網(wǎng)+”。可以說(shuō),未能足夠利用互聯(lián)網(wǎng)思維方式,沒有把互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式與用戶連接起來(lái)的的企業(yè)是沒有未來(lái)的企業(yè),必將被市場(chǎng)淘汰。盡管全球經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷寒冬,但是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展卻如日中天。越來(lái)越
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大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)【課程目標(biāo)】本課程為大數(shù)據(jù)分析中級(jí)課程,需要在初級(jí)課程之后學(xué)習(xí)。面向所有應(yīng)用型人員,包括業(yè)務(wù)部分,以及數(shù)據(jù)分析部門,系統(tǒng)開發(fā)人員也同樣需要學(xué)習(xí)。本課程核心內(nèi)容為數(shù)據(jù)挖掘,預(yù)測(cè)模型,以及模型優(yōu)化,幫助學(xué)員構(gòu)建系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)分析思維,提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析綜合能力。本課程覆蓋了如下內(nèi)容:數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)知識(shí)。常用數(shù)值預(yù)測(cè)模型。常用時(shí)序預(yù)測(cè)
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大數(shù)據(jù)分析與挖掘綜合能力提升實(shí)戰(zhàn)【課程目標(biāo)】本課程為大數(shù)據(jù)分析初級(jí)課程,面向所有應(yīng)用型人員,包括業(yè)務(wù)部分,以及數(shù)據(jù)分析部門,系統(tǒng)開發(fā)人員也同樣需要學(xué)習(xí)。本課程核心內(nèi)容是理清大數(shù)據(jù)的本質(zhì)及核心理念,培訓(xùn)大數(shù)據(jù)人才的數(shù)據(jù)思維模式,以解決業(yè)務(wù)問題為導(dǎo)向,提升學(xué)員的數(shù)據(jù)分析綜合能力。本課程覆蓋了如下內(nèi)容:大數(shù)據(jù)的本質(zhì)及核心數(shù)據(jù)思維。數(shù)據(jù)分析過程,數(shù)據(jù)分析工具。數(shù)據(jù)分
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課程大綱《如何做好人力資源數(shù)據(jù)化分析》-盧云峰課程背景:在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交應(yīng)用和大數(shù)據(jù)時(shí)代下,人力資源管理正扮演著越來(lái)越重要的角色,人力資源信息化進(jìn)程也在快速地進(jìn)行著迭代與創(chuàng)新。如何順應(yīng)時(shí)代的要求,以價(jià)值為導(dǎo)向,整理、分析并發(fā)掘人力資源管理中的關(guān)鍵信息并加以分析利用,從而提升人力資源管理效能,是每一位人力資源管理者面臨的問題。本課程以實(shí)戰(zhàn)人力資源管理為基礎(chǔ),
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《財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析與企業(yè)價(jià)值管理》課程 課時(shí):12H
《財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析與企業(yè)價(jià)值管理》(2天版)【課程收益】:每月開經(jīng)營(yíng)會(huì)議時(shí),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)明明白白的擺在那兒,業(yè)務(wù)部門怎么就是不理解這些數(shù)據(jù)的意義呢?月月做分析,來(lái)來(lái)去去都是那些數(shù)據(jù),別說(shuō)老板看煩了,連財(cái)務(wù)部門的人員自己也不知道分析是為了什么。不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)有什么不同?怎樣整合、提煉大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)劣所在?怎樣通過財(cái)務(wù)分析為決策
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Excel市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析高效應(yīng)用講師:馬浩志【課程介紹】Excel作為微軟Office辦公套件的一個(gè)重要組成部分,它可以進(jìn)行各種數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)分析和輔助決策等操作,被廣泛應(yīng)用于管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)經(jīng)、金融等眾多領(lǐng)域。Excel提供了大量可以應(yīng)用的數(shù)據(jù)分析工具,使Excel可以很方便的執(zhí)行數(shù)據(jù)管理、計(jì)算、分析、挖掘、圖表制作等功能。本課程通過各種實(shí)例詳盡介紹Ex
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Excel數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)分析高級(jí)應(yīng)用講師:馬浩志【課程介紹】EXCEL作為數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析的優(yōu)秀平臺(tái),其強(qiáng)大和靈活的數(shù)據(jù)處理能力,不僅能夠幫你把一堆繁雜的數(shù)據(jù)整理的井井有條,而且能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析及輔助決策操作,滿足企業(yè)個(gè)性化的數(shù)據(jù)分析需求。不管你是才出道的職場(chǎng)新人,還是資深的職場(chǎng)“老鳥”,相信這次培訓(xùn)都能給你耳目一新的感覺。Office實(shí)戰(zhàn)
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《大數(shù)據(jù)分析與智慧互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理》課程大綱——如何通過大數(shù)據(jù)分析提升互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的績(jī)效?【課程背景】←智慧城市、智慧社區(qū)、物聯(lián)網(wǎng)、在線支付、O2O等智慧互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)該如何進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng)管理?如何通過大數(shù)據(jù)分析,來(lái)提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的效益?←如何了解線上客戶的購(gòu)買意愿和需求?如何進(jìn)行網(wǎng)上消費(fèi)行為的數(shù)據(jù)分析,從而指導(dǎo)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的開展?←如何通過大數(shù)據(jù)分析,來(lái)對(duì)互聯(lián)
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《大數(shù)據(jù)分析與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理》——如何通過大數(shù)據(jù)分析提升互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的績(jī)效?主講:季猛課程背景←如何了解線上客戶的購(gòu)買意愿和需求?如何進(jìn)行網(wǎng)上消費(fèi)行為的數(shù)據(jù)分析,從而指導(dǎo)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的開展?←如何通過大數(shù)據(jù)分析,來(lái)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的績(jī)效分析,發(fā)現(xiàn)影響平臺(tái)績(jī)效的“罪魁禍?zhǔn)住保⑦M(jìn)行運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和管理?←如何系統(tǒng)化地整體打造和改進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)?從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)到產(chǎn)品創(chuàng)新,如何進(jìn)
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《大數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理》課程大綱——客戶為什么買?或不買?如何發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的問題并進(jìn)行改進(jìn)?【課程背景】←如何通過大數(shù)據(jù)分析了解客戶的購(gòu)買意愿和需求?如何科學(xué)組織大數(shù)據(jù)分析,從而指導(dǎo)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的開展?←如何通過大數(shù)據(jù)分析,來(lái)對(duì)產(chǎn)品的績(jī)效分析,發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品績(jī)效的“罪魁禍?zhǔn)住保⑦M(jìn)行運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和管理?←如何系統(tǒng)化地整體打造和改進(jìn)產(chǎn)品績(jī)效?從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)到產(chǎn)
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8D問題分析解決與圖表數(shù)據(jù)分析 課時(shí):12H
8D問題分析解決與圖表數(shù)據(jù)分析【課程背景】8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種方法,它提供了一套符合邏輯的解決問題的方法,同時(shí)對(duì)于統(tǒng)計(jì)過程管理與實(shí)際產(chǎn)品質(zhì)量的提升架起了一座橋梁。QC七大手法是在品質(zhì)管理工作最基本的也是不可缺少的,在品質(zhì)問題的處理和數(shù)據(jù)的初步整理方面起著重要的作用,通過對(duì)QC七工具的理解和運(yùn)用,就可以用簡(jiǎn)單易懂的方法來(lái)了解各